Cette année, nos efforts ont une nouvelle fois été récompensés sur la scène internationale, avec 7 prix décernés dans plusieurs catégories. 🤩 Ces récompenses témoignent de notre engagement à offrir des expériences d'apprentissage impactantes à travers le monde. Au-delà des trophées, ce succès reflète ce qui nous anime véritablement : former les individus et accompagner les organisations pour relever leurs défis de développement et de transformation. Or, argent, bronze... plus que des prix, un esprit d'équipe ! 💪 Un grand merci à tous nos collègues qui rendent ces succès possibles chaque jour, ainsi qu'à nos clients et apprenants pour leur confiance. #formationprofessionnelle #awards #international
À propos
Leader européen et international du Learning & Development, Cegos innove depuis près d’un siècle pour conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation et de croissance, et pour stimuler le développement personnel et professionnel de chacun. Moteur d’employabilité et de performance collective, le champ du « Learning & Development » est aujourd’hui un levier majeur de compétitivité pour relever les défis posés par l’accélération technologique et les nombreuses mutations du monde du travail. Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, Cegos relève ces défis en apportant « Bien plus que des Savoirs ». As a European and global leader in learning and development, Cegos has innovated for nearly a century in advising and supporting companies in their plans to transform and grow, advancing the personal and professional development of individuals worldwide. As a boost to employability and collective performance, learning and development is today a key driver of competitiveness in the face of accelerated technological change and transformations underway in the working world. With its teams, clients and partners, Cegos rises to these challenges by offering “much more than knowledge”.
- Site web
-
http://www.cegos.fr
Lien externe pour Cegos France
- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 1 001-5 000 employés
- Siège social
- Issy-les-moulineaux
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1926
- Domaines
- Formation professionnelle, Management, Ressources humaines, Développement personnel, Efficacité professionnelle, Elearning, Projets, Transformation des entreprises, Projets internationaux, Digital learning et Learning innovation
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
19 rue René-Jacques
92130 Issy-les-moulineaux, FR
Employés chez Cegos France
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Murielle SUBIT CAUCHOIS
Responsable de l'Ecole de coaching Cegos, Gestalt thérapeute & Coach professionnel HEC
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Emmanuel Vitrac
Business Developer | Management Consultant & Trainer | Transition Manager
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Demet Uyar
President at EMCC Turkey & Founder at Navitas, MCC
-
Christiane Nattier
Gérante du Cabinet EC&CP - Executive & Career Coach
Nouvelles
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Manager transversal : pas de hiérarchie, pas de baguette magique… mais une bonne boîte à outils 😉 Dans cette vidéo, Bertrand Déroulède, expert management transversal chez Cegos et auteur, présente les grandes lignes de son livre *𝗟𝗮 𝗯𝗼𝗶̂𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹* (DUNOD). 🎥 Un ouvrage pour tous ceux qui doivent fédérer, influencer et collaborer sans autorité directe, dans un monde de plus en plus en mode projet. Et restez jusqu’à la fin : Bertrand vous réserve une question surprise… et 𝘂𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿. Le gagnant sera tiré au sort parmi les personnes ayant donné la bonne réponse ! En attendant, découvrez le livre ici : https://urls.fr/QZu_GY Les conditions pour participer au concours : - Liker ce post - Répondre à la question de Bertrand en commentaire ⬇️ - Tirage au sort le 18/11 et révélation du gagnant dans les commentaires de ce post #Management #Leadership #FormationProfessionnelle
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Cegos aux Journées Achats et Logistique (JAL) 2025 ! 🤩 Nous sommes ravis de participer à la 14e édition des JAL, les 4 et 5 décembre au Beffroi de Montrouge ! Un événement incontournable pour les professionnels des achats et de la logistique du secteur de la santé. Au programme : 📝 5 parcours thématiques 👥 24 ateliers 🎤 13 conférences plénières Rendez-vous à ne pas manquer ! Resah #JAL2025 #Achats #Logistique #Formation #Cegos #Innovation
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Animer une formation à distance, c’est un sport à part entière. 😎 Des micros coupés, des caméras éteintes… et vous, qui donnez tout face à l’écran 💻 On connaît bien ce défi, et c’est justement pour ça qu’on vous propose un carrousel super simple sur la méthode L.I.V.E 4 lettres. 4 étapes. Des repères simples pour structurer vos formations à distance sans perdre votre groupe en route. ⬇️ Et vous quels sont vos meilleurs conseils pour garder le contact avec les apprenants à distance ? #formationprofessionnelle #distance #formateur
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Même formation, objectifs communs, parcours différents. C’est le principe de l’adaptive learning, que nous étendons désormais à plus de 20 formations Best dans notre offre 2026. L’idée est simple : adapter le parcours de chaque apprenant à son niveau, à son rythme et à ses besoins. 👉 Concrètement, le dispositif évalue les connaissances au démarrage, identifie les points à renforcer et propose des activités personnalisées. Les bénéfices sont clairs : ✅ Une formation plus pertinente, car adaptée à chacun, ✅ Des apprenants plus engagés, ✅ Et des résultats plus durables sur le terrain. Parce que se former, ce n’est pas cocher une case. C’est progresser à son rythme, en étant accompagné au bon moment, sur les bons sujets. 🎥 Dans la vidéo ci-dessous, découvrez comment l’adaptive learning prend vie chez Cegos Découvrez en plus sur cette modalité ici : https://urls.fr/sTrY8O #formationprofessionnelle #adaptivelearning
