人力资源技术报告

20 年前，这些是后台办公系统，供人力资源经理、工资单职 员以及人力资源管理员使用。在过去的十年间，它们也开始 适用于员工，通过用户界面，让员工使用自助服务功能来管 理他们自己的福利、员工信息并执行其他的员工可选择的任 务。 现在，人们在手机上花的时间越来越多，用来学习使用这些 系统的时间也越来越少，因此，供应商们正努力让这些系统 提供有效管理并成为劳动力工具，帮助员工完成工作。尽管 我们中的大多数人在团队和项目中工作，但这些系统都不能 真正支持基于项目的工作（ADP 的新平台除外，我在后文会详 谈），所以供应商仍要进行很多创新。 我举个例子。一个更具创新性的人力资本管理平台是一个名 为 Bo