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Accidentes e incidentes en el trabajo
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- 3. Accidentes e incidentes en el trabajo TRABAJO CONJUNTO DE TAREAS ORDENADAS CON UN PROPÓSITO.
- 4. Accidentes e incidentes en el trabajo PERDIDA TODA LESIÓN PERSONAL O DAÑO OCASIONADO A LA PROPIEDAD, AL AMBIENTE O AL PROCESO EN EL QUE OCURRE.
- 5. Accidentes e incidentes en el trabajo PELIGRO Condición o conjunto de circunstancias que tienen el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños (instalaciones, Equipos, medio ambiente, niveles de producción, comunidad).
- 6. Accidentes e incidentes en el trabajo PELIGRO CONDICION Ejemplos: • Energía Química - Elementos irritantes • Energía radiante - Soldadura • Presión - Sistemas hidráulicos • Temperatura - Alta / Baja
- 7. Accidentes e incidentes en el trabajo RIESGO Es la probabilidad, el resultado más probable en caso de entrar en contacto con un peligro o una fuente de energía.
- 8. Accidentes e incidentes en el trabajo ACCIDENTE DE TRABAJO No reconocido como tal: El que sea provocado deliberadamente por el trabajador Cortarse un dedo para obtener incapacidad; ingesta de productos dañinos a la salud o suicidarse, robo, sabotaje, etc.
- 9. Accidentes e incidentes en el trabajo ACCIDENTE DE TRABAJO No reconocido como tal: El que sucede por incumplir normas de seguridad que han sido impartidas por la empresa en forma previa y con suficiente claridad.
- 10. Accidentes e incidentes en el trabajo ACCIDENTE DE TRABAJO No reconocido como tal: El que ocurre cuando se trabaja en estado de embriaguez o cualquier otra forma de toxicomanía o narcosis.
- 11. Accidentes e incidentes en el trabajo Origen de un accidente Teoría Secuencial o de Heinrich Un accidente se origina por una TEORIA MULTIFACTORIAL a secuencia de hechos Acto inseguro Falla humana Accidente Medio social Lesión.
- 12. Accidentes e incidentes en el trabajo Origen de un accidente Origen de un accidente • Teoría Multifactorial Sostiene que la presencia simultánea de todos los factores anteriormente estudiados, implican el accidente. Teoría Probabilística Se ha comprobado que los accidentes en una Industria de magnitud se distribuyen al azar en el tiempo
- 13. Accidentes e incidentes en el trabajo Origen de un accidente Causas de los Accidentes Las normas de la OIT evalúan a los accidentes de trabajo de acuerdo a cuatro factores: • Forma del accidente : son las características del hecho que ha tenido como resultado directo la lesión. • El agente material : aquel que produce (o no) la lesión.
- 14. Accidentes e incidentes en el trabajo Una forma más completa de analizar un accidente y las probables causas que intervinieron en éste, podría ser los elementos que interrelacionan en un accidente de trabajo: • Agente.- Es el objeto ó sustancia más estrechamente relacionado con la lesión, ej: máquinas, herramientas manuales, sustancias químicas, polvos, etc.
- 15. Accidentes e incidentes en el trabajo “Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que pudiendo producir daños o lesiones, por alguna “casualidad” no los produjeron”
- 16. Accidentes e incidentes en el trabajo Los incidentes son importantes por tres razones: 1. El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un accidente, el incidente es un aviso de lo que pudo pasar. 2. Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo.
- 17. Accidentes e incidentes en el trabajo Los incidentes son importantes por tres razones: 3. Los incidentes son importantes por su frecuencia. En la siguiente figura se muestra por cada accidente con lesión incapacitante ocurren 600 incidentes:
- 18. Accidentes e incidentes en el trabajo Condición Insegura.- Son aquellas condiciones de trabajo que no cumplen con las normas de seguridad y por lo tanto presentan un alto riesgo de accidentes laborales, por ej. pisos sucios y resbaladizos, iluminación deficiente, etc. GENERADA POR: No hay procedimientos establecidos. Deficiencia en mantenimiento de equipos, herramientas, etc. Adquisiciones fuera de estándar. Desgaste normal de los equipos y maquinas. Diseños inadecuados e incompletos. Supervisión inadecuada. deficiente
- 19. Accidentes e incidentes en el trabajo Acto Inseguro.- Es la violación de un procedimiento normalmente reglamentado y aceptado como seguro (realizar una operación sin autorización, trabajar en forma muy rápida ó demasiado lenta, etc. GENERADO POR: Exceso de confianza. Habilidades insuficientes. Falta de aptitudes físicas y/o mentales. Falta de interés en su persona y en los demás. Falta de atención a una situación dada. Falta de conocimientos en la actividad a ejecutar. No seguir los procedimientos de seguridad
- 20. Accidentes e incidentes en el trabajo Facto Humano.- Es la característica mental ó física que tienen una predisposición al accidente, ya sea por predisposición individual (personalidad accidentógena), o por actitudes impropias (no hacer caso a las órdenes, no entender las indicaciones, nerviosismo ).
