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01 presentacion tarde
- 1. Carlos e. yepes JORGE LUGO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA SALUD OCUPACIONAL Seminario trabajo seguro en alturas BOGOTA 2011
- 2. OBJETIVO Adquirirun conocimiento claro de la diferencias entre peligro y riesgos, y conocer los diferentes métodos de análisis para la identificación de peligros y la valoración de riesgos .
- 3. JUSTIFICACION Adquiriruna base para prevenir, eliminar o minimizar los riesgos, hacia las perdidas, enfermedades o accidentes a que esta expuestos el personal , otras partes interesadas y la infraestructura en el centro de trabajo al cual prestemos nuestros servicios.
- 4. DEFINICIONES OHSAS 18001: 2007 ; Peligro: Fuente o situación en potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o a la combinación de estos. Riesgos: Combinación de la probabilidad y consecuencia (s) de un evento identificado como peligroso.
- 5. DEFINICIONES Identificación de peligros: Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la definición de sus características . Evaluación del riesgos: Proceso de evaluación de riesgo(s) surgió de la identificación de un(os) peligro (s), tomando en cuenta la capacidad de cualquier control existente , y decidir si es o no aceptable.
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- 10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ¿Para que ? Los peligros tiene el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños a la propiedad. Por lo tanto, los peligros necesitan ser identificados antes del riesgos asociado con estos , para que puedan ser evaluados. Si no existen controles o los controles son inadecuados , deberían implementarse los controles eficaces de acuerdo con la jerarquía de los mismos.
- 11. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ¿Cómo? De manera proactiva en todos los recursos, situaciones o actos inseguros (o una combinación de estos), que se derivan de las actividades de la organización, con un potencial de daño desde el punto de vista de lesión, enfermedad laboral o perdida de la propiedad o proceso, o daño al ambiente laboral. Ejemplos : Situaciones (trabajos en alturas, trabajos en espacios confinados ).
- 12. IDNTIFICACIÓN DE PELIGROS Recursos (maquinaria en movimiento, radiaciones o fuentes de energía) Actos inseguros ( levantamiento manual, caminar por tubería ) Condiciones inseguras (herramientas en mal estado, edificios y patios en mantenimiento, falta de orden y aseo )
- 13. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS La identificación de peligros debería considerar diferentes tipos de peligros incluyendo: Físicos Químicos Biológicos Psicosocial Ergonómicos Seguridad
- 14. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS ¿ En donde los identifica ? Requisitos legales del SST y otros; Evaluación de la salud y exposición en el trabajo; Información sobre las buenas practicas y/o peligros típicos en organizaciones similares ; Diseño del lugar de trabajo, planes de trafico (pasos peatonales, rutas de vehículos ), plano(s) del sitio; Diagrama de flujo de proceso y manuales de operación; Inventario de materiales peligrosos (materia prima, químicos, desperdicios, productos y sub productos);
- 15. IDENTIFICACION DE PELIGROS Especificaciones de equipos; Especificaciones del producto, hojas de datos de seguridad de materiales, toxicología y otros datos del SST. En actividades rutinarias y no rutinarias.
- 16. EVALUACIÓN DE RIESGOS ¿Para que? Propósito general : Reconocer y entender los peligros que pudieran surgir durante el desarrollo de la actividades y operaciones de la organización y asegurar que los riesgos para el personal presente y los procesos e infraestructura de estos peligros, son evaluados, priorizados y controlados a un nivel de riesgos aceptable.
- 17. METODOLOGÍA PARA EVALUACIONDE RIESGOS Las metodologías varían ampliamente a través de las organizaciones, desde una evaluación simple hasta un análisis cuantitativo complejo con una extensa documentación. Cada organización debería elegir el enfoque apropiado de acuerdo a su naturaleza, tamaño y necesidades en términos de detalles, complejidad, tiempo, costos y disponibilidad de datos confiables .
- 18. Que se debeconsiderar la metodología de evaluación de riesgos. Comportamiento humano, capacidad y otros factores humanos. Peligros originados fura del centro de trabajo Peligros creados en la inmediaciones del centro de trabajo por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización. Infraestructura, equipos y materiales en el centro de trabajo, que pueden ser o no proporcionados por la organización u otros.
- 19. EXISTEN MUCHAS METODOLOGIASPARA LA EVALUACION DE LOS RISGOS Dentro de las cuales tenemos: HAZOP: análisis de peligros y operatividad AMFE: análisis modal de fallas y efectos WILLIAM FINE: WHAT IF?: ¿que pasaría si?
- 20. CONCLUSIONES Nohay una metodología única para evaluar e identificar todos los peligros y riesgos de una organización Se requiere tiempo y recursos para esta actividad que es la detonadora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Es necesaria la capacitación a todo el personal de la organización, para que se lograr este objetivo. Es necesario identificar el comportamiento humano que no solo varia de empresa a empresa , sino dentro de turnos o departamentos de las organizaciones y de sus grupos de integrantes.
- 21. ¡PARA NO OLVIDAR! En seguridad los actos y condiciones sub - estándares, son los síntomas de que algo esta mal y se manifiestan como las causas inmediatas de los accidentes. El hacer un trabajo bien, implica hacerlo en la cantidad, la calidad, el costo, la seguridad y la oportunidad, de acuerdo a los estándares establecidos para este trabajo.
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