Sistemas de Informacion

Sistemas de Informacion

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  Noción de Sistemas “Esun conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un objetivo común” (James A. Senn) “ Un sistema es un conjunto de componentes (elementos) interrelacionados y sus atributos que interactúan entre sí, con un objetivo determinado” (Jorge Volpentesta)
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  Tipos de Sistemas Encuanto a su constitución, los sistemas pueden ser físicos o abstractos: a) Sistemas físicos o concretos. Están compuestos por equipos, por maquinaria y por objetos y cosas reales. Pueden ser descritos en términos cuantitativos de desempeño. b) Sistemas abstractos. Están compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Aquí, los símbolos representan atributos y objetos, que muchas veces sólo existen en el pensamiento de las personas.
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  En cuanto asu naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos: a) Sistemas cerrados: Son los sistemas que no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, pues son herméticos a cualquier influencia ambiental. No reciben ninguna influencia del ambiente, y por otro lado tampoco influencian al ambiente. No reciben ningún recurso externo. Los autores han dado el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente determinístico y programado y que operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el medio ambiente.
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  b) Sistemas abiertos:son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian materia y energía regularmente con el medio ambiente Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio.
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  La T.G.S. Sefundamentan en tres premisas básicas, a saber: A) Los sistemas existen dentro de otros sistemas. B) Los sistemas son abiertos. C) Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
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  ELEMENTOS DE UNSISTEMA ENTRADA PROCESO SALIDA RETROALIMENTACIÓN FRONTERA DEL SISTEMA AMBIENTE
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   Entorno oAmbiente.  Límites – Frontera.  Entradas y Salidas.  Subsistemas – Sistema - Metasistema  Retroalimentación – Feed Back Elementos del modelo general de Sistemas
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  Ambiente o Entorno SISTEMA Elementosdel modelo de Sistemas Subsistemas Entradas y Salidas Límite Retroalimentación
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  Límites del sistema Separan y demarcan el ambiente respecto del sistema Las entradas  Insumos o impulsos que desde el exterior ingresan al interior del sistema  Son la fuerza de arranque o partida del sistema
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  Las salidas Son losresultados del plan de acción  salen del sistema a un sistema exterior  SALIDAS FINALES  SALIDAS INTERMEDIAS Retroalimentación Genera entradas a través de la función de salida.
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  Ambiente o Entorno SISTEMA ORGANIZACIÓN Insumosy Materias Primas Entradas y Salidas del Sistema Valores – Pagos – Retribuciones Recursos Humanos Información Noticias - Rumores Deshechos Productos y Servicios Tecnología
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  Sistema - Subsistemas- Metasistema  Subsistemas: división y composición de nuestro sistema en sistemas menores.  Metasistema: parte de otros sistemas -integración con el entorno - universo. SALIDASENTRADAS SISTEMA METASISTEMA SUBSISTEMAS
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  La organización comosistema • La organización es un sistema de sistemas creado por el hombre y que mantiene una interacción dinámica con el ambiente, influye sobre él y recibe influencias, tiene entradas o insumos, un proceso o plan de acción que los transforma esas entradas en resultados.
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  La organización comosistema ENTORNO O CONTEXTO SALIDASENTRADAS SISTEMA ORGANIZACIÓN LÍMITE SUBSISTEMAS RETROALIMENTACIÓN FRONTERA METASISTEMA
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  “.... aquella funciónque por medio de un conjunto integrado de procedimientos que prescriben tareas y que incluyen información y decisión, hace posible la obtención de los objetivos de la organización.” “..... conjunto integrado de procedimientos que se ejecutan uniformemente y en un orden secuencial determinado .....” (Jorge Volpentesta). La organización como sistema
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  Elementos PERSONAS SISTEMAS DE INFORMACIÓN RECURSOS PROCEDIMIENTOS ORGANIZACION SISTEMA
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   Personas: quese dedican a captar, transmitir, procesar o conservar información.  Procedimientos: secuencia de tareas físicas que se ejecutan para realizar actividades de la organización.  Sistemas de Información.  Recursos: tecnologías electrónicas de procesamiento de datos.
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   Equipos: mediospara captar, procesar y almacenar dicha información.  Soportes: de los datos; documentan la información (formularios – registros – planillas – libros)  Red de canales: que vincula a las personas y por donde fluyen los soportes.
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  Datos – Información ySistemas de Información DATOS INFORMACIÓNPROCESAMIENTO UTILIDAD + FINALIDAD + SIGNIFICADO
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  Los Sistemas deInformación “.... el sistema formal de personas, equipos y procedimientos, que en forma integrada y coordinada y operando sobre un conjnto de datos estructurados acorde con las necesidades organizacionale, capturan datos, los transfrman en información, los almacenan y los ditribuyen a fin de apoyar las actividades de las organizaciones, el control, la administración y la toma de decisiones, necesarias para desarrollar la estrategia y alcanzar los objetivo planteados.” (Jorge Volpentesta).