安全员安全责任目标考核表.doc

【安全员安全责任目标考核表】是企业管理中的一个重要文档，主要针对的是企业的安全管理人员，用于评估他们在安全生产工作中的绩效和责任履行情况。这份表格详细列出了安全员在一个月内的各项安全责任目标，以便进行公正、全面的考核。下面将详细阐述考核内容： 1. **安全管理目标**（20分）：这部分考核的是安全员在当前月度设定的安全管理目标以及上月目标的执行情况。这要求安全员明确自己的职责，确保安全工作的连续性和有效性。 2. **保证项目**（50分）： - 参与制定安全制度和措施，并提供建设性建议，体现安全员的专业素养和对安全工作的贡献。 - 对新工人进行三级安全教育和技术交底，保证所有工作人员了解并遵守安全规定。 - 参与安全检查，确保检查资料与工程进度同步，反映出安全员的监督和协调能力。 - 参与班组安全活动，检查记录，推动班组安全文化建设。 - 监督安全防护用品的质量和使用，做好记录，保证施工现场的安全环境。 - 定期组织设施检查，如施工用电、物料提升机、外脚手架等，预防安全隐患。 - 参加安全例会并记录，提交安全报表，体现良好的沟通和报告能力。 - 组织并实施安全宣传活动，提高员工的安全意识。 3. **一般项目**（30分）： - 组织学习国家安全生产方针、政策和相关法规，保持安全知识的更新。 - 遵守企业内部的安全管理制度和责任制，体现对规则的尊重和执行。 - 开展安全巡查，预防重大事故的发生，体现安全员的警觉性和预防意识。 - 参与安全事故调查，有助于找出问题，改进安全措施。 - 建立并维护工伤事故档案，及时上报事故，确保信息的透明和处理的及时。 - 制止违章行为，执行奖惩制度，建立奖罚台帐，维护安全秩序。 通过以上各项考核内容，可以全面评估安全员在安全管理工作中的表现，同时也为安全领导小组提供了评价和指导的依据。考核评语由安全领导小组组长签署，参加考核的其他人员也会参与评估，形成集体决策，确保考核的公正性。这样的考核机制有助于提高安全员的工作积极性，增强企业的安全生产管理水平。