INTRODUCCIÓN
     A LA
 DEONTOLOGÍA


 Prof. Anabel Rapún   1
   La ETICA aparece en todas las grandes
    culturas, porqué los PROBLEMAS
    HUMANOS a los que responde son
    UNIVERSALES.
   Los grandes principios rectores de la
    conducta humana son compartidos por
    toda la humanidad.


                  Prof. Anabel Rapún        2
ACTUALMENTE:
Descomposición de la Ética

 Obscurecimiento   en la
  conciencia moral de muchos
  grupos humanos
 Falta integración ética en la
  vida.

             Prof. Anabel Rapún   3
ÉTICA:
 Susconclusiones son
 VÁLIDAS PARA TODAS LAS
 PERSONAS,
 independientemente de su
 credo religioso.

          Prof. Anabel Rapún   4
ÉTICA:

 Es una CIENCIA apoyada por
  argumentos.
 Es el estudio filosófico de la
  MORAL.
 Hay que distinguir:
     CIENCIA
            ETICA
     COMPORTAMIENTO ETICO


                Prof. Anabel Rapún   5
LA DEONTOLOGÍA:
   Moral Profesional.
   Rama de la ética que estudia los deberes
    profesionales.
   Proviene del griego:
     Deon = Deber
     Logos: Razonamiento o ciencia




                     Prof. Anabel Rapún        6
LA DEONTOLOGÍA
   ORIGENES:
      Es una palabra que
       empleó por primera vez el
       economista, jurista, literato
       y filósofo inglés Jeremias
       Bentham (1748-1832), en
       su libro “Deontology of
       Cience of Morality “.



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LA DEONTOLOGÍA:
   Según Bentham, la deontología se refiere
    a los deberes que cada profesional tiene
    consigo mismo y con los demás




                    Prof. Anabel Rapún         8
LA DEONTOLOGÍA:
   Es el conjunto ordenado de deberes y
    obligaciones morales que tienen los
    profesionales de una determinada
    materia.
   Trata los "códigos de conducta" de las
    profesiones y, actualmente, se estudia
    como una rama de la ética, es decir, la
    ética que estudia los deberes de los
    profesionales.
                    Prof. Anabel Rapún        9
BUEN PROFESIONAL:
   Posee una destreza técnica,
    que le permite realizar su tarea
    con un aceptable nivel de
    competencia y calidad. Ej: ser
    un buen administrador.
   Moral profesional: códigos de
    conducta que deben regir la
    actuación de los
    representantes de una
    profesión.
                      Prof. Anabel Rapún   10
LA DEONTOLOGÍA COMO ETICA
      PROFESIONAL:
   Las relaciones profesionales tienen un papel
    importante en la articulación del tejido ético de la
    sociedad.
   La profesión es un trabajo que se desarrolla en
    interdependencia con otros, en un plexo de
    relaciones humanas de mutuas prestaciones de
    servicios.
   Lo que destaca en toda profesión: El servicio a la
    persona, tanto al beneficiario de esa prestación,
    como al trabajador mismo, a su familia, y por
    extensión, a la sociedad.
                         Prof. Anabel Rapún            11
Definición de Ética:

   - Ciencia
 - Estudia el comportamiento
   humano
 - Su adecuación a la Norma

   Moral

                Prof. Anabel Rapún   12
LA NORMA MORAL:

 Es NATURAL.
 Es propia del ser humano y
  surge del ser humano.
 Expresa un DEBER SER.


           Prof. Anabel Rapún   13
La NORMA MORAL indica
 OBLIGATORIEDAD, un
    deber, pero NO de
      NECESARIO
     CUMPLIMIENTO.


       Prof. Anabel Rapún   14
LAS NORMAS MORALES

 Son negativas
 Dejan un gran campo de

   acción.
 Se pueden seguir o

   conculcar.
 Son leyes para un SER LIBRE.

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PRIMER PRINCIPIO DE LA
        ETICA:

HAZ   EL BIEN Y EVITA
        EL MAL.


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NOCIÓN DE BIEN Y MAL


 Tienen sentido ético.
 No se pueden decir de
  otros aspectos de la
  realidad.

           Prof. Anabel Rapún   17
Lo bueno moral es lo debido
 y lo malo es lo no debido,
   pero no en cuanto me
acontece, sino en tanto que
        lo DECIDO.


         Prof. Anabel Rapún   18
LA CONCIENCIA MORAL:

 Indicalo que es BUENO o
  MALO.
 Todos la tenemos dentro y la
  tenemos que CULTIVAR.



           Prof. Anabel Rapún    19
BIEN :
   Aquello a lo que todas las cosas
    tienden

   Dos clases de bienes:
     - Aquellos que son por si

       mismos: FINES
     - Bienes útiles: MEDIOS


                 Prof. Anabel Rapún    20
Bien del hombre: la
          FELICIDAD.



 LaETICA ayuda al hombre a
 encontrar la FELICIDAD.
              Prof. Anabel Rapún   21
TODO LO QUE EL
 HOMBRE HACE TIENE
QUE VER CON LA ÉTICA.
LA PERSONA ES UNA Y
  LA ÉTICA TAMBIÉN.

