Este documento describe los diferentes tipos de peligros que pueden encontrarse en el trabajo, como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Explica la diferencia entre peligro y riesgo, y proporciona una metodología para identificar peligros, evaluar riesgos, y desarrollar un plan de acción para controlar los riesgos identificados. La metodología incluye definir herramientas de recolección de datos, clasificar procesos y tareas, identificar peligros y
Presentación del Centro Agroempresarial y Minero por el ingeniero Alex Didi de la Peña Arrieta.
Definición de peligro como fuente de daño potencial, destacando la interacción insegura.
Diversos tipos de peligros y sus consecuencias, incluyendo lesiones físicas y accidentes.
Clasificación de peligros químicos y sus efectos en la salud, como neumoconiosis y siderosis.
Consecuencias psicológicas y físicas asociadas a peligros, como fatiga y alergias.
Definición de riesgo en salud ocupacional y el proceso de evaluación de riesgos.
Metodología para identificar peligros, valorar riesgos y evaluar controles existentes.Evaluación sistemática de la probabilidad y consecuencia de riesgos utilizando fórmulas.
Decidir si un riesgo es aceptable considerando el número de expuestos y otros peligros.
Revisión y actualización periódica de la valoración de peligros y riesgos en la organización.
PELIGRO
Fuente, situación oacto con un potencial de daño en términos
de lesión, o enfermedad o una combinación de éstas.
El peligro no siempre reside específicamente en las cosas, sino
en la manera errónea, insegura o negligente en que las
manejamos e interactuamos con ellas
TIPOS DE PELIGRO
Consecuencias:
•Perdida de la audición (ruido)
• Mareos y vómitos (vibraciones)
• Lumbalgia (vibraciones)
• Accidentes (Iluminación)
14.
TIPOS DE PELIGRO
Losproductos químicos que pueden causar
reacciones desfavorables en el trabajador se
dividen en las siguientes categorías:
explosivos, inflamables, gases, radioactivos,
sólidos y líquidos.
La prevención de accidentes laborales con
agentes químicos debe estar basada en
acciones de clasificación y aislamiento.
15.
TIPOS DE PELIGRO
Consecuencias:
•Neumoconiosis: Inhalación y deposito de polvo en los pulmones
• Siderosis: Aspiración de oxido de hierro
RIESGO
En salud ocupacional,se denomina riesgo a la probabilidad de
que un objeto, material, sustancia o fenómeno pueda
potencialmente desencadenar alguna perturbación en la salud o
en la integridad del trabajador.
VALORACIÓN DE LOSRIESGOS
Es el proceso de evaluar los riesgos que surgen de unos peligros,
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de
decidir si los riesgos son aceptables o no (NTC-OHSAS 18001).
23.
METODOLOGÍA
La metodología utilizadapara la valoración de los riesgos
debería estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la
organización a:
- Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar
de trabajo y valorar los riesgos derivados de estos peligros.
- Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria,
materiales, herramientas, métodos, procedimientos, equipo y
organización del trabajo con base en la información recolectada
en la valoración de los riesgos.
24.
METODOLOGÍA
- Comprobar silas medidas de control existentes en el lugar de
trabajo son efectivas para reducir los riesgos.
- Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso
de valoración de los riesgos.
- Demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos
los peligros asociados al trabajo.
DEFINIR EL INSTRUMENTOPARA RECOLECTAR
INFORMACIÓN
• Herramienta para consignar de forma sistemática la información
- Ver tabla
27.
CLASIFICAR LOS PROCESOS,ACTIVIDADES Y LAS
TAREAS
• Lugar
• Descripción del proceso, actividad o tarea
• Duración y frecuencia
• Nro. de trabajadores
• Maquinaria, equipos
herramientas
28.
IDENTIFICAR LOS PELIGROS
Descripcióny clasificación de los peligros
• ¿existe una situación que pueda generar daño?
• ¿quién (o qué) puede sufrir daño?
• ¿cómo puede ocurrir el daño?
• ¿cuándo puede ocurrir el daño?
- Ver tabla
IDENTIFICAR LOS CONTROLESEXISTENTES
Las organizaciones deberían identificar los controles existentes
para cada uno de los peligros identificados
Considerar también los controles administrativos que las
organizaciones han implementado para disminuir el riesgo, por
ejemplo: inspecciones, ajustes a procedimientos, horarios de
trabajo, entre otros.
31.
VALORAR EL RIESGO
Evaluaciónde los riesgos
La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad de
que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso
sistemático de la información disponible.
Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debería determinar lo siguiente:
NR = NP x NC
NP = Nivel de probabilidad
NC = Nivel de consecuencia
32.
VALORAR EL RIESGO
Evaluaciónde los riesgos
A su vez, para determinar el NP (Nivel de Probabilidad) se requiere:
NP = ND x NE
ND = Nivel de deficiencia
NE = Nivel de exposición
VALORAR EL RIESGO
Evaluaciónde los riesgos
Listos NP y NC, podemos evaluar el nivel de riesgo (NR)
NR = NP x NC
NP = Nivel de probabilidad
NC = Nivel de consecuencia
VALORAR EL RIESGO
Decidirsi el riesgo es aceptable o no
Al aceptar un riesgo específico, se debería tener en cuenta el número de
expuestos y las exposiciones a otros peligros, que pueden aumentar o disminuir
el nivel de riesgo en una situación particular.
45.
ELABORAR EL PLANDE ACCIÓN PARA
EL CONTROL DE LOS RIESGOS
Los niveles de riesgo, forman la base para decidir si se requiere mejorar los
controles y el plazo para la acción. Igualmente muestra el tipo de control y
la urgencia que se debería proporcionar al control del riesgo.
El resultado de una valoración de los riesgos
debería incluir un inventario de acciones, en
orden de prioridad, para crear, mantener o
mejorar los controles.
46.
REVISIÓN DE LACONVENIENCIA DEL
PLAN DE ACCIÓN
Revisar el plan de acción seleccionado con personal experto
interno o externo, o ambos, esto garantizaría que el proceso de
valoración de los riesgos y de establecimiento de criterios es
correcto y la ejecución del proceso es eficaz.
47.
MANTENIMIENTO Y
ACTUALIZACIÓN
La organizacióndebería identificar los peligros y
valorar los riesgos periódicamente. La
determinación de la frecuencia se puede dar por
alguno o varios aspectos
Notas del editor
#48 La necesidad de determinar si los controles para el riesgo existentes son eficaces y
suficientes.
- La necesidad de responder a nuevos peligros.
- La necesidad de responder a los cambios que la propia organización ha llevado a cabo.
- La necesidad de responder a retroalimentación de las actividades de seguimiento,
investigación de incidentes, situaciones de emergencia o los resultados de las pruebas
de los procedimientos de emergencia.
- Cambios en la legislación.
- Factores externos, por ejemplo, problemas de salud ocupacional que se