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Subido porBerly Cordero Ruelas
Catell
Cattell propuso la Teoría de los Rasgos para describir la personalidad. Identificó 16 factores de personalidad y 5 grandes rasgos (neuroticismo, extroversión, apertura, agradabilidad y escrupulosidad). Según Cattell, la personalidad se desarrolla a lo largo de la vida y está influenciada por la herencia y el ambiente. Sus cuestionarios 16PF permiten evaluar los 16 factores y generar perfiles de personalidad.
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Catell
- 1. TEORIA DE LOSRASGOS RAYMONDCATELL “LOS 5 GRANDES Y LOS 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD” UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
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- 3. DEFINICIÓN DE LAPERSONALIDAD DESARROLLADA PORCATTELL Una res (R) es una función (f) de la persona (P) y los estímulos (E). La respuesta y los estímulos pueden ser determinados en forma precisa en un experimento en el cual el experimentador estructura con cuidado la situación. La persona es un factor menos conocido que necesita una mayor exploración. “Personalidad es lo que permite una predicción de lo que una persona hará de una situación determinada”. R=f(P,E),
- 4. Los rasgos Elementos mentalesde la personalidad. Solo cuando conocemos los rasgos de una persona podemos anticipar cómo se comportará ésta en una situación particular.
- 5. TEORÍA DE LOSRASGOS Busca identificar los rasgos básicos necesarios para describir la personalidad. Rasgos: Dimensiones perdurables de características de la personalidad. Cattell creía que la exploración de los rasgos ayudara a entender la estructura y función de la personalidad . Los rasgos subyacentes permitirán hacer predicciones acerca de la conducta propia y la de los demás.
- 10. TIPOS DE PERSONALIDADTIPOSDE PERSONALIDAD Los tipos son categorías de personalidad independiente, es decir, en función de los rasgos de un individuo se pertenece a un tipo u otro de personalidad. Los tipos de personalidad se caracterizan por patrones de percepción, reacción y relación que son relativamente fijos, inflexibles y socialmente desadaptados, incluyendo una variedad de situaciones.
- 11. LOS CINCO GRANDESRASGOS DE LA PERSONALIDAD • Esta surgiendo un consenso sobre los cinco grandes rasgos de la personalidad; apertura a la experiencia, escrupulosidad, extroversion, agradabilidad y neuroticismo. El respaldo para este modelo proviene del análisis del lenguaje, estudio de cuestionarios y estimaciones y estudios relacionados con la herencia de los rasgos.
- 12. LOS“CINCOGRANDES”RASGOSDELA PERSONALIDAD FACTOR NEUROTICISMO EXTROVERSIÒN APERTURA AGRADABILIDAD ESCRUPULOSIDAD DESCRIPCIÒN DE LOSRASGOS Ansioso VS calmado Inseguro VS seguro Tenso VS contento Lastima de si mismo VS contento Sociable VS retraído Amante de la diversión VS sobrio Afectivo VS reservado Amistosos VS distante Original VS convencion Imaginativo VS prosaicoIntereses Amplios VS intereses estrechos Curioso VS indiferente Amable VS irritable Bondadoso VS despiadado Indulgente VS vengativo Cortes VS Grosero Escrupulosidad VS negligencia Bien organizado VS desorganizado Confiable VS poco seguro Cuidadoso VS descuidado
- 13. INFLUENCIA DEL ENTORNO HERENCIAAMBIENTE
- 14. ETAPAS DEL DESARROLLODE LA PERSONALIDADSEGÚN CATELL Etapa Edad Desarrollo Infancia 0 a 6 años Destete, entrenamiento de control de esfínteres; formación del yo, superyó y actitudes sociales. Niñez 6 a 14años Independencia de los padres e identificación con los compañeros Adolescencia 14 a 23 Conflictos acerca de la independencia, la autoafirmación y el sexo Madurez 23 a 50 Satisfacción con la carrera, el matrimonio y la familia Madurez tardía 50 a 65 Cambios de personalidad en respuesta a los cambios en las circunstancias físicas y sociales. Vejez 65 + Ajuste a la pérdida de amigos, carrera y estatus.
