L’entretient d’embauche

L’entretient d’embauche

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  L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE “La qualitén'est jamais un accident ; c'est toujours le résultat d'un effort intellige 2013-2014 Réalisé par: NIDAL KADMIRI
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  Plan       1- Présentation dusujet 2-Le contexte 3-Les enjeux de l’entretien d’embauche 4-Ce que recherche un recruteur 5-Quelques conseils 6-Conclusion
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  Présentation Générale  entretien d’embauche? L’entretien d'embauche a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Partons du principe que vous ayez laborieusement envoyé des centaines de CV et qu’un beau matin, n’y croyant plus, vous receviez un email répondant à une de vos candidatures spontanées ou motivées par une annonce.
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  Les enjeux  1. 2. 3. 4. L’entretien d’embaucheest une étape très critique dans la quel il faut apporter le grand jeu ! Le poste que vous souhaitez! Les rémunérations Expérience Et surtout La rémunération
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  Se démarquer  Comment sedémarquer entre plusieurs candidats à ce poste !
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  Se démarquer      1. Définissezvos compétences clés 2. Présentez des réalisations concrètes et étayées 3. Montrez que vous connaissez l’entreprise 4. Posez des questions concrètes sur le poste visé 5. Laissez entendre que vous êtes sur d’autres pistes ?
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  Ce que chercheun recruteur  Les compétences professionnels relative au poste.  Facilité d’adaptation.  Attitude a communiquer.  Esprit d’équipe.  Détermination dans le travail.  Esprit attentif.  Attitude a gérer des conflits.
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  Comment passer leMessage [CATEGORY NAME]; [VALUE]% [CATEGORY NAME]; [VALUE]%  60% par Votre corps  30% par Votre voix  10% par Votre discours ,0 Language corporel [PERCENTAG E];
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  Choses a faire       Avoirune bonne attitude Bien s’habiller La parole Soignez votre entrée. Arriver à l’heure Gérer le trac
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  La préparation      Préparer sondiscours exemple: Obama Répéter devant un miroir Préparez-vous aux “questions qui tuent” ! Renseignez-vous sur l’entreprise. Respirez ! Soyez Zen.
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  Pendant l’entretien       Les gesteset tics: s’entrainer avec une vidéo ou un ami Les mains: avoir un cahier, un dossier Le corps: droit, pieds a plat, sourire La respiration: Par le nez! Poser des questions! Faire parler et rebondir sur votre point fort
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  Exemple très Original
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  Conclusion