人事档案管理系统是企业人事管理的重要组成部分,它关系到员工信息的收集、整理、维护和利用,是企业人力资源管理的基础。随着计算机技术的迅猛发展,人事管理也从传统的手工管理转向计算机管理,大大提高了管理效率和质量。 VB(Visual Basic)是微软公司推出的一种事件驱动编程语言和开发环境,由于其易学易用,功能强大,非常适合开发小型和中型的管理信息系统。特别是Visual Basic6.0版本,在90年代末至21世纪初,被广泛应用于企业管理软件的开发中。 本毕业论文以“人事档案管理系统”为研究对象,重点探讨了基于Visual Basic6.0平台开发单机版人事档案管理系统的全过程。论文详细分析了企业人事管理的现实需求,并围绕这些需求设计和实现了一套功能完备、操作便捷、界面友好、安全可靠的系统。 系统的主要功能包括新进员工人事档案的建立,员工信息的修改、查询与统计,以及人事管理相关的其他工作。该系统在实际应用中表明,其操作简单、界面友好、功能全面,能够满足企业人事管理的日常需求,有效提高管理效率和质量。 系统采用Visual Basic6.0开发,不仅能够支持大量的数据处理,还能够快速响应用户的操作,实现所需的各种功能,包括但不限于员工信息的录入、修改、删除和查询等。此外,系统还具备一定的安全性,能够防止未授权访问,保护企业人力资源数据的安全。 论文中还提到了人才培养模式改革和开放教育试点对于计算机科学与技术专业学生的重要性。作为计算机专业的学生,必须了解和掌握现代企业对计算机应用的需求,通过实践应用来锻炼和提高自己的技术水平。 系统开发不仅仅是一个技术实现过程,更是理论与实践相结合的过程。在设计和开发过程中,需要对所涉及到的人事管理知识和计算机编程技术有深入的理解和掌握,以确保系统功能的完善和系统的可靠性。 通过本系统的设计与开发,论文作者傅微伟展现了其在计算机科学与技术领域的专业能力,也反映了宿迁广播电视大学在人才培养方面的教学成果。论文指导教师陈永的指导和监督,确保了毕业设计的质量和论文的学术性。




















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