- 15. 16 FACTORES DELA PERSONALIDAD- CATELL
- 16. 16 FACTORES DELA PERSONALIDAD- CATELL
- 18. Según lo planteadopor Cattell, existen tres modalidades para analizar, indagar y evaluar la personalidad, mediante: Cattell y sus colaboradores aislaron dieciséis factores con los que conformaron un instrumento para la evaluación de la personalidad: el Cuestionario 16PF (en inglés, 16 "personal factors", es decir, dieciséis factores personales).
- 19. 1 EXTREMO ULTIMOEXTREMO Reservado Extrovertido Menos inteligente Más inteligente Afectado por sentimientos Estable emocionalmente Sumiso Dominante Serio A la buena ventura Expedito Ponderado Tímido Aventurado Testarudo Sensible Confiado Suspicaz Práctico Imaginativo Franco Astuto Seguro de si mismo Aprensivo Conservador Experimentador Dependiente del grupo Autosuficiente Descontrolado Controlado Relajado Tenso
- 20. 16FACTORESDELA PERSONALIDAD-CATELL Fact or Con puntuaciónbaja Con puntuación alta A SIZOTIMIA Reservados, distantes, retraídos AFECTOTIMÍA Sociables, afectuosos, de trato fácil B INTELIGENCIA BAJA Poco inteligentes INTELIGENCIA ALTA Muy inteligentes C POCA FUERZA DEL EGO Poca fuerza del yo, irritables, con menor estabilidad emocional MUCHA FUERZA DEL EGO Mucha fuerza del yo, tranquilos, estables en lo emocional E SUMISIÓN Sumisos, obedientes, dóciles, inseguros, apacibles DOMINANCIA Dominantes, asertivos, vigorosos F DESURGENCIA Serios, sobrios, deprimidos SURGENCIA Despreocupados, entusiastas, alegres G POCA FUERZA DEL SUPEREGO Oportunistas, superyó débil MUCHA FUERZA DEL SUPEREGO Escrupulosos, con un superyó fuerte H TRECTIA Tímidos, reservados, distantes, comedidos PARMIA Atrevidos, arriesgados I HARRIA Inflexibles, seguros de sí mismos, exigentes PREMSIA Bondadosos, sensibles, dependientes
- 21. 16FACTORESDELA PERSONALIDAD-CATELL Fact or Con puntuaciónbaja Con puntuación alta L ALAXIA Confiados, comprensivos, condescendientes PROTENSIÓN Suspicaces, celosos, retraídos M PRAXEERNIA Prácticos, detallistas AUTÍA Creativos, distraídos N SENCILLEZ Francos, ingenuos, sencillos ASTUCIA Astutos, mundanos, perspicaces O ADECUACIÓN IMPERTUBABLE Seguros de sí mismos, complacientes TENDENCIA A LA CULPABILIDAD Aprensivos, inseguros, propensos al autorreproche Q1 CONSERVADURISMO Conservadores, con valores tradicionales, no les gusta el cambio RADICALISMO Radicales, liberales, experimentadores, aceptan el cambio Q2 ADHESIÓN AL GRUPO Dependientes del grupo, prefieren unirse a los demás y seguirlos AUTOSUFICIENCIA Autosuficientes, ingeniosos, independientes Q3 BAJA INTEGRACIÓN Incontrolables, laxos, impulsivos MUCHO CONTROL DE SU AUTOIMAGEN Controlados, compulsivos, exigentes Q3 BAJA INTEGRACIÓN Incontrolables, laxos, impulsivos MUCHO CONTROL DE SU AUTOIMAGEN Controlados, compulsivos, exigentes Q4 POCA TENSIÓN ENERGÉTICA MUCHA TENSIÓN ENERGÉTICA
- 22. PERFILES DE CATTELLPARA ESCRITORES Y AVIADORES