Transformación Digital: Un
camino hacia la
formalización
En este recorrido, exploraremos cómo las PYMEs pueden aprovechar
la transformación digital para mejorar su competitividad, eficiencia
y crecimiento.
por Daniela Herrera Koschmieder
Transformació
n
Digital
Es la habilitación de
crear capacidades
innovadoras mediante
la implementación de
nuevas tecnologías.
Es el cambio radical en la
estrategia del negocio, el
modelo operativo, el
talento y la cultura con el
objetivo de satisfacer las
expectativas de los clientes.
DIAGNOSTICO
"Nivel Obsoleto: Tu
empresa está en una
etapa inicial de
transformación digital.
Recomendamos
implementar herramientas
digitales básicas para
empezar.
"Nivel Intermedio: Tu
empresa está avanzando
en su transformación
digital, pero aún hay
áreas de oportunidad
para optimizar procesos."
"Nivel Avanzado: Tu
empresa está muy bien
posicionada en su
transformación digital.
¡Felicidades por tu
innovación!"
Entendiendo la Transformación Digital
¿Qué es?
Ventajas para PYMEs
La transformación
digital es un proceso de
cambio estratégico que
implica la adopción de
tecnologías digitales
para mejorar la
eficiencia, la
productividad y la
experiencia del cliente.
Mayor eficiencia
operativa
(Tiempos)
Reducción de
costos (Personal
o intermediarios)
Aumento de la
competitividad
(Experiencia
Usuario)
Creencias
Dañinas
Mitos
“Es que yo
escuche”
“Me dijeron”
$$$
Gastaron millones en
desarrollo de productos
digitales,
infraestructuras y
acompañamientos de
marca
Gran inversion en
equipos de
marketing
Se enfrentaron con
desafíos de rendimiento
de perdidas
$$$
Las inversiones en proyectos digitales no generaron resultados lo suficientemente rápidos
ni beneficios suficientemente altos para compensar las pérdidas que causaban en otras
áreas del negocio.
¿Qué tienen en común?
Ven al canal Digital
como la gran y única
apuesta.
● Descuido del “core
business” y en lo que
son buenos
• Inversiones muy
grandes desde el
inicio
Se piensa que el cambio
es en TI y no en la
manera de
hacer
negocio.
#1 #2
Razones por las que
fallan
Organizació
n
Cultur
a
Tecnologí
a
Líderes de hoy están abiertos a poner
en las manos de terceros la capacidad
de crear propuestas de valor
Innovación
abierta
Transformación Digital
Aprendizaje
Validado
Pivotear o
Perseverar
Métricas
accionables
APPS
SOFTWARE
E-commerce
Lean
Startup
APRENDER si el usuario realmente usaría esto, o le interesa.
Una clínica quería digitalizar todo su sistema
de atención al paciente, desde las citas hasta el
historial médico. En lugar de implementar un
sistema complejo de inmediato, un médico
propuso: "Primero, coloquemos formularios
digitales en la recepción y observemos qué
campos generan más dudas o problemas a los
pacientes. Con esa información, diseñaremos
una plataforma que realmente se adapte a sus
necesidades."
Integrando data de diferentes sistemas logró
reducir el abandono en 50%
Incentivos para no
abandonar
INSIGHT #1: El
cliente que se
atrasa en su pago
es más propenso a
cancelar el servicio
al cabo
de 1 año
INSIGHT
#2:
El abandono
era en
grupos
Incentivos
personalizados
a influenciadores
Predecir grupos de amigos,
diferenciando entre
influenciadores y seguidores
Sistema de
Facturación
CRM Redes
Sociales
EMPRESA DE CELULARES
Y TELFONIA CELULAR
Costo
de
Infraestructu
ra
Canales
de
Distribució
n
Time
to
Market
Inmobiliari
o
Shopify: $10
Servidor y tienda
Tienda
Internet
iTunes / Google Play
Rápida: base en
open source tools
Más lento: depende
del ritmo humano
Negocio digital v.s. negocio
tradicional
Velocidad y bajo costo de
experimentación
90% de la data que existe en el mundo hoy ha sido
creada
en los últimos dos
años.
Esta data viene de todos lados: de los sensores
climáticos,
posts en redes sociales, media sites, imágenes,
videos,
transacciones de compra, música, GPS,
etc.
A esto lo conocemos como BIG
DATA
Disponibilidad y calidad de
data
■
■
■
Crecimiento basado en
assets intangibles
Tecnología como base del
crecimiento
Internet como canal de
distribución y mercadeo
bajo
usuario
s
cost
o
Escalabilida
d
Instagram tuvo más
de 30 millones de
usuarios
con 13
empleados.
3,000
empleados
4M de cuartos
$0 en
inmobiliaria V.S.
Hilton
300,000
empleados
680,000 cuartos
Fortuna en
inmobiliaria.
Escalabilidad
Alexander Graham Bell
Inventor del teléfono 75
años 50 mill. de usuarios
→
Dan Porter
Creador de Draw
Something 50 días 50
→
mill. de usuarios
La velocidad con la que estos nuevos canales
digitales crecen hoy puede ir mucho más rápido
La relación con el cliente
Con más canales, también
crecen las expectativas de
los usuarios. Quieren
experiencias amigables,
integradas y consistentes
entre los canales.
La relación con el
cliente
Características del cliente
digital
Cliente
Digital
Deseo por más contenido
fotos de 7 ángulos, videos recalcando virtudes,
reviews.
Apertura a nuevas opciones
70% de millenials compraría servicios financieros de una
entidad distinta a un banco tradicional.Nubank
Reviews y recomendaciones
92% confían más que en cualquier otra forma de
publicidad. TripAdvisor
Conexión continua en móvil
Esperan contacto en cualquier momento y
lugar.
La relación con el
cliente
Con el avance de la revolución digital, la
colaboración entre quienes tradicionalmente
fueron rivales es cada vez más necesaria.
La compañía abre su plataforma a
miles de tiendas independientes,
que son su competencia.
Hoy representa 50%
de sus ventas.
El 82.8% de los smartphones
usan Android, un sistema
operativo open source. 1.16
billones de usuarios
anuales para Google.
Facilidad de colaborar con
otros
Tipos de Transformación
Digital
Modelo de Negocio
Adaptar el modelo de
negocio para integrar
canales digitales, como la
venta en línea.
Procesos Internos
Automatizar y mejorar
procesos internos, como la
gestión de inventario o la
atención al cliente.
Experiencia del Cliente
Utilizar la tecnología para personalizar la experiencia del cliente,
ofreciendo servicios más eficientes y relevantes.
Caso: Panadería “Delicias Caseras”
Una panadería tradicional con más de 10 años en el mercado decidió integrar la venta en línea
y logró
Crearon un catálogo
digital con sus
productos en
WhatsApp Business y
redes sociales.
Habilitaron pagos
en línea mediante
Nequi, Bancolombia
y pasarelas de pago
Implementaron
servicio de
domicilios a través
de Rappi y Uber
Eats.
Ofrecieron
promociones
exclusivas para
compras digitales.
¿Cómo lo lograron?
📈 Incremento del 15% en ventas.
👥 Nuevos clientes jóvenes que
prefieren comprar en línea.
Optimización del tiempo en
⏳
atención y ventas.
¿Qué lograron?
Caso: Spotify y la Automatización
de Procesos Internos
La plataforma de streaming de música más grande del mundo, no solo innovó en la experiencia del
usuario, sino que también transformó sus procesos internos mediante la automatización y la
inteligencia de datos.
Operacione
s Product
o
KPIs
Insights
Cuidado con métricas vanidosas
X
Mes
Usuarios activos por mes
Usuarios
activos
¿Qué podemos
decir?
Llega mucha gente,
pero
muchos se van y no
regresan
Poca gente nueva, poca gente se
va
En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al
mes
Historias muy
diferentes
Llega mucha gente, pero muchos se
van y no regresan
En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al
mes
Mejorar la
experiencia (PMV)
Historias muy
diferentes
Poca gente nueva, poca gente se
va
Llega mucha gente, pero muchos se
van y no regresan
Poca gente nueva, poca gente se va
En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al
mes
Mejorar la
experiencia (No hay
P-M fit)
Atrae más
usuarios
(ESTRATEGIA
MARKETING)
Historias muy
diferentes
●
●
●
●
●
Cambio de
comportamientos
Desarrollo de nuevas
tecnologías
Millennials y Generation
Z
Movilidad
Globalización
Empresa del futuro
Cinco generaciones
juntas
Tradicionalist
as < 1946
Baby
Boomers
1946 - 1964
Generación
X 1965 -
1976
Millennial
s 1977 -
1997
Generación
Z 1997 >
X
Diversida
d
El dinero no es
un
“driver”, es el
propósito
Busca un
ambiente de
Innovación y
creatividad
Trabajador del
futuro
Objetivo de la
Transformación Digital
1 Adaptación al Cambio
Aprovechar la tecnología
para adaptarse a las
nuevas necesidades del
mercado.
2 Crecimiento y
Diferenciación
Maximizar el uso de
herramientas digitales
para crecer y diferenciarse
de la competencia.
Herramientas de Optimización de Procesos
COMERCIALES
CRM
Herramientas para gestionar las
relaciones con los clientes y mejorar
la comunicación.
Email Marketing
Crear y enviar campañas de email
marketing para fidelizar a los
clientes.
WhatsApp Masivo
Comunicación directa y
personalizada a través de
WhatsApp para ofrecer un servicio
al cliente más ágil.
Página Web y Redes Sociales
Tener una presencia en línea sólida
para llegar a más clientes
potenciales.
Vender productos en línea de forma fácil y accesible
Más Herramientas CONTABLES
.
Software de Nómina y
Contabilidad
Automatizar las tareas financieras para mejorar la
eficiencia y la organización.
ENLAZADOS CON FACTURA ELECTRONICA,
PROVEEDOR AUTORIZADO.
Más Herramientas PROCESOS INTERNOS
1
2
3
4 Proyect
o
Gestión de
Documentos
Diagnóstico de digitalización
documental
Herramientas para digitalizar
documentos
Documentació
n en la
nube
Documentació
n en la Nube
Crear, editar, guardar,
compartir y trabajar
de manera
colaborativa y
segura en
Internet
Ventaja
s
●
●
●
●
●
No ocupa espacio en
computador
Accesibilidad
Disponibilidad
Seguridad
Colaboración en
tiempo
real
Ejemplo
s
Imprevisto
s
Trabajo
remoto
Oportunidade
s
Paso a
paso
Diagnóstic
o: Trabájalo
en
equip
o
Detectar
prioridades ¿Por
dónde empezar?
Objetivos
: General
y
específico
s
Presentar la
propuesta
Levantamiento
denecesidad
es
Plataforma
Tecnológica
Recursos
Finanzas
Transacciones
Permisos
Accesos
Clientes
Integración de
canales
Adoptar la
experimentación
Diseño
basado
en
data
Innovación
abierta
Aplicar las 4 estrategias
Cultur
a
Tecnologí
a
Organizació
n
Predicción y anticiparse a
la data.
Si la
tienen
Ver el fracaso como una
fuente de aprendizaje y
estar
cómodos con la
incertidumbre
Equipos multidisciplinarios
con lineamientos de
comunicacion y colaboración
No se tiene infomracion
de relevancia
Procesos de aprobación y
justificaciones bajo un eje
subjetivo.
No la
tienen
Pretender evitar el fracaso
y
asumir certidumbre. Ante
el
fracaso buscar
responsables
REFLEXIÓN
Guia-de-Transformacion-Digital-para-PYMEs.pptx

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  • 1.
    Transformación Digital: Un caminohacia la formalización En este recorrido, exploraremos cómo las PYMEs pueden aprovechar la transformación digital para mejorar su competitividad, eficiencia y crecimiento. por Daniela Herrera Koschmieder
  • 2.
    Transformació n Digital Es la habilitaciónde crear capacidades innovadoras mediante la implementación de nuevas tecnologías. Es el cambio radical en la estrategia del negocio, el modelo operativo, el talento y la cultura con el objetivo de satisfacer las expectativas de los clientes.
  • 3.
  • 4.
    "Nivel Obsoleto: Tu empresaestá en una etapa inicial de transformación digital. Recomendamos implementar herramientas digitales básicas para empezar. "Nivel Intermedio: Tu empresa está avanzando en su transformación digital, pero aún hay áreas de oportunidad para optimizar procesos." "Nivel Avanzado: Tu empresa está muy bien posicionada en su transformación digital. ¡Felicidades por tu innovación!"
  • 5.
    Entendiendo la TransformaciónDigital ¿Qué es? Ventajas para PYMEs La transformación digital es un proceso de cambio estratégico que implica la adopción de tecnologías digitales para mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente. Mayor eficiencia operativa (Tiempos) Reducción de costos (Personal o intermediarios) Aumento de la competitividad (Experiencia Usuario)
  • 6.
  • 7.
    $$$ Gastaron millones en desarrollode productos digitales, infraestructuras y acompañamientos de marca Gran inversion en equipos de marketing Se enfrentaron con desafíos de rendimiento de perdidas $$$ Las inversiones en proyectos digitales no generaron resultados lo suficientemente rápidos ni beneficios suficientemente altos para compensar las pérdidas que causaban en otras áreas del negocio. ¿Qué tienen en común?
  • 8.
    Ven al canalDigital como la gran y única apuesta. ● Descuido del “core business” y en lo que son buenos • Inversiones muy grandes desde el inicio Se piensa que el cambio es en TI y no en la manera de hacer negocio. #1 #2 Razones por las que fallan
  • 9.
    Organizació n Cultur a Tecnologí a Líderes de hoyestán abiertos a poner en las manos de terceros la capacidad de crear propuestas de valor Innovación abierta Transformación Digital
  • 10.
  • 11.
    Una clínica queríadigitalizar todo su sistema de atención al paciente, desde las citas hasta el historial médico. En lugar de implementar un sistema complejo de inmediato, un médico propuso: "Primero, coloquemos formularios digitales en la recepción y observemos qué campos generan más dudas o problemas a los pacientes. Con esa información, diseñaremos una plataforma que realmente se adapte a sus necesidades."
  • 12.
    Integrando data dediferentes sistemas logró reducir el abandono en 50% Incentivos para no abandonar INSIGHT #1: El cliente que se atrasa en su pago es más propenso a cancelar el servicio al cabo de 1 año INSIGHT #2: El abandono era en grupos Incentivos personalizados a influenciadores Predecir grupos de amigos, diferenciando entre influenciadores y seguidores Sistema de Facturación CRM Redes Sociales EMPRESA DE CELULARES Y TELFONIA CELULAR
  • 13.
    Costo de Infraestructu ra Canales de Distribució n Time to Market Inmobiliari o Shopify: $10 Servidor ytienda Tienda Internet iTunes / Google Play Rápida: base en open source tools Más lento: depende del ritmo humano Negocio digital v.s. negocio tradicional Velocidad y bajo costo de experimentación
  • 14.
    90% de ladata que existe en el mundo hoy ha sido creada en los últimos dos años. Esta data viene de todos lados: de los sensores climáticos, posts en redes sociales, media sites, imágenes, videos, transacciones de compra, música, GPS, etc. A esto lo conocemos como BIG DATA Disponibilidad y calidad de data
  • 15.
    ■ ■ ■ Crecimiento basado en assetsintangibles Tecnología como base del crecimiento Internet como canal de distribución y mercadeo bajo usuario s cost o Escalabilida d
  • 16.
    Instagram tuvo más de30 millones de usuarios con 13 empleados. 3,000 empleados 4M de cuartos $0 en inmobiliaria V.S. Hilton 300,000 empleados 680,000 cuartos Fortuna en inmobiliaria. Escalabilidad
  • 17.
    Alexander Graham Bell Inventordel teléfono 75 años 50 mill. de usuarios → Dan Porter Creador de Draw Something 50 días 50 → mill. de usuarios La velocidad con la que estos nuevos canales digitales crecen hoy puede ir mucho más rápido La relación con el cliente
  • 18.
    Con más canales,también crecen las expectativas de los usuarios. Quieren experiencias amigables, integradas y consistentes entre los canales. La relación con el cliente
  • 19.
    Características del cliente digital Cliente Digital Deseopor más contenido fotos de 7 ángulos, videos recalcando virtudes, reviews. Apertura a nuevas opciones 70% de millenials compraría servicios financieros de una entidad distinta a un banco tradicional.Nubank Reviews y recomendaciones 92% confían más que en cualquier otra forma de publicidad. TripAdvisor Conexión continua en móvil Esperan contacto en cualquier momento y lugar. La relación con el cliente
  • 20.
    Con el avancede la revolución digital, la colaboración entre quienes tradicionalmente fueron rivales es cada vez más necesaria. La compañía abre su plataforma a miles de tiendas independientes, que son su competencia. Hoy representa 50% de sus ventas. El 82.8% de los smartphones usan Android, un sistema operativo open source. 1.16 billones de usuarios anuales para Google. Facilidad de colaborar con otros
  • 21.
    Tipos de Transformación Digital Modelode Negocio Adaptar el modelo de negocio para integrar canales digitales, como la venta en línea. Procesos Internos Automatizar y mejorar procesos internos, como la gestión de inventario o la atención al cliente. Experiencia del Cliente Utilizar la tecnología para personalizar la experiencia del cliente, ofreciendo servicios más eficientes y relevantes.
  • 22.
    Caso: Panadería “DeliciasCaseras” Una panadería tradicional con más de 10 años en el mercado decidió integrar la venta en línea y logró Crearon un catálogo digital con sus productos en WhatsApp Business y redes sociales. Habilitaron pagos en línea mediante Nequi, Bancolombia y pasarelas de pago Implementaron servicio de domicilios a través de Rappi y Uber Eats. Ofrecieron promociones exclusivas para compras digitales. ¿Cómo lo lograron? 📈 Incremento del 15% en ventas. 👥 Nuevos clientes jóvenes que prefieren comprar en línea. Optimización del tiempo en ⏳ atención y ventas. ¿Qué lograron?
  • 23.
    Caso: Spotify yla Automatización de Procesos Internos La plataforma de streaming de música más grande del mundo, no solo innovó en la experiencia del usuario, sino que también transformó sus procesos internos mediante la automatización y la inteligencia de datos. Operacione s Product o KPIs Insights
  • 24.
  • 25.
    Mes Usuarios activos pormes Usuarios activos ¿Qué podemos decir?
  • 26.
    Llega mucha gente, pero muchosse van y no regresan Poca gente nueva, poca gente se va En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al mes Historias muy diferentes
  • 27.
    Llega mucha gente,pero muchos se van y no regresan En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al mes Mejorar la experiencia (PMV) Historias muy diferentes Poca gente nueva, poca gente se va
  • 28.
    Llega mucha gente,pero muchos se van y no regresan Poca gente nueva, poca gente se va En ambos casos la cantidad de usuarios activos crece 4% al mes Mejorar la experiencia (No hay P-M fit) Atrae más usuarios (ESTRATEGIA MARKETING) Historias muy diferentes
  • 29.
    ● ● ● ● ● Cambio de comportamientos Desarrollo denuevas tecnologías Millennials y Generation Z Movilidad Globalización Empresa del futuro
  • 30.
    Cinco generaciones juntas Tradicionalist as <1946 Baby Boomers 1946 - 1964 Generación X 1965 - 1976 Millennial s 1977 - 1997 Generación Z 1997 >
  • 31.
    X Diversida d El dinero noes un “driver”, es el propósito Busca un ambiente de Innovación y creatividad Trabajador del futuro
  • 32.
    Objetivo de la TransformaciónDigital 1 Adaptación al Cambio Aprovechar la tecnología para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. 2 Crecimiento y Diferenciación Maximizar el uso de herramientas digitales para crecer y diferenciarse de la competencia.
  • 33.
    Herramientas de Optimizaciónde Procesos COMERCIALES CRM Herramientas para gestionar las relaciones con los clientes y mejorar la comunicación. Email Marketing Crear y enviar campañas de email marketing para fidelizar a los clientes. WhatsApp Masivo Comunicación directa y personalizada a través de WhatsApp para ofrecer un servicio al cliente más ágil. Página Web y Redes Sociales Tener una presencia en línea sólida para llegar a más clientes potenciales.
  • 34.
    Vender productos enlínea de forma fácil y accesible
  • 35.
    Más Herramientas CONTABLES . Softwarede Nómina y Contabilidad Automatizar las tareas financieras para mejorar la eficiencia y la organización. ENLAZADOS CON FACTURA ELECTRONICA, PROVEEDOR AUTORIZADO.
  • 36.
    Más Herramientas PROCESOSINTERNOS 1 2 3 4 Proyect o Gestión de Documentos Diagnóstico de digitalización documental Herramientas para digitalizar documentos
  • 37.
  • 38.
    Documentació n en laNube Crear, editar, guardar, compartir y trabajar de manera colaborativa y segura en Internet
  • 39.
    Ventaja s ● ● ● ● ● No ocupa espacioen computador Accesibilidad Disponibilidad Seguridad Colaboración en tiempo real
  • 40.
  • 41.
    Paso a paso Diagnóstic o: Trabájalo en equip o Detectar prioridades¿Por dónde empezar? Objetivos : General y específico s Presentar la propuesta Levantamiento denecesidad es
  • 43.
  • 44.
    Cultur a Tecnologí a Organizació n Predicción y anticiparsea la data. Si la tienen Ver el fracaso como una fuente de aprendizaje y estar cómodos con la incertidumbre Equipos multidisciplinarios con lineamientos de comunicacion y colaboración No se tiene infomracion de relevancia Procesos de aprobación y justificaciones bajo un eje subjetivo. No la tienen Pretender evitar el fracaso y asumir certidumbre. Ante el fracaso buscar responsables REFLEXIÓN