Zzz perfil de puestos ejm

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• 1.
  Perfil de puestos Ejemplos
• 2.
  Gerente de Ventas  Nombre del puesto: Gerente de ventas (Femenino) Empresa: confidencial Paises: México Provincia: Nuevo Leon Ciudad/Localidad/Barrio: San pedro Área del puesto: Comercial / Ventas
• 3.
   RESPONDIENDO A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1. ¿TIENES EXPERIENCIAS EN VENTAS? ¿CUÁNTO TIEMPO Y DE QUÉ TIPO? 2. ¿CUÁNTAS PERSONAS HAS TENIDO A TU CARGO? 3. ¿CUENTAS CON AUTO PROPIO? 4. ¿CUÁL FUE TU ULTIMO SUELDO Y EXPECTATIVAS ECONOMICAS? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Puesto: Gerente de Ventas Funciones: Que maneje a 5 vendedores Habilidades: Buscar estrategias de ventas a nuestros productos. Llegar a metas Experiencia: En el área comercial Sueldo: 14,000 (base) mas comisiones Prestaciones: comisiones altas según metas alcanzar Tipo de Empleo: Tiempo Completo Compensación: Sueldo base + Comisión Sexo: Indiferente Estado Civil: Indiferente Edad de: 30 a 55 Auto Propio: Si Cambio de Residencia: No Disponibilidad para Viajar: No Horario Lunes a Viernes: de 9:00 a 19:00 Horario en Sábado: de 9:00 a 13:00 Comida: de 14:00 a 16:00 Estudios: Profesionales Carrera: indiferente Idioma: Espanol - Porcentaje: 81-100% Ciudad: San Pedro Garza García Estado: Nuevo Leon País: Mexico
• 4.
  Gerente Administrativo  Empresa: Working Localidad: Monterrey (Nuevo Leon) Sector: Administración Profesiones relacionadas: Director General ó Gerente, General Director Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mínima: 5 años Fecha de publicación: 27-08-2012 Salario: 25000 MXN Mexico Pesos / Mes
• 5.
   Sexo: Femenino 30 a 45 años Escolaridad: postgrado en administración, amplia experiencia en Finanzas, RRHH y Calidad Conocimientos amplios de sistemas de administración general Experiencia en mismo puesto o similar. Funciones Administración de Oficina Monterrey y otras sucursales aspectos legales, laborales, financieros, desarrollo organizacional y de capital humano. Supervisión y Dirección para equipos de trabajo Conocimiento para la administración de los procesos del negocio Apoyo a funciones con Dirección General Disponibilidad para viajar. Habilidades: Pro actividad, empuje, organizar y liderar equipos de trabajo de alto rendimiento, trabajo enfocado a resultados, tolerancia a la presión, manejo de conflictos. Giro: Agencias de Publicidad. Sueldo: negociable
• 6.
  Jefe de RecursosHumanos  Localidad: Guadalajara  Estado: Jalisco  Salario: 20000  Comienzo: inmediato  Duración: indefinido  Tipo de trabajo: Tiempo Completo  Solicitudes: cv [email protected]  Empresa: Manpower
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   Descripción Coordinar el Departamento de Recursos Humanos, desarrollo de capacitación, clima laboral, estrategias de reclutamiento, seguridad e higiene Requisitos Lic. Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o afín Ingles 90% (Conversacional Indispensable) Experiencia mínima de 3 años en puesto de Jefe o coordinador de RH Manejo de personal Ofrecemos Sueldo base + vales de despensa + F.A. + prestaciones de ley Oportunidad de planta Perfil del Candidato Organizado, liderazgo,proactivo, emprendedor, trabaje bajo objetivos, facilidad de palabra Sólo si cubre perfil enviar CV a [email protected] ASUNTO: RHC