        Prof. Anabel Rapún   22
El valor ético de una acción
     no depende de las
 consecuencias externas,
       depende de las
consecuencias en el interior
  de la persona que actúa


            Prof. Anabel Rapún   23
RESULTADOS DE LA
         ACCION:

   . Externos
   . Internos: hábitos

    .  Positivos: VIRTUDES
     . Negativos: VICIOS



                   Prof. Anabel Rapún   24
La persona es un ser libre que
aprende con sus acciones, que se
va desarrollando humanamente o
se va degradando cómo persona,
 dependiendo de las DECISIONES
    que vaya tomando, de las
  ACCIONES que realice, de los
FINES/METAS que se proponga en
             su vida.

             Prof. Anabel Rapún    25
ETICA ES:
   Pensar en los otros.
   Reprimir mi interés. Exige:
     Auto-dominio

     Auto-control

   Saber lo que debo hacer y hacerlo
    porque quiero libremente



                   Prof. Anabel Rapún   26
SER ETICO:

 No es dar
  dinero a los
  pobres
 No es la actitud
  de la Madre
  Teresa


                Prof. Anabel Rapún   27
SER ETICO:
   Es tener en cuenta el impacto de nuestras
    acciones sobre los demás.
   ¿Qué he logrado con mi vida?: ES EL
    IMPACTO QUE HE TENIDO sobre los demás,
    los míos, la sociedad.
   Hablar de una vida plena, lograda, de un
    desarrollo personal es haber tenido un
    impacto positivo sobre la gente que me
    rodea.


                    Prof. Anabel Rapún      28
LA DEONTOLOGIA
          EMPRESARIAL:
   Es la ética general referida al ámbito
    empresarial.
   Busca LA CALIDAD MORAL DEL
    EMPRESARIO = DECISIONES
    CORRECTAS.
   Una buena persona no es
    necesariamente un buen empresario,
    pero para SER UN BUEN EMPRESARIO
    hace falta SER UNA BUENA PERSONA.

                  Prof. Anabel Rapún     29
La persona tiene:
 Ser capaz: conocimientos
 Buscar el bien común

 Plantear cosas que valgan la
  pena
 Comprometerse

 Cultivar una serie de valores

             Prof. Anabel Rapún   30
Un BUEN PROFESIONAL no
es solamente él que sabe lo
que debe hacer, sino que lo
HACE y lo HACE por el BIEN
     DE LOS DEMÁS.

