Estudio del trabajo ii valuacion de puestos 1
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Este documento presenta un estudio de valuación de puestos realizado en la empresa Lesato S.A. de C.V., una empresa dedicada a la confección de chamarras y ropa en general. Se describen 10 puestos a evaluar, clasificados por nivel y sueldo base actual. El objetivo es determinar si los salarios que otorga la empresa son adecuados de acuerdo a un análisis de los puestos. También se incluye información sobre la visión, misión, política y objetivos de la empresa.
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- 1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE PACHUCA VALUACION DE PUESTOS ESTUDIO DEL TRABAJO II M. EN A. JAIME GONZÁLEZ NAVA ANAYA RODRUIGUEZ FREDI ORLANDO CAMARGO AGUILAR SERGIO FRAGOSO HERNANDEZ EDGAR HERNANDEZ NAVA ABRAHAM MONSALVO BALLESTEROS MARIO PEREZ CASTILLO RICARDO RIVERA DOMINGUEZ JOSE EDUARDO RUIZ DEL VALLE JORGE LUIS PACHUCA HGO. A 26 DE MARZO DEL 2009
- 2. INTRODUCCION En la presente investigación se refiere al tema de valuación de puestos, que puede definir como jerarquización de puestos, graduación de puestos, comparación de factores, sistema de puntos, estudios comparativos de sueldos y salarios, determinación del nivel de compensaciones. Esta valuación se realizo por el interés de saber si el salario que otorga esta empresa al factor humano es el adecuado de acuerdo a todos los cálculos que se efectuaran. Estamos viviendo una época en la que la situación económica mundial no es muy alentadora, miles de plantas han cerrado sus puertas y muchas están es situaciones críticas, LESATO S.A. de C.V. para mejorar los estándares de calidad actualmente se está implantando la norma mini-a-001-cni-2008, la cual elevara la calidad y así mantener satisfactoriamente las necesidades del cliente y así poder afrontar la situación actual como la empresa solida que es.
- 3. LESATO S.A. DE C.V. VISION SER LIDER EN EL MERCADO NACIONAÑ SIEMPRE A LA VANGUARDIA EN LA CONFECCION DE CHAMARRAS Y ROPA EN GENERAL EXTENDIENDO LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, ATRAVEZ DE LA MEJORA CONTINUA DE NUESTROS PROCESOS Y UN EQUIPO ED COLABORADORES CON UN ALTO ESPIRITU DE SERVICIO, RESPETANDO LOS VALORES DE LA EMPRESA Y CUMPLIENDO CON EL COMPROMISO SOCIAL. MISION CONFECCIONAR CHAMARRAS Y ROPA EN GENERAL QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE Y DEL MERCADO, IMPULSANDO EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LAS PARTES INTERESAQDAS, RESPETANDO Y PROYECTANDO LA RESSPOSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA. POLITICA INTEGRAL CONFECCIONAR CHAMARRAS Y RIPA EN GENERAL QUE CUMPLAN SON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE EN CALIDAD, TIEMPO DE ENTREGA Y SERVICIO, APOYANDONOS EN LA MEJORA CONTINUA DE NUESTRO SISTEMA INTEGRAL.
- 4. OBJETIVO SOCIAL TODOS LOS PRODUCTOS DEBEN SATISFACER PLENAMENTE LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES Y MERCADOS ASI COMO ALCANZAR Y MANTENER UN NIVEL DE CLASE MUNDIAL, PARA ELLO SE DEBE CREAR UN VALOR AGREGADO AL PRODUCTO A FIN DE GARANTIZAR EL PROPIO CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y UN RENDIMIENTO ACEPTABLE A SUS ACCIONISTAS. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA SE FUNDO EN 1955 COMO UNA EMPRESA FAMILIAR DESDE EL INICIO FABRICO CHAMARRAS Y EN 1980 SE COMPRA TIZAYUCA PARA ASEGURAR LA CALIDAD DEL PRODUCTO Y ESTANDARIZARLA Y DESDE ESA EPOCA SON LIDERES EN EL MERCADO DE CHAMARRAS EN MEXICO. PRODUCTOS CHAMARRAS, ABRIGOS Y CHALECOS. MARCAS COMERCIALES QUE MANEJAN POLO, FERRONI,CLASSICOS, WEEK END, HIG LANDER, REGENT STRET, VIANY CLASIC CHEROQUI, PRESLOW, KLEINERS, LOCO KIDS, LOCO GIRLS. PRINCIPALES CLIENTES SUBURBIA WAL MART, PALACIO DE HIERRO, LIVERPOOL, PANDLETON. PRINCIPALES PROVEEDORES NOVALAN, LA LUZ, FORROS Y ENTRETELAS, JHONG, HILOS CLAUDIA, BROCHES SCOVIL, CIERRES WHAIT YKK, VISION TEXTIL.
- 5. CAPACIDAD DE PRODUCCION 12000 CHAMARRAS A LAS SEMANA. AREA DE PRODUCCION AREA DE PLANCHADO AREA DE COSTURA ALMACEN DE PRODUCTO TERMINADO TIENDA DE VENTAS LOCALIZACION DE LESATO S.A. DE C.V. LOTE II MANZANA 3 CD. INDUSTRAIL TIZAYUCA HGO. TELS. 621-29 628-48 LADA 91779
- 6. ORGANIGRAMA DE LESATO S.A. DE C.V. LESATO S.A. DE C.V. Director de planta Dirección de operaciones Gerencia Gerencia compras Gerencia ingeniería Jefatura de Jefatura de Jefatura de Gerencia producción recursos y corte producto calidad logística Mantenimiento humanos Almacén Auxiliar de Almacén de Diseño Auditorias Responsable Auxiliar de compras habilitaciones de empaque de etiquetas y distribución recursos Auxiliar Auditora de diseño producto Supervisión de terminado Intendencia Supervisión producción corte Muestrista Auxiliar Personal de Operario producción cómputo Tiempos y Vigilante Cortadores, movimientos tendedores y foliadores
- 7. PUESTOS A EVALUAR Para esta valuación de puestos se clasificaron los puestos de acuerdo al sueldo que perciben actualmente. ORDEN NIVEL PUESTO SUELDO BASE 1 1 GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO $ 20.000,00 2 2 JEFATURA DE LOGISTICA $ 18.000,00 3 3 SUPERVISOR DE PRODUCCION $ 16.000,00 4 4 PERSONAL DE COMPUTO $ 12.000,00 5 5 CORTADOR $ 4.800,00 6 6 AUXILIAR DE RECURSOS $ 4.000,00 7 6 MUESTRISTA $ 4.000,00 8 7 ALMACEN DE HABILITACIONES $ 3.600,00 9 7 AUDITORAS $ 3.600,00 10 7 AUDITORA DE PRODUCTO TERMINADO $ 3.600,00
- 8. PUESTOS A EVALUAR Para esta valuación de puestos se clasificaron los puestos de acuerdo al sueldo que perciben actualmente. ORDEN NIVEL PUESTO SUELDO BASE 1 1 GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO $ 20.000,00 2 2 JEFATURA DE LOGISTICA $ 18.000,00 3 3 SUPERVISOR DE PRODUCCION $ 16.000,00 4 4 PERSONAL DE COMPUTO $ 12.000,00 5 5 CORTADOR $ 4.800,00 6 6 AUXILIAR DE RECURSOS $ 4.000,00 7 6 MUESTRISTA $ 4.000,00 8 7 ALMACEN DE HABILITACIONES $ 3.600,00 9 7 AUDITORAS $ 3.600,00 10 7 AUDITORA DE PRODUCTO TERMINADO $ 3.600,00
- 9. PUESTOS A EVALUAR Para esta valuación de puestos se clasificaron los puestos de acuerdo al sueldo que perciben actualmente. ORDEN NIVEL PUESTO SUELDO BASE 1 1 GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO $ 20.000,00 2 2 JEFATURA DE LOGISTICA $ 18.000,00 3 3 SUPERVISOR DE PRODUCCION $ 16.000,00 4 4 PERSONAL DE COMPUTO $ 12.000,00 5 5 CORTADOR $ 4.800,00 6 6 AUXILIAR DE RECURSOS $ 4.000,00 7 6 MUESTRISTA $ 4.000,00 8 7 ALMACEN DE HABILITACIONES $ 3.600,00 9 7 AUDITORAS $ 3.600,00 10 7 AUDITORA DE PRODUCTO TERMINADO $ 3.600,00
- 10. PUESTOS A EVALUAR Para esta valuación de puestos se clasificaron los puestos de acuerdo al sueldo que perciben actualmente. ORDEN NIVEL PUESTO SUELDO BASE 1 1 GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO $ 20.000,00 2 2 JEFATURA DE LOGISTICA $ 18.000,00 3 3 SUPERVISOR DE PRODUCCION $ 16.000,00 4 4 PERSONAL DE COMPUTO $ 12.000,00 5 5 CORTADOR $ 4.800,00 6 6 AUXILIAR DE RECURSOS $ 4.000,00 7 6 MUESTRISTA $ 4.000,00 8 7 ALMACEN DE HABILITACIONES $ 3.600,00 9 7 AUDITORAS $ 3.600,00 10 7 AUDITORA DE PRODUCTO TERMINADO $ 3.600,00