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Medidas tomadas hasta ahora:

1.Medidas de recortes en el Sector Público

2.Reforma laboral 2010

3.Reforma de las pensiones

4.Mesas Generales y presupuestos 2012

5.Decreto de urgencia al llegar el PP al Gobierno

6.Reforma laboral 2012

1. Medidas de recortes en el Sector Público
2010 – Gobierno de España (PSOE)

 Reducción salarial del 5% en todas las administraciones

 El Gobierno Vasco lo amplía a las empresas públicas y centros concertados e

ikastolas

Huelga 25M
en el
Sector

Público

2. Reforma laboral

 Facilidades y abaratamiento del despido, con ayudas públicas

 Facilidades para incumplimientos de convenios y modificación de condiciones

 Aumento de la flexibilidad

 Fomento de agencias de colocación pribadas y posibilitación de ETTs en las

Administraciones

Huelga
General

29J

3. Reforma de las pensiones

 Ampliación del período de cotización

 Ampliación del período de cálculo

 Retraso de la edad de jubilación

 Congelación de las pensiones U27 Greba Orokorra HEHn

4. Mesa General y presupuestos 2012
2012 – Gobierno Vasco (PSE)

 Recortes presupuestarios en todos los servicios públicos
 Prohibición de aumento de plantillas presupuestarias
 Congelación salarial
 Suspensión primas jubilación voluntaria
 Suspensión compromisos de contratos de relevo y
jubilaciones parciales
 Suspensión permisos por edad
 Reducción salarial en bajas por enfermedad
 Reducción a la mitad aportación a EPSV Itzarri
 Reducción concepto antigüedad en centros concertados
 Limitación de sustituciones
 Mantenimiento presupuestos TAV...

4. Presupuestos y otros decretos
2012 – Gobierno de Navarra (UPN-PSN)
 Reducción sustitución de jubilaciones en 25%
 Se reducirá el nivel de contratación de 2011 en
un 15%
 Reducción 50% de complemento de
productividad en Osasunbidea
 25% menos para pago de horas extras, sin
intención de erradicarlas
 Reducción liberaciones sindicales
 Flexibilidades horarias
 Ampliación de jornada a 37'5 horas semanales
 2 horas lectivas más, aumento ratio en un 10%
 Mientras tanto, impulso a “proyectos
estratégicos” como TAV, canal de Navarra...

5. Decreto de urgencia al tomar el Gobierno
2012 – Gobierno de España (PP)

 Suspensión aportaciones a EPSVs O29
 Congelación salarial Lanuztea

 Prohibición nuevas OPEs Sektore

 Prohibición de contrataciones temporales Publikoan

 Amortización de jubilaciones en 2012

 Aumento de la jornada a 37'5 horas

 Suspensión de servicios y prestaciones económicas de la Ley de Dependencia

6. Reforma laboral
2012 – Gobierno de España (PP)

 Facilidades y abaratamiento (hasta gratuidad) del
despido

 El Estado se quita del medio. Más facilidades para
decisiones unilaterales al empresariado

 Más facilidades aún a ETTs

 Contratos de esclavitud para formación encadenándolos
cada 3 años

 Impulso a contrataciones a jornada parcial con horas M29 Greba Orokorra
extras...

 Debilitamiento del derecho de negociación. Caducidad de
2 años a los convenios

Nuevas medidas que se están tomando

1.Plan de “modernización” de las administraciones

2.Repago en Justicia

3.Reforma del Sistema Educativo

4.Reforma del Sistema Sanitario

5.Reformas en atención a la Dependencia

6.Ley de Estabilidad Presupuestaria

7.Retrógrada Ley del Empleo Público en la CAPV

1. Plan de “modernización” de las administraciones

 Congelación o reducción salarial
 Reducciones liberaciones sindicales
 Supresión ciertos días de libranza
 Incremento del control del absentismo laboral

3. Reforma del Sistema Educativo
 Modificación de los ciclos
 Medidas curriculares: Educación Cívica y constitucional
 Aumento del ratio del alumnado en un 20%
 Reducción de ciertos complementos salariales del profesorado
 Incremento horario lectivo
 Retraso de la implantación de algunos ciclos formativos
 No sustitución de bajas superiores a 10 días
 Eliminación obligatoriedad de ofertar mínimo dos modalidades en Bachiller
 Incremento tasas universitarias
 Implantación cupo mínimo de alumnado en estudios de Grado para poder ofertarse
 Incremento número de créditos de profesorados universitarios
 Implantación del principio de estabilidad presupuestaria a las Universidades

4. Reforma del Sistema Sanitario:
 Aumento copago de medicamentos, limitación número de prescripciones por
paciente

 Recorte de servicios a migrantes

 Cartera de servicios básicos

 Suspensión de Carrera Profesional

 Incremento de jornada a trabajadoras y trabajadores interinos

 Supresión descansos complementarios

 Recortes en complementos

 Cierres parciales de hospitales

 Plantes de colaboración público-privado

 Centralización de servicios y contrataciones

5. Reformas en atención a la Dependencia

 Revisión de calendarios y niveles de adscripción

 Retraso hasta 2014 de entrada en el Sistema a dependientes I grado

 Impulso a la participación del sector privado (aseguradoras incluidas)

 Reconsideración del copago de los servicios

 Adelgazamiento del catálogo básico de servicios sociales

 Reducción del número de personas atendidas por el sistema

 Bajar los ratios, paralizar los procesos de capacitación, precariedad

 Limar la capacidad de la persona para elegir la prestación

 Reducir la capacidad de las CCAA para ofrecer servicios

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