switch parte 3 como hacer los cambios en tu empresa.ppt

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• 1.
  CAMBIO A TODONIVEL: CAMBIO A TODO NIVEL: INDIVIDUAL, INDIVIDUAL, ORGANIZATIVO Y ORGANIZATIVO Y SOCIAL. Parte 3 SOCIAL. Parte 3
• 2.
  “ “para que algocambie, para que algo cambie, alguien tiene que alguien tiene que empezar a actuar empezar a actuar de forma diferente” de forma diferente”
• 3.
  Los temas demejora se tratan por separado: 1.- se asesora a los ejecutivos para “gestionar el cambio”, 2.- se da consejo a las personas para “auto-ayudarse” y 3.- se aconseja a los activistas para “cambiar el mundo”.
• 4.
  Podes conseguir quela gente Podes conseguir que la gente empiece a comportarse empiece a comportarse de una nueva forma? de una nueva forma?
• 5.
  PRUEBA: cuantos problemaspodían resolver los alumnos PRUEBA: cuantos problemas podían resolver los alumnos que habían comido distinto tipo de comidas que habían comido distinto tipo de comidas
• 8.
  Estudiantes que habíancomido galletas dedicaban 90 min para 34 intentos Estudiantes que habían comido galletas dedicaban 90 min para 34 intentos Los que tenían que comer rábanos se rindieron a los 8 min y 19 intentos Los que tenían que comer rábanos se rindieron a los 8 min y 19 intentos AGOTAMIENTO de la capacidad de AUTOCONTROL AGOTAMIENTO de la capacidad de AUTOCONTROL El comportamiento SUPERVISADO es AGOTADOR El comportamiento SUPERVISADO es AGOTADOR
• 9.
  Lo que parecePEREZA o falta de COLABORACION Lo que parece PEREZA o falta de COLABORACION Es muchas veces AGOTAMIENTO Es muchas veces AGOTAMIENTO
• 10.
  a.- para cambiarel comportamiento de una persona, hay que cambiar la situación de esa persona. b.- hay que influir no solo en su entorno, sino también en su corazón y su mente ( aunque ambos estén en conflicto)