La Plateforme de l'inclusion

💡 Réduire le temps d’embauche dans le parcours de l’Insertion par l’Activité Économique, c’est possible. Avec Les Emplois de l’inclusion, jusqu’à 3 semaines sont gagnées par recrutement grâce à un parcours unifié et au Pass IAE en ligne. Voici comment 👇 Pour découvrir les Emplois de l’inclusion : https://lnkd.in/gzMXbXCr

Connaissez-vous les salons Grand Voyageur du Groupe SNCF ? Depuis juin 2025, celui de la gare de Paris-Bercy est géré par une entreprise d’insertion ! 👇 🎉 Bonne nouvelle : La Conciergerie Solidaire, une entreprise d’insertion, a remporté un marché de 800 000€ sur 4 ans ! 🤝 Cette collaboration fait suite à un appel d’offres du Groupe SNCF sur notre service numérique Le marché de l'inclusion, qui met en relation acheteurs et structures inclusives. Résultat ? 👉 Du lundi au samedi, 4 salariés en insertion se relaient pour accueillir les voyageurs de 6h30 à 19h, mais pas que ! L’objectif : transformer l’attente en la meilleure expérience possible. Et les effets sont déjà visibles 👇 ✅ Zéro absentéisme depuis le lancement ✅ Un livre d’or rempli de retours positifs des voyageurs ✅ Des salariés en insertion qui montent en compétences et reprennent confiance 👉 Découvrez le témoignage croisé de Laurent Quaglia (Acheteur à la direction Achats de SNCF) et Mathilde Bérody (Directrice Ile-de-France de La Conciergerie Solidaire) : https://lnkd.in/dCbtZVRs

Du 29 au 31 octobre, nous serons présents au Forum Mondial de l’ESS à Bordeaux ! 👇 Le Forum Mondial de l’ESS, c’est le rendez-vous international qui réunit tous les deux ans plus de 4000 acteurs et actrices de l’ESS autour d’un objectif commun : imaginer une transition juste, au service de territoires plus résilients et du bien-être de leurs habitants. En tant qu’acteur de l’insertion socio-professionnelle pour des publics éloignés de l’emploi, La Plateforme de l’inclusion est ravie de de prendre part à cet évènement ! 👋 Retrouvez Agathe, Célia, Delphine et ✨ Nadège au stand B3. 📅 Rendez-vous du mercredi 29 octobre au vendredi 31 octobre 📍 Au Palais 2 l'Atlantique à Bordeaux-Lac ⏱️ De 9h à 18h30 ℹ️ Le programme : https://lnkd.in/eKyeweYg

Notre service numérique RDV-insertion est déployé dans 2 nouveaux conseils départementaux ! 🎉 💡 RDV-insertion, c’est le service numérique de La Plateforme de l’inclusion pour piloter les rendez-vous des acteurs du réseau pour l’emploi. Un outil simple qui permet aux services insertion d’autonomiser les bénéficiaires du RSA dans le choix de leurs créneaux de rendez-vous. 2 nouveaux Conseils départementaux vont utiliser ce service numérique : Conseil départemental de la Haute-Marne et Département des Landes ! 📍 Dans le département des Landes, RDV-insertion est en phase d’expérimentation depuis septembre pour piloter et gérer les rendez-vous d'accompagnement RSA sur les secteurs de Dax et de Parentis. 📍 En Haute-Marne, le service insertion a opté pour RDV-insertion afin d'outiller sa plateforme d'orientation téléphonique. Merci aux équipes et à Corentin Martry, Coralie GERARDIN, Elodie Murador ! 🙏 Aujourd’hui, 36 départements utilisent RDV-insertion pour gérer chaque mois plus de 34 000 rendez-vous RSA et réduire d'une semaine les délais d'orientation. 👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eFBq9c7g

Certains handicaps ne se voient pas. Pourtant ils peuvent bouleverser un parcours professionnel, fragiliser une confiance, freiner un retour à l’emploi. Troubles bipolaires, anxieux, schizophrénie, dépression… Derrière ces mots, des personnes qui luttent chaque jour pour rester actrices de leur vie professionnelle. 🗂️ Comment agir concrètement pour faciliter l'insertion des personnes concernées ? À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, notre service numérique la Communauté de l’inclusion partage une fiche pratique pour mieux comprendre et accompagner : “Handicap psychique et emploi : 2025, l’année pour agir”. 👉 Professionnels de l'insertion et entreprises, vous y trouverez : - Les pratiques clés pour un accompagnement individualisé et flexible - Les ressources à mobiliser selon les besoins (réhabilitation psychosociale, accompagnement vers l'emploi, soutien global) - Les partenaires à solliciter : Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC), centres ressources spécialisés, lieux d'entraide... Parce que l’inclusion commence par la compréhension. 🔗 Découvrir la fiche : https://lnkd.in/d5WUQ8vd

