🌟 En cette fin d’année et à l’approche des fêtes, nous souhaitons exprimer à nouveau toute notre gratitude envers les 21 600 Talents COLISEE, qui, à travers l’Europe, incarnent chaque jour nos valeurs fondamentales « CORE » : COhésion, Respect et Engagement. Votre professionnalisme et mobilisation, votre capacité à ne jamais baisser votre niveau d’exigence dans votre travail, y compris dans des périodes spécifiques comme celle-ci, illustrent votre dévouement de chaque instant. Par vos efforts constants, vous participez à la réalisation de notre mission : s’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société. Alors que nous nous tournons vers 2025, Colisée réaffirme son engagement à vos côtés. Nous continuerons à travailler ensemble pour valoriser vos métiers et développer des solutions innovantes au service de nos Communautés. 👏 Merci de faire de Colisée un lieu où chacun, Talents comme Mentors, peut « être soi. Pleinement. » Ensemble, continuons à bâtir une entreprise qui permette à tous de s’épanouir, et où le bien-être et la considération restent des priorités essentielles. #Engagement #SeniorCare #MieuxVieillir -------- 🌟 As the year draws to a close and the festive season approaches, we would like, once again, to express our gratitude to the 21,600 COLISEE Talents across Europe who, every day, embody our fundamental ‘CORE’ values: Cohesion, Respect and Engagement. Your professionalism and dedication, your unwavering commitment to excellence in your work, even during periods such as this, demonstrate your constant dedication. Through your ongoing efforts, you help fulfill our mission: Fostering positive ageing to drive society forward. As we look ahead to 2025, Colisée reaffirms its commitment to be at your side. Together, we will continue to enhance your professions and develop innovative solutions for the benefit of our Communities. Thank you for making Colisée a place where everyone, Talents and Mentors alike, can "Be fully Yourself".
COLISEE
Hôpitaux et services de santé
Paris, Île-de-France 23 017 abonnés
S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société.
À propos
Colisée, leader européen du grand-âge, privilégie une approche centrée sur la personne dans l'accompagnement des personnes âgées, soulignant l'importance de l'écoute et du respect. Depuis mars 2021, en tant que société à mission, Colisée s'engage à favoriser un vieillissement de qualité, fondé sur trois piliers : la qualité de vie des seniors, celle des équipes, et la réduction de l'impact environnemental. Les 20 800 collaborateurs, guidés par les valeurs de cohésion d'équipe, respect de l'autre et engagement, opèrent dans 498 établissements en France, Belgique, Espagne et Italie, offrant divers services pour répondre aux défis du vieillissement. La collecte d'avis par Wedoxa, un tiers de confiance, constitue un observatoire de satisfaction, renforçant l'engagement de Colisée pour le bien-être des résidents. Rejoindre Colisée signifie intégrer une entreprise dynamique plaçant l'humain, la transparence et l'innovation sociale au cœur de sa stratégie. Être soi. Pleinement.* -------------------------------------------------------------- Colisée, Europe's leading provider of care for the elderly, favours a person-centred approach to caring for the elderly, emphasising the importance of listening and respect. Since March 2021, as a company with a mission, Colisée has been committed to promoting quality ageing, based on three pillars: quality of life for seniors, quality of life for teams, and reducing the environmental impact. The 20,800 employees, guided by the values of Cohesion, Respect and Engagement, operate in 498 establishments in France, Belgium, Spain and Italy, offering a range of services to meet the challenges of ageing. The collection of opinions by Wedoxa, a trusted third party, constitutes a satisfaction observatory, reinforcing Colisée's commitment to the well-being of its residents. Joining Colisée means becoming part of a dynamic company that places people, transparency and social innovation at the heart of its strategy. *Be fully Yourself.
- Site web
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https://www.colisee-group.com
Lien externe pour COLISEE
- Secteur
- Hôpitaux et services de santé
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
68, Rue Pierre Charron
75008 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez COLISEE
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Ghislain THIERRY d'ARGENLIEU
Deputy CEO driving transformation and turnarounds in industrial and service, multi-site environments (France & international). Results-focused leader…
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Laurence BARTHE
Directrice d'EHPAD chez Colisée
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Alexandre Volkoff
Directeur des opérations secteur public
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Benjamin Edmond
Directeur de la Stratégie et du Développement | Membre du Comité Exécutif Groupe | M&A | LBO | Stratégie | Développement | International | Roland…
Nouvelles
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Chez COLISEE, nous sommes convaincus que le sport est bien plus qu’une simple activité physique. Vecteur de bien-être, d’inclusion et de convivialité, il s’agit d’un véritable outil thérapeutique ! Chaque année, les Communautés Colisée offrent une variété d'activités sportives afin de nourrir les passions et de tisser des liens convivialité. Retour sur quelques initiatives marquantes cette année. 🏁 Des Mentors d’une Communauté de Colisée France ont eu l’occasion de découvrir le motocross, sans bruit, sur des motos électriques. Une expérience hors du commun dans un cadre sécurisé et adapté. 🧘 Gymnastique douce dans une Communauté de Colisée España cet été. Un moment de bien-être qui a permis de travailler la mobilité, la coordination et la force. 🏌️♀️ En Italie (Colisée Italia), un tournoi de golf a réuni des Mentors atteints de la maladie d’Alzheimer et des golfeurs professionnels, créant un espace stimulant et bienveillant pour tous les participants. À tout âge, le sport est un formidable allié pour la santé physique et mentale. Engagés pour que les Communautés soient des lieux de vie dynamiques, nous sommes fiers de promouvoir des activités qui favorisent l’épanouissement de tous. #BienVeillir #MakingADifference --------- At COLISEE, we're convinced that sport is much more than just a physical activity. It is a real therapeutic tool, a vehicle for well-being, integration and conviviality! Each year, Colisée communities offer a wide range of sporting activities to fuel passions and build connections. A look back at some of this year's special initiatives. 🏁 Mentors from a Colisée France community had the opportunity to discover motocross, in silence, on electric motorbikes. An unique experience in a safe and adapted environment. 🧘 Gentle gymnastics in a Colisée España community this summer. A great way to improve mobility, coordination and strength. 🏌️♀️ In Italy (Colisée Italia), a golf tournament brought together Mentors affected by dementia and professional golfers, creating a stimulating and caring space for all participants. At any age, sport is a wonderful ally for physical and mental health. Committed to making communities vibrant places to live, we are proud to promote activities that help everyone to fulfil their potential.
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💡 Retour en images sur une initiative mise en œuvre dans une Communauté Colisée España il y a quelques semaines. 👏 En collaboration avec ACTIVIZA, une entreprise d’innovation sociale dont l'objectif est de promouvoir un rôle actif des personnes âgées dans la société, des Talents Colisée ont pu vivre une expérience immersive unique. Équipés d’un « costume de l’empathie », ils ont expérimenté directement les défis physiques et sensoriels auxquels font face de nombreuses personnes âgées chaque jour. Cet atelier a été une véritable opportunité pour eux de mieux comprendre les ressentis et besoins des Mentors afin d’améliorer leur accompagnement. 👉 Cette démarche innovante va au-delà d'un simple exercice. Elle vise à : * Développer une compréhension authentique des défis du vieillissement * Favoriser l'empathie et la bienveillance Une initiative qui reflète pleinement l’engagement de COLISEE à innover et à faire évoluer ses pratiques en faveur du mieux-vieillir. #BienVeillir #MakingADifference --------- 💡 A look back in pictures at an initiative implemented in a Colisée España Community a few weeks ago. 👏 In collaboration with ACTIVIZA, a social innovation company whose aim is to promote an active role for older people in society, Colisée Talents were able to enjoy a unique immersive experience. Equipped with an ‘empathy suit’, they experienced first-hand the physical and sensory challenges faced by many elderly people every day. This workshop was a real opportunity for them to gain a better understanding of the feelings and needs of the Mentors. 👉 This innovative approach goes beyond a simple exercise. It aims to : * Develop an authentic understanding of the challenges of ageing * Encourage empathy and kindness An initiative that fully reflects COLISEE's commitment to innovation and to developing its practices in favour of better ageing.
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🗣️ « Pour inclure les personnes âgées, il faut d'abord les rendre visibles et écouter leurs attentes », nous a confié Mélissa-Asli Petit, Phd, docteure en sociologie et fondatrice de Mixing Générations, avec qui nous avons échangé dans le cadre du rapport du Comité de Mission. Au-delà des stéréotypes, elle rappelle que le grand âge est marqué par la diversité : diversité de parcours, d’expériences, et d’ambitions. Les aînés ne sont pas seulement des personnes à aider mais des citoyens actifs, qui veulent participer, s’engager, et contribuer. De nombreux défis freinent encore l’inclusion des personnes âgées au sein de la société. La fracture numérique, par exemple, exclut de nombreux aînés de services désormais dématérialisés, comme l’accès aux soins ou aux services publics. Cette déconnexion entraîne un risque d'isolement et complique leur autonomie au quotidien. 💡 Pour Mélissa-Asli Petit, Phd, l'inclusion passe par des actions concrètes. Briser la fracture numérique. Repenser l’accès aux services. Favoriser les liens entre les générations. Et, surtout, donner aux aînés la place qui leur revient dans les décisions qui les concernent. Ensemble, continuons de changer notre regard sur le vieillissement, pour construire une société où chaque âge a sa place. 👉 Découvrez l’interview de Mélissa-Asli Petit en intégralité par ici : https://lnkd.in/gi_pn8Uq #BienVeillir #MakingADifference --- 🗣️ "To include the elderly, we must first make them visible and listen to their expectations," shared Mélissa-Asli Petit, Phd, sociologist and founder of Mixing Générations, with whom we spoke as part of the Mission Committee's report. Beyond stereotypes, she reminds us that old age is characterised by diversity: diversity of life paths, experiences, and ambitions. Seniors are not just individuals who need help; they are active citizens who want to participate, engage, and contribute. There are numerous challenges that impede the inclusion of the elderly in society. One such challenge is the digital divide, which excludes a significant portion of the elderly from digitalised services such as healthcare and public services. This digital divide increases the risk of isolation and makes it more challenging for the elderly to live independently. 💡 According to Mélissa-Asli Petit, Phd, inclusion requires concrete actions. Bridging the digital divide. Rethinking access to services. Encouraging intergenerational links. And above all, giving the elderly the place they deserve in the decisions that affect them. Together, let's continue to change the way we look at ageing and build a society where every age has its place. 👉 Read Mélissa-Asli Petit's full interview here: https://lnkd.in/gRS_dniD
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📍 Du 12 au 19 novembre, COLISEE se joint à la mobilisation française contre la dénutrition. Un enjeu majeur de santé publique touchant 2 millions de personnes en France dont 25 % des plus de 70 ans vivant seuls. 🖊️ En tant que signataire de la Charte d’engagement du Collectif de Lutte Contre la Dénutrition, nous avons adopté des mesures concrètes pour améliorer la nutrition au sein des Communautés Colisée et sensibiliser à l'importance de la prévention. Nos initiatives comprennent : - Une évaluation nutritionnelle approfondie : les Communautés Colisée utilisent un Mini Nutritional Assessment (MNA®) pour dépister la dénutrition chez les Mentors dès leur admission et réalise un suivi régulier pour adapter leur accompagnement. - Des formations spécialisées : les Talents, équipes de cuisine comme soignants, reçoivent une formation continue sur les meilleures pratiques nutritionnelles et la gestion des risques associés à la dénutrition. - Une diversité des menus : 94 % des Communautés offrent deux choix de plat aux Mentors lors du déjeuner et des repas thématiques sont régulièrement organisés pour enrichir l'expérience alimentaire. - Une convivialité valorisée au quotidien : les repas sont des moments de partage. Les Communautés Colisée facilitent l'organisation de tables où les proches peuvent se joindre, afin de soutenir le bien-être social et émotionnel des Mentors. 📈 La dénutrition impacte profondément la qualité de vie. En 2023, pour aller plus loin, Colisée a coproduit un guide d’action, à destination des Ehpad notamment, afin de mieux repérer les signes de dénutrition et réagir efficacement. Pour le consulter ⤵️ #Nutrition #SantéPublique #BienVieillir #LutteContreLaDénutrition ---- 📍From November 12 to 19, Colisée is joining France’s national effort to combat malnutrition, a public health issue that affects two million people in France, including 25% of those over age 70 who live alone. 🖊️ As a signatory of the Commitment Charter of the Collectif de Lutte Contre la Dénutrition, we have implemented concrete actions to improve nutrition in our Communities: - Comprehensive nutritional assessments: Colisée Communities uses the Mini Nutritional Assessment (MNA®) to detect malnutrition upon admission, followed by regular monitoring to adjust support. - Specific training: Our Talents receive ongoing training in nutrition best practices. - Menu variety: 94% of communities offer two main courses at lunch, and themed meals are regularly organised. - Daily sociability: Colisée Communities promote social wellbeing by providing tables for relatives to join in, supporting both social and emotional wellbeing. 📈 Malnutrition has a profound impact on quality of life. In 2023, Colisée took this commitment further by co-producing a guide to help identify signs of malnutrition and respond effectively.