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Une formation, c’est encore mieux quand elle s’adapte à vous, n’est-ce pas ? Parce que chaque entreprise a ses enjeux, ses priorités et ses défis, nos formations en intra permettent de développer les compétences au plus près de vos besoins. 🔸 Des programmes structurés et immédiatement activables 🔸 Un format souple, pour former vos équipes quand et où vous le souhaitez 🔸 Des formations prêtes à l’emploi, faciles à déployer dans votre entreprise L’objectif : faire gagner vos collaborateurs et collaboratrices en efficacité, tout en facilitant le déploiement de vos projets de formation. Dans le carrousel ci-dessous, découvrez le Top 5 des formations les plus plébiscitées en intra 👇 #FormationIntra #FormationProfessionnelle
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Nos centres se sont mis au rose pour Octobre Rose ! 🎀 Un mois symbolique, fort, que nous avons tenu à soutenir une nouvelle fois cette année, avec conviction et créativité. 💗 À Paris (Jourdain) comme à Lyon (6e Sens), nos équipes se sont mobilisées pour rappeler l’importance de la prévention et de la sensibilisation au cancer du sein. Les rubans roses ont fleuri sur nos carnets de formation, nos espaces de pause et même dans nos menus du jour ! À Lyon, nos apprenants ont pu découvrir une exposition photo “Les Roses Poudrées”, un moment fort pour sensibiliser et inciter aux dons. 📸 À Paris, place à la convivialité avec des smoothies aux fruits rouges préparés par les équipes des 3 popotes, un instant de partage et de sourire apprécié de tous. 🍓 Ces petites attentions, ces échanges, ces couleurs… Autant de gestes simples qui rappellent que la sensibilisation passe aussi par la proximité et l’humain. Merci à toutes nos équipes et nos apprenants pour leur participation à cette belle cause. 💪 Hakim Aouchiche Dolène Darras SEMAAIL ACHKARFACH Mohamed Boutouil #OctobreRose #Santé #Solidarité #Engagement
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Ne manquez pas la 𝟮𝟳𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗮𝗶𝗲 organisée par le Groupe Cegos et le Groupe Revue Fiduciaire ! 📣 Chaque année, cet événement exceptionnel rassemble plus de 800 professionnels de la paie venus échanger, se former et anticiper les défis réglementaires à venir. Pourquoi ce rendez-vous est-il immanquable ? Notre experte et intervenante Catherine Robin vous explique tout dans cette vidéo 👇 Retrouvez Catherine ROBIN (Cegos), Catherine Sebbah et Nicolas Raymond du Groupe Revue Fiduciaire le : 📅 8, 9 ou 10 décembre 2025 en présentiel à Paris 📅 12 ou 16 décembre 2025 en distanciel Soyez au cœur de l’expertise paie, anticipez les évolutions à venir et posez vos questions à nos experts ! Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez la communauté incontournable des professionnels de la paie ! ➡️ Lien d'inscription : https://urls.fr/qY-cqH #Paie #GestionPaie #DRH #Formationprofessionnelle
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Et si vos pratiques de recrutement freinaient la diversité ? 🤔 C’est un constat fréquent : les biais peuvent s’inviter à chaque étape du processus. Parce que la diversité et l’inclusion ne se construisent pas qu’à travers des discours ou des labels, elles prennent racine dans la façon dont on attire, sélectionne et intègre les talents. 𝗟𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗱𝗲́𝗳𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 ? Recruter avec objectivité, ouverture et équité, sans perdre de vue les besoins opérationnels. Dans notre nouvel article, on partage 𝟯 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗱𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Découvrez-les dans le carrousel ci-dessous. 👇 #Recrutement #Diversité #Inclusion #RH
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Et si le leadership au féminin était avant tout une histoire de transmission ? Au salon PRODURABLE, nos expertes Virginie Tilhet-Coartet et Christelle Delavaud ont partagé leur vision des programmes de leadership au féminin : entre transmission et transformation. Depuis plus de 20 ans, ces programmes accompagnent l’évolution des modèles de leadership : ➡️ Héritage | 2000 – 2010 : les pionnières ont ouvert la voie créant des réseaux et des espaces de partages et ont commencé à briser le plafond de verre. ➡️Transmission | 2010 – 2020 : structuration des programmes pour révéler les talents lutter contre les stéréotypes et accélérer les carrières. ➡️Transformation | Depuis 2020 : les femmes au cœur du changement, actrices des politiques talents et RSE. ➡️Et demain, le temps de l’ouverture et l’alliance : santé, finances, parentalité, nouveaux modèles… un leadership inclusif et inspirant qui associe femmes et hommes dans la construction d’un futur plus équilibré. Merci à Virginie Tilhet-Coartet et Christelle Delavaud pour leur vision dans cette prise de parole inspirante ! Découvrez toutes les clés pour un leadership au féminin inspirant en téléchargeant notre support de pitch ici : https://urlr.me/WRkTa2 #LeadershipAuFéminin #Inclusion #Produrable2025 #Diversité
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