UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR
“TEREZA AZUCENA CARRERA LOOR”
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
DOCENTE: LIC. MARÍA JOSÉ GÓMEZ MENDOZA
AÑO LECTIVO: 2025-2026
TEMA: RESPONSABILIDAD LEGAL
DEL EMPLEADOR EN
CASOS DE ACCIDENTE LABORAL.
OBJETIVO: PROMOVER UNA CULTURA DE
SEGURIDAD QUE DISMINUYA RIESGOS
LABORALES.
ACCIDENTES
LABORALES
Un accidente de trabajo es el
que sucede al trabajador
durante su jornada laboral o
bien en el trayecto al trabajo o
desde el trabajo a su casa.
Movimiento Material-Hombre
• Golpeado por
• Atrapado por
• Contacto con
Movimiento Hombre-Material
• Pegar contra
• Contacto con
• Aprisionado por
• Caída a nivel o desnivel
Movimiento Indeterminado
• Por sobre esfuerzo
• Por exposición
TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES
CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES
1.- Humanas directas: acción inmediata o falta
de acción, propia o de otras personas.
2.- Humanas indirectas: condiciones mentales,
emocionales, físicas u otras.
3.- Directas del medio ambiente: herramientas,
máquinas, materiales, productos, estructuras de
las plantas.
4.- Indirectas del medio ambiente: condiciones
ambientales y meteorológicas de la naturaleza.
En Ecuador, el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social (IESS)
registró 20 millones de accidentes
laborales durante el año 2023.
De estos accidentes, el 50.6% se
produjeron en el lugar de trabajo
habitual y el 31.9% durante el
trayecto hacia o desde el trabajo.
Freddy Ruiz, Jefe de Seguridad
Industrial de Puntonet destaca
que:
“Los trabajadores suelen ver a la
seguridad como algo que entorpece
su trabajo o que les incomoda, por
ello, es imprescindible impulsar una
cultura de prevención que permita
concienciar a los colaboradores
sobre la importancia de participar
activamente y comprometerse con
las medidas de prevención y control
de riesgos laborales específicos para
En Ecuador, la legislación sobre
accidentes de trabajo se centra en el
Código del Trabajo, la Ley de Seguridad
Social y el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• El artículo 348 del Código del
Trabajo define un accidente
de trabajo como "todo suceso
imprevisto y repentino que
ocasiona al trabajador una
lesión corporal o perturbación
funcional, con ocasión o por
consecuencia del trabajo que
ejecuta por cuenta ajena."
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO
(Decreto Ejecutivo No. 255)
amplía esta definición,
incluyendo accidentes que
ocurran en el trayecto al
trabajo o de regreso a casa,
siempre que estén
relacionados con la actividad
laboral.
EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Cubre cualquier lesión o estado mórbido que resulte
de un accidente de trabajo o enfermedad profesional,
independientemente de la causa, consecuencia u
ocasión del trabajo.
LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL ESTABLECE
EL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO
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  • 6. En Ecuador, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) registró 20 millones de accidentes laborales durante el año 2023. De estos accidentes, el 50.6% se produjeron en el lugar de trabajo habitual y el 31.9% durante el trayecto hacia o desde el trabajo.
  • 7. Freddy Ruiz, Jefe de Seguridad Industrial de Puntonet destaca que: “Los trabajadores suelen ver a la seguridad como algo que entorpece su trabajo o que les incomoda, por ello, es imprescindible impulsar una cultura de prevención que permita concienciar a los colaboradores sobre la importancia de participar activamente y comprometerse con las medidas de prevención y control de riesgos laborales específicos para
  • 8. En Ecuador, la legislación sobre accidentes de trabajo se centra en el Código del Trabajo, la Ley de Seguridad Social y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 9. • El artículo 348 del Código del Trabajo define un accidente de trabajo como "todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena." DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO
  • 10. (Decreto Ejecutivo No. 255) amplía esta definición, incluyendo accidentes que ocurran en el trayecto al trabajo o de regreso a casa, siempre que estén relacionados con la actividad laboral. EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • 11. Cubre cualquier lesión o estado mórbido que resulte de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, independientemente de la causa, consecuencia u ocasión del trabajo. LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL ESTABLECE EL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO