l presentacion el desempleo

l presentacion el desempleo

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  GOIURI ALBARRÁN DANIELA GONZALEZ 4ª
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   ¿Qué es? Tipos de desempleo  ¿Cómo se mide?  Causas  La política de empleo  El desempleo en España  Países con más desempleo  Yacimientos de empleo  ¿Dónde encontraremos trabajo en el futuro?  ¿Qué pasara con los trabajos no cualificados en el futuro?  ¿Cómo podría bajar el paro en España?  Conclusión y opinión  Bibliografía
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  El desempleo, tambiénes conocido como paro, es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni pueden conseguir un puesto de trabajo. Más técnicamente podemos decir que el desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo. Se define también como la incapacidad de una economía para absorber a toda la fuerza laboral (todas las personas que desean trabajar).
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  Los tipos dedesempleo más comunes se distinguen en 4 tipos: •El desempleo friccional: Es el menos grave de todos, este engloba a aquellas personas que están en el paro solo durante un tiempo en lo que pasan de un empleo a otro •El desempleo estacional: En este tipo de desempleo se encuentran aquellas personas que solo tienen trabajo durante ciertas épocas del año, se da en sectores tales como la agricultura y el turismo. • El desempleo cíclico: este tipo de desempleo esta estrechamente relacionado con los ciclos económicos, mas exactamente con la fase recesiva. Cuando la demanda total de bienes disminuye, también lo hace el empleo y sube el desempleo. • Desempleo estructural: este es el más grave ya que depende de la misma estructura de demanda de mano de obra o de las capacidades especificas de los trabajadores, engloba a todos los trabajadores que debido a los cambios de la demanda de empleo son sustituidos por máquinas.
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  El método máscomún para medir el desempleo es mediante la EPA (Encuesta de Población de Activa) La EPA distingue entre varios tipos de población:  Población activa: Se distinguen dos tipos Ocupados Parados  Población inactiva: Población con más de 16 años que tienen un trabajo Población con más de 16 años que no tiene trabajo Población que ya no esta en edad de trabajar
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  El desempleo seproduce cuando las personas que desean trabajar por un determinado salario son más que las empresas que están dispuestos a ofrecer trabajo. Hay exceso de trabajo Liberalismo económico ¿Causa? El mercado de trabajo no funciona libremente. ¿Por qué? Los salarios no son flexibles porque el gobierno interviene en ellos. ¿Soluciones? Reducir la intervención del gobiernos Teoría Keynesiana ¿Causa? No se encuentra mercado de trabajo, sino mercado de bienes ¿Por qué? No hay suficiente demanda de bienes, las empresas disminuyen su producción. ¿Soluciones? el estado debe convertirse en el motor de la economía y aportar ayudas a las empresas.
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  La política deempleo es el conjunto de actuaciones que toman los poderes públicos en el mercado de trabajo con dos objeticos principales: crear empleo (activas) y proteger al desempleado (pasivas) PASIVAS: Se concretan en ayudas económicas para el trabajador que pierde el empleo (el paro). ACTIVAS: Potencian la creación de empleo de forma directa mediante la oferta de puestos de trabajo o indirectamente mediante medidas que aumenta el numero de empleos a corto o medio plazo
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  https://www.datosmacro.com/paro/espanaFuente: Incluye el númerode personas desempleadas en España. El grado de desempleo en España es el segundo más alto entre los países de la Unión Europea, tras Grecia. En España hay aproximadamente 3.700.00 de personas paradas, una tasa de paro del 16,38% https://www.datosmacro.com/paro/espana
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  https://www.datosmacro.com/paro •El país conmas desempleo es Sudáfrica (26,7) • El pais con menos desempleo es Republica Checa (2,4%)
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  Una de laspreguntas que más se hace n los jovenes y sus padres a la hora de dirigir sus estudios y su carrera profesional es: ¿En qué sectores hay maás presente y futuro a nivel laboral? En el futuro aparte de tener una especialización en el trabajo también se evaluaran el manejo de las nuevas tecnologías ya que en el futuro saber emplear las nuevas tecnologías es muy importante TECNOLOGIAS DE LA IMFORMACION Las tecnologías de la información, aprovecha las ventajas de las nuevas tecnologías para optimizar la gestión de información. SERVICIOS FINANCIEROS La banca digital, el pago móvil o la gestión de servicios financieros innovadores están poco a poco ganando una gran importancia La energía es cada vez más necesaria, pero los recursos son cada vez más limitados. Por eso, en los últimos años se ha maximizar las energías renovables RECURSOS Y ENERGÍAS NATURALES
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  A la horade conseguir un empleo estable y de calidad hay un factor clave: el nivel formativo (básico, superior…). Las personas con niveles formativos más altos aspiran a trabajos mejor remunerados y de mejor calidad •La velocidad a la que cambia el mundo afecta directamente a los puestos de trabajo y hace que los trabajos rutinario estén en peligro de extinción especialmente en los países desarrollados. • En los países en vías de desarrollo los trabajos no cualificados aun seguirán ocupando la mayor parte del empleo ya que su economía no esta tan evolucionada • En la mayoría de países desarrollados (como España) cada día se destruyen puestos de trabajo no cualificados ya que estos trabajos son realizados por máquinas que realizan el trabajo más rápido. Todo esto hace que haya un descontento social ya que las tasas de paro y el nivel de vida baja
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  El momento actuales difícil saber lo que sucederá a corto plazo en el mercado laboral. Estamos viendo cómo las profesiones que se consideraban de primer nivel como arquitectos, ingenieros etc viven una incertidumbre constante. El paro o la salida al extranjero se muestran como vías de escape. No debemos dar por hecho que las profesiones de más alto nivel de nuestros días serán las mejor remuneradas dentro de, pongamos, 20 años. Los trabajos que triunfarán en el futuro están relacionados con las nuevas tecnologías, además será necesario trabajar con personas que sepan funcionar adecuadamente en equipo con profesionales de otras ramas y sepan entender los proyectos.  Agricultor de cercanía.  Asistente médico personal.  Ingeniero de reciclajes.  Desarrollador o técnico de domótica.  Gestor de voluntarios.  Maestro digital.
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  España ha sufridomucho en este ámbito, ya que en época de crisis España llego ha tener una tasa de parados del 26,1%. Es uno de los temas que más importa a el gobierno y que siempre se intenta reducir para llegar a las media Europea. 1. Reconvertir y orientar a los parados mayores de 45 años y a los jóvenes. Reforzar el gasto en políticas activas de empleo 2. Impulsar el autoempleo a través de la mejora del clima de negocios. El empleo por cuenta propia apenas representa el 17% del total en España. El desarrollo de actividades económicas que emerjan en la economía requiere de más facilidades del Gobierno. 3. Reducir las rigideces del mercado de trabajo. introducción de contratos de trabajo más sencillos.
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  La mejor conclusiónque se le puede sacar a este trabajo es que el mercado laboral esta cambiando, y que para no quedarnos sin empleo nos tenemos que centrar más en la tecnología y en los futuros trabajos Nuestra opinión es que recomendamos estudiar y tener una buena formación para que en el futuro poder trabajar en un empleo bien remunerado y que nos guste para que nuestro nivel de vida sea bueno, tambien recomendamos una buena orientación en las nuevas tecnologias porque son el futuro
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  https://www.symbaloo.com/mix/ecogoiuri https://www.symbaloo.com/mix/ecodaniela