📢 Retour sur notre atelier PRODURABLE KOEO du 8 octobre dernier ! ✨ Nous avons vécu un atelier riche en échanges autour du "Mécénat de compétences de fin de carrière, vers un véritable projet de vie !" ✅ Un dispositif d'employabilité alternatif qui fait sens pour pour les 50+, les structures d'intérêt général et les entreprises. 📹 Découvrez les moments forts de cet événement, avec les verbatims clés de nos intervenants. 🙏 Un grand merci à Nathalie Muracciole d'Arkema pour son témoignage et à Gilles Meyer, Koach KOEO dédié à l'accompagnement des seniors. #mécénatdecompétences #transitionemploiretraite #seniors #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO
KOEO > la plateforme du mécénat de compétences
Services de ressources humaines
Paris, Île-de-France 2 128 abonnés
Mettre des RH dans la RSE et de la RSE dans les RH !
À propos
KOEO, structure de l'Economie Sociale et Solidaire, agréée Solidaire, accompagne depuis 2010 les entreprises et leurs collaborateurs à déployer leur don d'expertises professionnelles et personnelles, pendant leur temps de travail, aux acteurs locaux de l'intérêt général : associations, fondations, collectivités territoriales dans certains cas. Le mécénat de compétences est proposé par KOEO comme une mécanique RSE/RH de mécénat participatif incluant de très nombreux bénéfices RH et RSE : marque employeur, gestion des compétences seniors, mobilité ponctuelle, mobilisation, etc KOEO s'appuie sur 3 niveaux d'accompagnement, de l'amont à l'aval : - le CONSEIL, pour construire avec l'entreprise un programme ad'hoc - les OUTILS NUMERIQUES, pour favoriser la mise en place de missions dans une dimension offres/demandes auprès de plus de 2 500 partenaires associatifs nationaux - les EVENEMENTS SOLIDAIRES pour animer et créer des moments solidaires en équipe au sein de l'entreprise : chantiers solidaires, community-day, collectes, mini-villages associatifs KOEO, acteur pionnier du mécénat de compétences en France, c'est à fin 2016 : + 13500 heures de mécénat de compétences déployées + 950 collaborateurs engagés + 100 associations aidées
- Site web
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- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société indépendante
- Fondée en
- 2009
- Domaines
- conseil/construction/accompagnement de programme, outils numériques de sourcing/gestion de missions, events solidaires collectifs d'animation de programmes, RSE, RH, mécénat, engagement, solidarité, compétences et seniors
Lieux
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Principal
40, Cité des Fleurs
75017 Paris, Île-de-France, FR
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10 rue de Penthièvre
75008 Paris 8, FR
Employés chez KOEO > la plateforme du mécénat de compétences
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Jean-Michel Pasquier
Fondateur/CEO de KOEO, #ESS #ESUS pionnier-créateur de l'accompagnement au #mecenat de compétences depuis 2009 #RH + #RSE - Administrateur du MOUVESS
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Florent Miquel
Coach Dirigeants et Managers
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Isabelle Barbey
Directrice Générale adjointe chez KOEO.net - pionnier de l'accompagnement au mecenat de compétences depuis 2009
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Fanny Vigneau
Master in General Management & Strategy Consulting
Nouvelles
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KOEO : nouveau partenariat stratégique pour l'employabilité des 50+ ! 🚀 🤝 Nous sommes très heureux d'annoncer notre partenariat avec Seniors Force Plus pour valoriser ensemble l'expérience et les compétences des collaborateurs de plus de 50 ans. 👥 Seniors Force Plus, association dédiée à la dynamique d'emploi des 50+, propose l'outil "Senior Score" pour auto-évaluer, positionner et optimiser les démarches d'employabilité des entreprises vis-à-vis des seniors. L'objectif : développer un marché du travail plus inclusif et durable pour cette population. 💡 KOEO a donc décidé d'intégrer le "Senior Score" dans son ingénierie amont afin d'offrir un outil d'audit concret et pertinent, véritable "photo" du contexte RH de l'employeur vis-à-vis des compétences des 50+. 📅 Rendez-vous le 11 décembre au Sommet National de l’Emploi des Seniors 2025 au CESE, où nous co-animerons un atelier sur le mécénat de compétences des 50+ ! https://lnkd.in/e7puZUXg #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO
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📣 Dernier jour au salon PRODURABLE ! 📍 Retrouvez-nous sur le stand 2/42 – Social RH pour échanger autour de l’engagement solidaire des collaborateurs et du mécénat de compétences. 💬 Vous avez manqué notre atelier sur le mécénat de compétences de fin de carrière ? Pas de souci ! Venez nous rencontrer, nous serons ravis d’en discuter et de répondre à toutes vos questions. 🎟 Invitation disponible ici : https://lnkd.in/ejrfrenj 👋 À tout de suite sur le salon ! #PRODURABLE #MécénatDeCompétences #EngagementSolidaire #TransitionEmploiRetraite #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO
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📢 Le 11 octobre, le mouvement "Ça ne tient plus !" appelle à la mobilisation pour soutenir le secteur associatif. 💪 Le secteur associatif, c’est le cœur battant de notre société : ✨ 20 millions de bénévoles donnent de leur temps et de leur énergie 💼 1,8 million de salarié.es œuvrent au quotidien pour des causes essentielles 🇫🇷Leurs actions touchent directement 67 millions de Françaises et Français, dans des domaines comme la santé, le sport, l’éducation, la culture ou la défense des droits Mais derrière ces chiffres se cache une réalité préoccupante : des baisses de financements publics et une augmentation des besoins mettent à mal ces structures vitales, menaçant emplois et services indispensables. Comme le rappelle Claire Thoury , présidente du Le Mouvement associatif , certaines associations sont parfois contraintes à des "La crise des financements publics de l'Etat et des collectivités locales touche les associations, qui sont contraintes à des plans sociaux, des annulations d'activités, voire des dissolutions". Alors, que ferions-nous sans ce tissu associatif qui nous lie et nous enrichit ? 🤔 👉 rejoignons tous ensemble les mobilisations près de chez nous le 11 octobre ! https://lnkd.in/eNWqAm7D
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📢Retrouvez-nous dès demain et jusqu'au 9 octobre sur PRODURABLE ! 📍Rendez-vous sur notre stand 2/42 – Social RH pour échanger autour de l’engagement solidaire des collaborateurs et du mécénat de compétences. 📢 Et ne manquez pas notre atelier au cours duquel KOEO > la plateforme du mécénat de compétences fait témoigner l’entreprise Arkema sur un sujet d’actualité : Le dispositif de mécénat de compétences comme levier d’employabilité des 50+, dans le cadre des nouvelles transitions emploi-retraite. 🗓 Mercredi 8 octobre – 14h00 à 14h45 📍 Salon PRODURABLE – Salle 202 👉 Plus d’infos : https://lnkd.in/e9Gpk5KF 🎟 Invitation disponible ici : https://lnkd.in/ejrfrenj #PRODURABLE #MécénatDeCompétences #EngagementSolidaire #TransitionEmploiRetraite #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO
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KOEO > la plateforme du mécénat de compétences a republié ceci
🎀 OCTOBRE ROSE : un mois pour rappeler l’importance de la prévention, du dépistage et de la solidarité dans la lutte contre le cancer du sein. 💗 Derrière chaque chiffre, il y a une femme, une famille, un combat, une victoire, une histoire de vie. 🤝 Ensemble, continuons à soutenir celles et ceux qui traversent l’épreuve, et celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Parce que la force de cette mobilisation, c’est d’unir espoirs, énergies et engagements. ✨ Depuis 2009, KOEO > la plateforme du mécénat de compétences vous accompagne pour engager vos collaborateurs auprès de structures d’intérêt général, dont de nombreuses associations qui œuvrent pour la recherche médicale contre le cancer et dans l'accompagnement des malades et de leurs familles. #WeKOEO #RH + #RSE = #Engagement #OctobreRose #Solidarité #Prévention #Engagement #MécénatDeCompétences #ImpactSocietal
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🎀 OCTOBRE ROSE : un mois pour rappeler l’importance de la prévention, du dépistage et de la solidarité dans la lutte contre le cancer du sein. 💗 Derrière chaque chiffre, il y a une femme, une famille, un combat, une victoire, une histoire de vie. 🤝 Ensemble, continuons à soutenir celles et ceux qui traversent l’épreuve, et celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Parce que la force de cette mobilisation, c’est d’unir espoirs, énergies et engagements. ✨ Depuis 2009, KOEO > la plateforme du mécénat de compétences vous accompagne pour engager vos collaborateurs auprès de structures d’intérêt général, dont de nombreuses associations qui œuvrent pour la recherche médicale contre le cancer et dans l'accompagnement des malades et de leurs familles. #WeKOEO #RH + #RSE = #Engagement #OctobreRose #Solidarité #Prévention #Engagement #MécénatDeCompétences #ImpactSocietal
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👥Et si la fin de carrière devenait un levier stratégique pour votre politique RH ? Face aux défis démographiques et à l’allongement des parcours professionnels, les entreprises doivent repenser l’accompagnement de leurs collaborateurs seniors. 🎯Le mécénat de compétences offre une réponse innovante : porteuse de sens pour le salarié, génératrice d'impact sociétal pour le Bien Commun et de valeur pour l’entreprise. ✅Fluidification de la pyramide des âges, alternative aux plans sociaux, optimisation de la masse salariale, enrichissement de la stratégie RSE, les bénéfices sont multiples. 📊70 % des seniors souhaitent diversifier leurs missions, 60 % veulent s’engager dans des projets à impact. Car pour KOEO, le mécénat de compétences de fin de carrière est : ▶ un véritable projet de vie ▶ une employabilité alternative Ce dispositif est par essence une dynamique RH + RSE incontournable pour conjuguer performance sociétale, sociale et efficacité économique. 👉Un article à lire pour transformer la fin de carrière en opportunité collective : https://lnkd.in/e6prbkcZ #MécénatDeCompétences #Seniors #GEPP #FinDeCarrière #InnovationSociale #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO Stéphane d'Huart Gilles Meyer Ludovic Hacopian Annabel DUBOIS Florent Miquel Pierre-Yves Fabre Tong Chhor Corinne Massin Isabelle Million Monelle Barthelemy Alexandra Lorber Lance Charles-Henri Besseyre des Horts Nazim HELALI Alaïs H. Marine Boisseau Chloé HAMAMEL CPME nationale Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC) Club Landoy - groupe Bayard RH Infos Club des Femmes DRH ESSEC Alumni ANDRH - Association Nationale des DRH WeNold - Révélateur de Richesses Humaines.
