Gouvernement

EN DIRECT | Déclaration de politique générale du Premier ministre, Sébastien Lecornu, au Sénat.

EN DIRECT | Déclaration de politique générale du Premier ministre, Sébastien Lecornu, à l’Assemblée nationale.

Découvrez la composition du Gouvernement du Premier ministre, Sébastien Lecornu. #Gouvernement

Le Gouvernement s’associe à Disney… et vice-versa ! 👀 🧠 Alors qu’un Français sur deux déclare avoir été en souffrance psychique ces douze derniers mois, la santé mentale a été déclarée Grande Cause nationale 2025. Le Gouvernement et Disney s’associent pour lancer un tout nouveau dispositif à destination des jeunes et des familles. 👏 Les objectifs sont clairs : 👉 Libérer la parole sur le mal-être mental en décomplexant les conversations 👉 Accompagner les jeunes et leurs familles pour détecter et comprendre les signaux de mal-être 👉 Encourager une culture de la prévention, du périnatal à l’adolescence 🎬 Et pour parler d’émotions, quoi de mieux que Vice-Versa, devenu l’un des plus grands succès d’animation en France avec plus de 8 millions de spectateurs ? 📚 Le kit d’empathie, à destination des enseignants et inspiré du film, aide les enfants à reconnaître et comprendre leurs émotions. ℹ️ Par ailleurs, deux livrets sont disponibles : l’un pour les jeunes, l’autre pour les parents, pour renforcer le dialogue autour du bien-être mental et donner des clés pour être mieux aidé en cas de besoin. #Gouvernement #Santementale #Disney

EN DIRECT | Déplacement du Premier ministre au commissariat de l’Haÿ-les-Roses.

Le Président de la République a nommé Sébastien Lecornu Premier ministre, et l’a chargé de former un Gouvernement. #Gouvernement

Je suis Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine. Nous saluons l’engagement du Gouvernement, qui en faisant de la santé mentale sa Grande Cause nationale, envoie un signal fort et nécessaire pour mobiliser. 🗓️ En cette Journée mondiale de la santé mentale, donnons la définition de l’OMS : « La santé mentale est un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et d’apporter une contribution à la communauté. »  Cette définition rappelle que la santé mentale est une ressource pour se réaliser. Elle dit aussi que le travail et santé mentale sont liés : une bonne santé mentale permet le succès au travail et bien travailler favorise aussi une bonne santé mentale.       👉 Mon travail depuis 18 ans auprès des entreprises m’apporte une conviction : si le travail n’est pas la source de toutes les souffrances psychologiques, il en est l’une des solutions majeures pour en prévenir les troubles.  La prise de conscience est forte. Pas un jour où on ne parle pas de santé mentale dans les médias, le dialogue social, au sein des familles. Les entreprises n’ont jamais fait autant et pourtant, les résultats ne sont pas encore à la hauteur des initiatives menées. 📊 Le dernier Baromètre Empreinte Humaine (2025) montre que 45 % des salariés sont exposés à de la détresse psychologique, dont 13 % en détresse élevée.   On constate des coûts sociaux considérables liés à l’absentéisme. Les motifs psychologiques sont la 1ère cause des arrêts maladie longs. Pourquoi n’avance-t-on pas davantage ? Peut-être parce qu’il subsiste encore des idées reçues qui freinent l’action.   Tentons d’en battre en brèche.  1️⃣ Le travail est mauvais pour la santé mentale.  Faux. Le travail est bon pour la santé mentale. Les études montrent qu’il y a plus de troubles psychologiques chez les personnes éloignées de l’emploi que chez celles qui travaillent. À l’inverse, de mauvaises conditions de travail peuvent fragiliser. C’est là où on doit agir. 2️⃣ Parler de santé mentale crée le problème.  En parler ne crée pas le problème, c’est le silence qui l’aggrave.  Le dialogue, l’écoute empathique et la possibilité d’une parole sécurisée sont les premières clés pour améliorer la santé mentale au travail.   3️⃣ La santé mentale n’est qu’une affaire de psy.  Non. C’est avant tout une affaire d’environnement : familial, social et professionnel.  🗣️ On ne peut pas demander aux individus de « prendre soin d’eux » si l’environnement ne prend pas soin d’eux.  La santé mentale au travail, ce n’est pas du « social », c’est un levier stratégique pour les entreprises et la société. Elle contribue à un meilleur rapport au travail, à une performance économique durable et une plus grande soutenabilité du travail. Comme la santé physique, la santé mentale se cultive. 🧠 Voici quelques conseils dans l’infographie en commentaire.  ⬇️ #Gouvernement #Santementale #Travail 

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EN DIRECT | Déclaration du Premier ministre depuis l'exposition d'hommage aux victimes du 7 octobre

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