公共管理学考试题库.doc

《公共管理学考试题库》主要涵盖了公共管理学的基础概念、历史发展以及核心理论。这份题库旨在帮助学习者深入理解和掌握公共管理的核心知识点。以下是根据题库内容提炼出的相关知识点： 1. **公共管理与私人部门的区别**：公共管理的目标通常强调公共利益和社会公平，而私人部门则以追求经济利润最大化为主。公共部门的特性在于其公共性，而私人部门则以效率和私人利益为导向。 2. **公共行政的起源与标志**：公共行政学起源于20世纪初，其中《行政学之研究》的发表标志着公共行政式的确立，该书由伍德罗·威尔逊撰写，他被公认为行政学的奠基人。 3. **新公共管理的出现**：新公共管理式在20世纪70年代末80年代初兴起，强调引入市场机制、提高效率和责任感，以应对日益增长的公共服务需求。 4. **公共管理研究的演变**：从公共行政式到新公共管理式，再到公共效劳式和公共责任式，这些模式反映了公共管理领域不断发展的理念和实践。 5. **行政学的学科基础**：公共行政学的形成得益于多种学科的支持，如政治学、经济学和法律学。其中，官房学作为早期的学科基础，逐渐演变为行政学。 6. **政治与行政二分法**：这一理论最早由威尔逊提出，主张将政治决策与行政执行分开，以确保行政效率。 7. **权力类型**：韦伯区分了三种类型的权力——传统型、魅力型和合理-合法型。合理-合法型权力基于法律和规则，是现代科层制组织的基础。 8. **科层制组织原则**：科层制组织强调非人格化原那么，即决策和执行应基于规则而非个人喜好；职业化原那么，要求公职人员具备专业能力；法定管辖围原那么，规定了岗位的职责权限。 9. **公共行政的核心要义**：公共行政关注如何有效地提供公共服务，同时确保决策的公正性和合法性。它涉及到政策制定、资源分配、组织结构设计以及公共部门的绩效评估。 10. **科层制组织的特点**：科层制组织通过明确的等级制度、职务分工和规则制度来实现有序的管理。岗位权力的运用受到规则的限制，以保证决策的透明度和一致性。 通过对这些知识点的学习，学生可以全面了解公共管理学的基本框架，为参加相关考试做好充分准备。这不仅涉及理论知识，还包括对公共部门实际运作的理解，从而提升分析和解决问题的能力。