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Très heureux d'avoir pu exposer notre offre d'employabilité 50+, SENIOR LEAP, co-construite avec notre partenaire LOUIS DUPONT - Management de transition et en partenariat avec Seniors Force Plus sur l’agilité des seniors après 50 ans. 💡Merci encore à Malakoff Humanis pour leur accueil sur leur site et leur engagement sur cet événement commun ! ✅ Des interventions qui ont permis de mettre en lumière le rôle clé des talents seniors et les leviers pour renforcer la transmission et la performance durable des organisations. 👏Merci également à tous les intervenants et participants pour la qualité des échanges ! #Agilité #Seniors #Transmission #MécénatDeCompétences #InnovationSociale #RH + #RSE = #Engagement #WeKOEO
📣 TABLE RONDE — LOUIS DUPONT, leader de l’innovation sociale en management de transition. « Nous avons été ravis de réunir autour du chantier de l'agilité des compétences après 50 ans, des experts en capital humain et des DRH pour partager nos visions et nos ambitions » — déclare Jean-Marc LOUIS - Co-Fondateur de LOUIS DUPONT - Management de transition. 50 DRH & dirigeants mobilisés ont pu ainsi partager : 📊Les chiffres clés du marché de l’emploi des seniors 👍Les bonnes pratiques mises en place dans les entreprises pour promouvoir l’agilité des seniors 🎯Les solutions d’innovation sociale qui s’offrent aux entreprises pour accélérer la mise en œuvre du chantier senior dès 2026. Un grand merci à tous nos intervenants experts qui ont transmis leurs visions, leurs plans d’action et les solutions d’innovation sociale qui permettent de créer la performance économique et sociale des entreprises : Cyril CUENOT, Sia, Vincent BINETRUY, Top Employers Institute, Benoit MOCH, SETE - Société d'Exploitation de la tour Eiffel, Angelina Poli, Malakoff Humanis, Tong Chhor, Seniors Force Plus, Anne-Delphine BROUSSEAU, Jean-Michel Pasquier, KOEO > la plateforme du mécénat de compétences. Malakoff Humanis, Charles-Henri Besseyre des Horts, HEC Paris, Guillaume DUPONT, ANDRH - Association Nationale des DRH, ICN Business School, METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire, Décideurs Magazine, IMWI, Amadeus Executives, association de dirigeants d'exception pour moments décisifs, Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️Réseau Daubigny, Réseau Oudinot, CroissancePlus, APIA Administrateurs Professionnels Indépendants Associés, Institut EuropIA | Officiel, ARE (Association pour le Retournement des Entreprises), Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, INSEAD Alumni - Dirigeants de Transition, IDAF - Institut des Dirigeants d'Associations & Fondations, La Gouvernance au Féminin - Women in Governance, A Sista's Circle Empowerment Network, CERCLE HUMANIA, Institut Choiseul, Institut Français des Administrateurs (IFA)
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✨ KOEO vous donne rendez-vous à PRODURABLE ! 📢 Ne manquez pas notre atelier "Mécénat de compétences de fin de carrière : vers un véritable projet de vie !" 🎙️ Arkema partagera son retour d’expérience sur la mise en place du mécénat de compétences de fin de carrière pour accompagner ses collaborateurs. 📅 mercredi 8 octobre / 14h00 – 14h45 📍 SALON PRODURABLE – Salle 202 👋 Et retrouvez l'équipe KOEO > la plateforme du mécénat de compétences tout au long du salon sur notre stand 2/42 (Social RH) pour échanger autour de l’engagement solidaire et du mécénat de compétences. 🎟️ Invitation gratuite disponible via le QR code ou ici : https://lnkd.in/e9Gpk5KF 🙌 A très vite ! #PRODURABLE #RH + #RSE = #Engagement #MécénatDeCompétences #TransitionEmploiRetraite #WeKOEO Gilles Meyer Nathalie Muracciole Gilles Galinier Jean-Michel Pasquier Stéphane d'Huart Ludovic Hacopian Annabel DUBOIS Florent Miquel Pierre-Yves Fabre Charles-Henri Besseyre des Horts Laurence BIENASSIS Corinne Massin Monelle Barthelemy Dominique Podesta 🗝️ Jean-Marc LOUIS Guillaume DUPONT Tong Chhor Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC) Via Lecta ANDRH - Association Nationale des DRH Club Landoy - groupe Bayard LOUIS DUPONT - Management de transition WeNold - Révélateur de Richesses Humaines.
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