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Le document traite de la transformation des modes de travail et d'organisation en entreprise, soulignant l'importance de l'innovation et de la collaboration. Il met en avant la nécessité pour les individus de devenir des 'entrepreneurs de la connaissance' et d'animer des réseaux de projets. Les technologies jouent un rôle central dans cette transformation, mais une culture collaborative est également essentielle pour réussir.






