The Future of Work - Emilio Ondarza Villar
- 1. THE FUTURE OF WORK EMILIO ONDARZA VILLAR Human Resources & Talent Acquisition Expert
- 2. CAMBIO DRAMÁTICO EN EL MUNDO Automatización: Robotica Inteligencia Artificial Big Data Impacto en Industrias Empleos Tareas Habilidades Otros factores Mobilidad laborar y Migración Cambio Demográfico Educación y Habilidades Necesidades de Talento Infraestructura Sanidad Educación Ambiente Incertidumbre Ambigüedad Cambio Impacto Cambio tecnólogico Evolución de aprendizaje Mobilidad de talento
- 3. CAMBIO DRAMÁTICO EN EL MUNDO Impacto en - Industrias - Empleos - Tareas - Habilidades - Otros factores Mobilidad laborar y Migración Cambio Demográfico Educación y Habilidades Necesidades de Talento Infraestructura Sanidad Educación Ambiente Incertidumbre Ambigüedad Cambio Impacto Cambio tecnólogico Evolución de aprendizaje Mobilidad de talento Automatizaci ón EMILIO ONDARZA VILLAR
- 4. TENDENCIAS El impacto de la tecnología digital Negocios digitales Función, equipo e individual ( Robots + Apliacaciones de IA) Oportunidades presentadas por innovación tecnólogica Las realidades de un personal cambiante WEF pronostica que 75 millones de empleos serán destituidos a medida que la IA asuma las tareas de rutina. Deloitte predice que el 57% de los empleos son vulnerables a la automatización. Nuevos empleos, nuevas habilidades Crisis de talento, escasez de 85,2 millones de trabajadores calificados, la mayor amenaza para el negocio Gen Y, Gen Z, Mayores ( potencial y desafío ) Arreglos de trabajo alternativos, autónomos. Contratistas, crowdsourcing (40% en EE. UU.) El Auge de la Empresa Social Valores que importan Fuerte conciencia social y problemas sociales La brecha de habilidades / Desarrollo de talento Nuevas compentecias y conocimientos Personas que trasnforman nuevos desafíos en oportunidades Los líderes de hoy y del futuro
- 5. TENDENCIAS El impacto de la tecnología digital • Negocios digitales • Función, equipo e individual ( Robots + Apliacaciones de IA) • Oportunidades presentadas por innovación tecnólogica EMILIO ONDARZA
- 6. TENDENCIAS Las realidades de un personal cambiante • WEF pronostica que 75 millones de empleos serán destituidos a medida que la IA asuma las tareas de rutina. • Deloitte predice que el 57% de los empleos son vulnerables a la automatización. • Nuevos empleos, nuevas habilidades EMILIO ONDARZA
- 7. TENDENCIAS Las realidades de un personal cambiante • WEF pronostica que 75 millones de empleos serán destituidos a medida que la IA asuma las tareas de rutina. • Deloitte predice que el 57% de los empleos son vulnerables a la automatización. • Nuevos empleos, nuevas habilidades • Crisis de talento, escasez de 85,2 millones de trabajadores calificados, la mayor amenaza para el negocio • Gen Y, Gen Z, Mayores ( potencial y desafío ) • Arreglos de trabajo alternativos, autónomos. Contratistas, crowdsourcing (40% en EE. UU.) • Nuevas relaciones, incorporación y hacer sentir parte de la empresa. EMILIO ONDARZA
- 8. TENDENCIAS El Auge de la Empresa Social • Valores que importan • Fuerte conciencia social y problemas sociales EMILIO ONDARZA
- 9. TENDENCIAS La brecha de habilidades / Desarrollo de talento • Nuevas compentecias y conocimientos • Personas que trasnforman nuevos desafíos en oportunidades • Los líderes de hoy y del futuro EMILIO ONDARZA
- 10. 7 REALIDADES CLARAS 1. Transformación-Tecnología-Tale 2. El surgimiento de la organizació 3. Unleashed workforce 4. Reinvención de por vida 5. Éticas de trabajo y sociedad 6. “Gig Economy” 7. Innovación regulada
- 11. 1. Transformación-Tecnología- Talento 2. El surgimiento de la organizació exponencial 3. Unleashed workforce 4. Reinvención de por vida 5. Éticas de trabajo y sociedad 6. “Gig Economy” 7. Innovación regulada 7 REALIDADES CLARAS EMILIO ONDARZA
- 12. ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍA PARA EL 2022 - BIG 10 1. Big Data y Analítica 2. Aplicaciones y mercados habilitados para la web 3. Internet of things 4. Aprendizaje Automático 5. Computación en la nube 6. Comercio digital 7. Realidad virtual 8. Encriptación 9. Materiales nuevos 10. Electrónicos de vestir
- 13. Big Data y Analítica ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍA PARA EL 2022 - BIG 10 EMILIO ONDARZA 1 2 3 4 5 Aplicaciones y mercados habilitados para la web Internet of things Aprendizaje automático Computación en la nube 6 7 8 9 10 Comercio digital Realidad virtual Encriptación Materiales nuevos Electrónicos de vestir
- 14. ESCENARIOS 2030 La tasa tecnológica y su impacto en los modelos de negocio La evolución del aprendizaje entre la fuerza laboral actual y futura La magnitud de movilidad entre geografías No hay predicciones, hay una combinación de factores (dándose simultaneamente.) El mundo requiere diálogo, proactividad y respuestas bien planificadas No hay una proyección lineal del pasado (grandes fuerzas de tendencia, tendencias que dificultan la predicción.)
- 15. La tasa tecnológica y su impacto en los modelos de negocio La evolución del aprendizaje entre la fuerza laboral actual y futura La magnitud de movilidad entre geografías No hay predicciones, hay una combinación de factores (dándose simultaneamente.) El mundo requiere diálogo, proactividad y respuestas bien planificadas No hay una proyección lineal del pasado (grandes fuerzas de tendencia, tendencias que dificultan la predicción.) ESCENARIOS 2030 EMILIO ONDARZA