Les lauréats de l’appel à projets Mon Récap sont dévoilés 👇 En juillet, La Plateforme de l’inclusion a lancé son 1er appel à projets pour accompagner les publics en situation d'illectronisme avec le carnet Mon Récap. 📔 Mon Récap, c’est un carnet papier conçu comme une passerelle vers l'autonomie numérique pour les publics qui en sont le plus éloignés. Un outil tangible, rassurant, accessible, qui complète les outils numériques et permet de regagner confiance. 💡 Pourquoi ? Parce qu'on ne réussira pas la dématérialisation sans inclure ceux qui en sont les plus éloignés. 🎉 Résultat : 68 structures lauréates recevront prochainement une dotation carnets à distribuer aux personnes qu'elles accompagnent, ainsi qu’un accompagnement dédié. Un immense bravo aux lauréats pour leur engagement en faveur de l’inclusion numérique et sociale ! 👏 🔎 Vous accompagnez des publics éloignés du numérique ? 👉 Découvrez notre service Mon Récap : https://lnkd.in/e55kbQiy

Les achats inclusifs en action : l’exemple de Decathlon, lauréat des Trophées Hosmoz 2025 ! 👇 Decathlon vient de remporter le Trophée “Achats inclusifs” pour une initiative concrète menée dans son magasin d’Herblay-sur-Seine 👏 Le projet ? 👉 Externaliser la réception et la mise en rayon des produits auprès d’un ESAT local, permettant à des personnes en situation de handicap de valoriser leurs compétences dans un cadre adapté. Un bel exemple de collaboration réussie entre une grande entreprise et le secteur protégé et adapté. Bravo & merci à Louis Chefneux et aux équipes Decathlon ! 🔎 Vous cherchez vous aussi des fournisseurs inclusifs partout en France ? 👉 Découvrez notre service Le marché de l'inclusion : https://lnkd.in/dTB-6vY9 🎥 Et pour voir la vidéo du projet : https://lnkd.in/dJ55QFHA

Mise en lumière de l’outil Handimatch : pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap ! Handimatch permet de mettre en lien : 👩💼 les candidats en situation de handicap 🏢 les employeurs reconnus handi-engagés 👉 Pour les candidats : Handimatch permet de postuler en toute confiance aux offres marquées « handi-engagé » sur France Travail. 👉 Pour les employeurs : c’est la possibilité de valoriser concrètement les actions inclusives et de diversifier leurs recrutements. 💡À La Plateforme de l’inclusion, nous sommes ravis de contribuer à cette démarche via deux de nos services : - Les Emplois de l’inclusion, qui met en relation employeurs solidaires et candidats éloignés de l’emploi - https://lnkd.in/e9D4UgDH - Le Marché de l’inclusion, qui favorise les achats inclusifs, un critère clé pour être reconnu « handi-engagé » - https://lnkd.in/dTB-6vY9 Bravo à France Travail, CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS, Cap Emploi, l’Agefiph, FIPHFP, UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées et Les entreprises s'engagent pour cette initiative.

💡 Comment créer de la continuité dans l’accompagnement et rendre les usagers plus autonomes ? Pour Maël Richecoeur, conseiller numérique à Strasbourg, la réponse tient dans un petit carnet papier 🗒️ Avec Mon Récap, ses bénéficiaires n’oublient plus leurs informations, gardent une trace de leurs démarches et arrivent à chaque rendez-vous avec un fil conducteur. 👉 Résultat : moins de temps perdu, plus de clarté et une vraie autonomie retrouvée. « C’est un outil simple, mais qui change tout : il crée du lien, valorise le parcours des personnes et fluidifie la communication entre professionnels. » – Maël 🙌 Un support concret qui accompagne au quotidien, quel que soit l’âge ou la situation. 👀 Vous êtes pro de l’insertion, du social, du logement, de la santé ? Testez Mon Récap avec 15 carnets offerts. Ou découvrez l’offre co-financée pour l’intégrer durablement dans vos pratiques : https://lnkd.in/dr3k8fDM Pour découvrir l’outil, rien de plus simple : 👉 Prenez RDV avec Annie R. ou Annaëlle Garcia : https://lnkd.in/dRcpmXfc

Référencer toutes les solutions en un endroit pour orienter plus rapidement les usagers ? C’est le pari de DORA, un de nos services numériques 👇 Selon une étude terrain réalisée par notre équipe : 🔍 Les accompagnateurs passent 45 minutes par jour à chercher des solutions d’accompagnement pour les usagers 📂 Alors que les structures passent 30 minutes par jour à traiter les demandes d’orientations reçues, souvent inadaptées Et s’il était possible de tout centraliser en un seul espace ? 👉 DORA permet à la fois d’identifier les services d’insertion les plus adaptés, et d’orienter les usagers en moins de 5 minutes. Pour en savoir plus, découvrez la démo de notre outil : https://lnkd.in/d8Pn7_aw Ainsi que le site de DORA : https://lnkd.in/eV8i4v24