           Prof. Anabel Rapún   31
INTRODUCCIÓN
     A LA
 DEONTOLOGÍA


 Prof. Anabel Rapún   32

Deontologia

  • 1.
    INTRODUCCIÓN A LA DEONTOLOGÍA Prof. Anabel Rapún 1
  • 2.
    La ETICA aparece en todas las grandes culturas, porqué los PROBLEMAS HUMANOS a los que responde son UNIVERSALES.  Los grandes principios rectores de la conducta humana son compartidos por toda la humanidad. Prof. Anabel Rapún 2
  • 3.
    ACTUALMENTE: Descomposición de laÉtica  Obscurecimiento en la conciencia moral de muchos grupos humanos  Falta integración ética en la vida. Prof. Anabel Rapún 3
  • 4.
    ÉTICA:  Susconclusiones son VÁLIDAS PARA TODAS LAS PERSONAS, independientemente de su credo religioso. Prof. Anabel Rapún 4
  • 5.
    ÉTICA:  Es unaCIENCIA apoyada por argumentos.  Es el estudio filosófico de la MORAL.  Hay que distinguir:  CIENCIA ETICA  COMPORTAMIENTO ETICO Prof. Anabel Rapún 5
  • 6.
    LA DEONTOLOGÍA:  Moral Profesional.  Rama de la ética que estudia los deberes profesionales.  Proviene del griego:  Deon = Deber  Logos: Razonamiento o ciencia Prof. Anabel Rapún 6
  • 7.
    LA DEONTOLOGÍA ORIGENES:  Es una palabra que empleó por primera vez el economista, jurista, literato y filósofo inglés Jeremias Bentham (1748-1832), en su libro “Deontology of Cience of Morality “. Prof. Anabel Rapún 7
  • 8.
    LA DEONTOLOGÍA:  Según Bentham, la deontología se refiere a los deberes que cada profesional tiene consigo mismo y con los demás Prof. Anabel Rapún 8
  • 9.
    LA DEONTOLOGÍA:  Es el conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia.  Trata los "códigos de conducta" de las profesiones y, actualmente, se estudia como una rama de la ética, es decir, la ética que estudia los deberes de los profesionales. Prof. Anabel Rapún 9
  • 10.
    BUEN PROFESIONAL:  Posee una destreza técnica, que le permite realizar su tarea con un aceptable nivel de competencia y calidad. Ej: ser un buen administrador.  Moral profesional: códigos de conducta que deben regir la actuación de los representantes de una profesión. Prof. Anabel Rapún 10
  • 11.
    LA DEONTOLOGÍA COMOETICA PROFESIONAL:  Las relaciones profesionales tienen un papel importante en la articulación del tejido ético de la sociedad.  La profesión es un trabajo que se desarrolla en interdependencia con otros, en un plexo de relaciones humanas de mutuas prestaciones de servicios.  Lo que destaca en toda profesión: El servicio a la persona, tanto al beneficiario de esa prestación, como al trabajador mismo, a su familia, y por extensión, a la sociedad. Prof. Anabel Rapún 11
  • 12.
    Definición de Ética:  - Ciencia  - Estudia el comportamiento humano  - Su adecuación a la Norma Moral Prof. Anabel Rapún 12
  • 13.
    LA NORMA MORAL: Es NATURAL.  Es propia del ser humano y surge del ser humano.  Expresa un DEBER SER. Prof. Anabel Rapún 13
  • 14.
    La NORMA MORALindica OBLIGATORIEDAD, un deber, pero NO de NECESARIO CUMPLIMIENTO. Prof. Anabel Rapún 14
  • 15.
    LAS NORMAS MORALES Son negativas  Dejan un gran campo de acción.  Se pueden seguir o conculcar.  Son leyes para un SER LIBRE. Prof. Anabel Rapún 15
  • 16.
    PRIMER PRINCIPIO DELA ETICA: HAZ EL BIEN Y EVITA EL MAL. Prof. Anabel Rapún 16
  • 17.
    NOCIÓN DE BIENY MAL  Tienen sentido ético.  No se pueden decir de otros aspectos de la realidad. Prof. Anabel Rapún 17
  • 18.
    Lo bueno morales lo debido y lo malo es lo no debido, pero no en cuanto me acontece, sino en tanto que lo DECIDO. Prof. Anabel Rapún 18
  • 19.
    LA CONCIENCIA MORAL: Indicalo que es BUENO o MALO.  Todos la tenemos dentro y la tenemos que CULTIVAR. Prof. Anabel Rapún 19
  • 20.
    BIEN :  Aquello a lo que todas las cosas tienden  Dos clases de bienes:  - Aquellos que son por si mismos: FINES  - Bienes útiles: MEDIOS Prof. Anabel Rapún 20
  • 21.
    Bien del hombre:la FELICIDAD.  LaETICA ayuda al hombre a encontrar la FELICIDAD. Prof. Anabel Rapún 21
  • 22.
    TODO LO QUEEL HOMBRE HACE TIENE QUE VER CON LA ÉTICA. LA PERSONA ES UNA Y LA ÉTICA TAMBIÉN. Prof. Anabel Rapún 22
  • 23.
    El valor éticode una acción no depende de las consecuencias externas, depende de las consecuencias en el interior de la persona que actúa Prof. Anabel Rapún 23
  • 24.
    RESULTADOS DE LA ACCION:  . Externos  . Internos: hábitos . Positivos: VIRTUDES  . Negativos: VICIOS Prof. Anabel Rapún 24
  • 25.
    La persona esun ser libre que aprende con sus acciones, que se va desarrollando humanamente o se va degradando cómo persona, dependiendo de las DECISIONES que vaya tomando, de las ACCIONES que realice, de los FINES/METAS que se proponga en su vida. Prof. Anabel Rapún 25
  • 26.
    ETICA ES:  Pensar en los otros.  Reprimir mi interés. Exige:  Auto-dominio  Auto-control  Saber lo que debo hacer y hacerlo porque quiero libremente Prof. Anabel Rapún 26
  • 27.
    SER ETICO:  Noes dar dinero a los pobres  No es la actitud de la Madre Teresa Prof. Anabel Rapún 27
  • 28.
    SER ETICO:  Es tener en cuenta el impacto de nuestras acciones sobre los demás.  ¿Qué he logrado con mi vida?: ES EL IMPACTO QUE HE TENIDO sobre los demás, los míos, la sociedad.  Hablar de una vida plena, lograda, de un desarrollo personal es haber tenido un impacto positivo sobre la gente que me rodea. Prof. Anabel Rapún 28
  • 29.
    LA DEONTOLOGIA EMPRESARIAL:  Es la ética general referida al ámbito empresarial.  Busca LA CALIDAD MORAL DEL EMPRESARIO = DECISIONES CORRECTAS.  Una buena persona no es necesariamente un buen empresario, pero para SER UN BUEN EMPRESARIO hace falta SER UNA BUENA PERSONA. Prof. Anabel Rapún 29
  • 30.
    La persona tiene: Ser capaz: conocimientos  Buscar el bien común  Plantear cosas que valgan la pena  Comprometerse  Cultivar una serie de valores Prof. Anabel Rapún 30
  • 31.
    Un BUEN PROFESIONALno es solamente él que sabe lo que debe hacer, sino que lo HACE y lo HACE por el BIEN DE LOS DEMÁS. Prof. Anabel Rapún 31
  • 32.
    INTRODUCCIÓN A LA DEONTOLOGÍA Prof. Anabel Rapún 32