- 21. Accidentes e incidentes en el trabajo Incidencia de los accidentes de trabajo en los costos de una empresa Los costos de un accidente son de dos tipos: directos e indirectos.
- 22. Accidentes e incidentes en el trabajo Los costos directos son aquellos que cubre generalmente la empresa. ej: por las prestaciones médicas, compensaciones económicas, gastos por rehabilitación, prótesis, traslados, que pueden determinarse con mayor facilidad.
- 23. Accidentes e incidentes en el trabajo Los costos indirectos Son los que no se ven y en promedio según las estadísticas pueden llegar a ser de una a veinte veces más que los costos directos.
- 24. Accidentes e incidentes en el trabajo Se hallan determinados por: • Producción y utilidades perdidas debido a la ausencia del accidentado si no es posible reemplazarlo. • Tiempo y producción detenida por otros obreros que alteran su trabajo para atender al accidentado. • Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso a su puesto de trabajo.
- 25. Accidentes e incidentes en el trabajo Se hallan determinados por: • Tiempo invertido por supervisores y jefes mientras se ayuda al lesionado. • Gastos extras por trabajos de sobretiempo o retrasos en la producción, ocasionados por accidentes. • Costo del tiempo dedicado a primeros auxilios. • Costo de los daños materiales, equipos, maquinarias o instalaciones.
- 26. En VIMIFOS Buscamos cero accidentes • AYUDANOS, EMPEZANDO POR INFORMAR ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS LABORARES.
- 27. Tu puedes serla diferencia • Evita cualquier lesión que pueda ser incluso hasta permanente en TÚ vida, no envíes malas noticias a casa. • La salud es el principal motor para el logro de tus metas. • Queremos cero accidentes en vimifos para este 2012, • Queremos ser parte de tu bienestar Recomendación: Sigue los procedimientos de seguridad.
- 28. ¿Quiénes son los responsables de la seguridad? TODOS ¡¡¡ Principalmente, aquellos que tienen personal a su cargo.
- 29. ¿NECESITO SER EXPERCTOEN SEGURIDAD PARA DETECTAR CONDICIONES INSEGURAS? Sí eres encargado de área; te recomendamos que te Si no eres encargado de área; documentes y capacites de tu sentido común, forma mas amplia en aspectos experiencia y capacitación de seguridad, ya que tu eres básica, serán la clave para el principal precursor para detectar, atender a tiempo, proporcionar lugares, equipos con mayor facilidad y y actividades seguras a tus eficacia, actos y colaboradores. Recuerda que condiciones inseguras. una buena supervisión de seguridad, salvaguarda vidas en tu personal y la solvencia económica de muchas familias.
- 30. ¿QUE INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD EXISTE EN VIMIFOS? Encuentra el Manual de Seguridad Industrial ; explóralo y conócelo en: Ahí también encontraras tus informes de actos y condiciones inseguras y su seguimiento, varios anexos, así como una videoteca que de forma fácil y practica aprenderás un poco mas sobre la SeH.
- 31. INFORMA Ayudaa tu comunidad laboral de VIMIFOS, a evitar accidentes… COMO???¡¡ Informa actos y condiciones inseguras detectadas en tu área o de otras áreas de manera oportuna a la ext. 20504 ó al e-mail: [email protected] Salud Ocupacional. No te detengas pensando que es un riesgo mínimo, y que no pasara nada.
- 32. GRACIAS POR TU ATENCIÓN Salud Ocupacional valorará y dará el seguimiento oportuno a tus reportes; canalizándolos con el personal adecuado. Horarios: Enfermería: 8:30 a 17:30 hrs. De Lunes a Viernes y Sábados de 9:00 a 12:00 hrs. Médico: 9:00 a 12:00 hrs de Lunes a Jueves.