 Competencias Genéricas:
1.Emprender Iniciativas para vivir y difundir una cosmovisión de acuerdo con
la perspectiva bíblica.
2. Desarrollar la capacidad creativa para analizar los procesos y las formas
en que se realizan las tareas y crear escenarios más eficientes y efectivos.
Psic.
Laboral
Psic.
de la
salud
Psic.
Clínica
 Competencias Básicas:
1. Métodos de detección, evaluación, diagnostico y tratamiento con
los ámbitos pertinentes a la psicología promoviendo un quehacer
profesional éticamente responsable y eficiente en la comunidad
donde se empeñe.
2. Comunica y persuade eficazmente a diferentes públicos, utilizando
estrategias de prevención e intervención con problemáticas
psicológicas.
3. Elabora estrategias de orientación e intervención pertinente y
efectiva para modificar positivamente el entorno a partir del perfil
epidemiológico.
4.- contribuye positivamente en la calidad de Vida del ser humano en
sus diferentes etapas de la vida y en los distintos contextos.
5. Utiliza eficientemente las herramientas de la investigación aplicadas
a la psicología, con fines de divulgar el conocimiento obtenido.
Materias
Psic. Laboral
Psic. Clínica
Ev. Proyectiva
Psic. Salud
Practica Clínica
Practica de
entrenamiento
Clínico
 Competencias Extendidas
1.- Diseña y ejecuta programas de tratamiento e intervención
psicológica utilizando estrategias y técnicas diversas para promover
el bienestar del paciente.
2.- Optimiza los tratamientos y estable diagnósticos diferenciales
conociendo el uso de los psicofármacos y sus efectos
psicofisiológicos, con el propósito de identificar y atender los
cambios cognitivos, conductuales, interpersonales y en el
aprendizaje.
3.- Trabaja en equipos interdisciplinarios para ofrecer asesoramiento
psicológico en ambientes laborales, jurídicos y sociales para mejorar
la calidad de vida del ser humano en sus diferentes áreas donde se
desempeña.
Evaluación de competencias.
Competencias
C. Genérica
C. Básica
C. Extendida
Evolución de competencias
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
C. Genérica C. Básica C. Extendida
Portafolio 1
Portafolio 2
Portafolio 3
Evaluación de Áreas
Académico:
Todas las asignaturas
Personal:
Evaluación Proyectiva, Psicología de la salud,
Psicopatología, Psicología Laboral, Psicología Clínica,
psicología forense, Psicofarmacología.
Profesional:
Consultas, Brigadas, Talleres
Eclesiástico:
Psicología Laboral, Psicología clínica
Creativo: Todas las asignaturas
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Portafolio

  • 2.
     Competencias Genéricas: 1.EmprenderIniciativas para vivir y difundir una cosmovisión de acuerdo con la perspectiva bíblica. 2. Desarrollar la capacidad creativa para analizar los procesos y las formas en que se realizan las tareas y crear escenarios más eficientes y efectivos. Psic. Laboral Psic. de la salud Psic. Clínica
  • 3.
     Competencias Básicas: 1.Métodos de detección, evaluación, diagnostico y tratamiento con los ámbitos pertinentes a la psicología promoviendo un quehacer profesional éticamente responsable y eficiente en la comunidad donde se empeñe. 2. Comunica y persuade eficazmente a diferentes públicos, utilizando estrategias de prevención e intervención con problemáticas psicológicas. 3. Elabora estrategias de orientación e intervención pertinente y efectiva para modificar positivamente el entorno a partir del perfil epidemiológico. 4.- contribuye positivamente en la calidad de Vida del ser humano en sus diferentes etapas de la vida y en los distintos contextos. 5. Utiliza eficientemente las herramientas de la investigación aplicadas a la psicología, con fines de divulgar el conocimiento obtenido.
  • 4.
    Materias Psic. Laboral Psic. Clínica Ev.Proyectiva Psic. Salud Practica Clínica Practica de entrenamiento Clínico
  • 5.
     Competencias Extendidas 1.-Diseña y ejecuta programas de tratamiento e intervención psicológica utilizando estrategias y técnicas diversas para promover el bienestar del paciente. 2.- Optimiza los tratamientos y estable diagnósticos diferenciales conociendo el uso de los psicofármacos y sus efectos psicofisiológicos, con el propósito de identificar y atender los cambios cognitivos, conductuales, interpersonales y en el aprendizaje. 3.- Trabaja en equipos interdisciplinarios para ofrecer asesoramiento psicológico en ambientes laborales, jurídicos y sociales para mejorar la calidad de vida del ser humano en sus diferentes áreas donde se desempeña.
  • 6.
    Evaluación de competencias. Competencias C.Genérica C. Básica C. Extendida
  • 7.
    Evolución de competencias 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% C.Genérica C. Básica C. Extendida Portafolio 1 Portafolio 2 Portafolio 3
  • 8.
    Evaluación de Áreas Académico: Todaslas asignaturas Personal: Evaluación Proyectiva, Psicología de la salud, Psicopatología, Psicología Laboral, Psicología Clínica, psicología forense, Psicofarmacología. Profesional: Consultas, Brigadas, Talleres Eclesiástico: Psicología Laboral, Psicología clínica Creativo: Todas las asignaturas
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