ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.pptx.

ACCIDENTES E
INCIDENTES DE
TRABAJO

24/02/2025
INCIDENTE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Suceso acaecido en el
curso del trabajo o en
relación con este,
que tuvo el potencial
de ser un accidente,
en el que hubo
personas
involucradas sin que
sufrieran lesiones o
se presentaran daños
a la propiedad y/o
perdida en los
procesos

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Un incidente es una alerta que es
necesario atender. Es la
oportunidad para identificar y
controlar las causas básicas que lo
generaron, antes de que ocurra un
accidente.
La verdadera prevención se logra
investigando los INCIDENTES y
adoptando las recomendaciones
que se generan de la investigación,
ya que siempre que ocurre un
accidente, han ocurrido
previamente varios incidentes que
alertaron sobre la situación de
riesgo

¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Ley 1562 del 11 de julio de 2012
• Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
• Es también accidente de trabajo aquel que
se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante
durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
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• Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
los trabajadores o contratistas
desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo
suministre el empleador.
• También se considerará
como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical aunque
el trabajador se encuentre
en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca
en cumplimiento de dicha
función.
• De igual forma se considera
accidente de trabajo el que se
produzca por la ejecución de
actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando
se actúe por cuenta o en
representación del empleador o
de la empresa usuaria cuando
se trate de trabajadores de
empresas de servicios
temporales que se encuentren
en misión.
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LAS CAUSAS BASICAS DE LOS ACCIDENTES
PUEDEN SER:
• La ausencia de normas
• El diseño inadecuado del puesto de trabajo
• La falta de inducción y de entrenamiento
• La falta de conocimientos

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TIPOS DE ACCIDENTES
• Accidentes Leves
• Accidente grave Aquel que trae como
consecuencia amputación de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos
largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio
y cúbito); trauma craneoencefálico;
quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como,
aplastamiento o quemaduras; lesiones
severas de columna vertebral con
compromiso de médula espinal; lesiones
oculares que comprometan la agudeza o el
campo visual o lesiones que comprometan
la capacidad auditiva.
• Accidentes Mortales

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• Informar acontecimiento del accidente al jefe inmediato, testigo o
quien haga sus veces y este deberá informar al área de SST, el
acontecimiento del accidente de manera inmediata o antes de los 2 días
hábiles siguientes a la ocurrencia del evento.
• Diligenciar el FURAT El profesional del área de Talento Humano
procederá a notificar por escrito o telefónicamente el accidente de
trabajo a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguiente a su ocurrencia.
• Prestación de Servicios Asistenciales El trabajador accidentado
deberá acudir, para recibir los servicios o prestaciones asistenciales
necesarias, a una de las clínicas (IPS) de la red asistencial que tiene
convenio con SURA

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