Aus dem Kurs: Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer

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Methoden für den generationsübergreifenden Wissens- und Kompetenztransfer

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Methoden für den generationsübergreifenden Wissens- und Kompetenztransfer

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Der Transfer von Know-how zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitenden, das kann echt dazu beitragen, dem Wissensverlust in der Firma vorzubeugen und den Erfolg nachhaltig zu pushen. Die älteren Kolleg:innen, die haben richtig viel Potenzial, wissen genau über die Firma Bescheid, haben eine Menge Kompetenzen und Expertise drauf. Wenn jetzt die langjährigen Mitarbeitenden in Rente gehen, dann verliert man halt echt wertvolles Wissen. Deshalb ist es so wichtig, dass die Unternehmen rechtzeitig dafür sorgen, dass genau dieses Wissen und die Erfahrungen an die jüngeren Mitarbeitenden weitergegeben werden. Das nennt man dann Wissensmanagement und Kompetenztransfer. Das hilft, die langjährige Erfahrung an die nächsten Generationen weiterzugeben. So, nun stelle ich Ihnen in den folgenden kurzen Videos ein paar sehr hilfreiche und effiziente Methoden vor, die Ihnen beim Wissens- und Kompetenztransfer helfen können.

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