距离25年秋招开始不到一个月的时间了,有很多同学现在正在暑期实习,因为每个人去的部门的业务不同,大家可能会有一些焦虑,比如部门没有转正hc、每天都在干杂活对自己没有成长、学习不到知识等。
首先大家要知道实习的目的,最重要的目标一定是留用!留用!留用!
其次才是提升个人能力、丰富技能!
可能有些同学认为这想法太直接了,然而,如果你真正参与过秋招,就会深刻体会到它的残酷竞争。在这种环境下,抓住提前拿到offer保底测试最重要的。
今天以去年我们去年暑期实习同学的经历来跟大家聊聊如何顺利拿到留用offer 以及 如何在实习过程中准备提前批面试。
1.如何拿到转正offer
实习过程中,要始终牢记九个字:听安排、勤观察、善提问、常总结。
听安排:积极配合团队工作,按照mentor或主管的要求认真完成任务,保持良好的沟通态度,避免产生冲突。
勤观察:平时多和导师及领导one one,多看看同事的周报、项目文档和相关业务资料,了解岗位职责和工作流程。从需求评审、开发实施、测试提交到最终上线,掌握整个项目的运作过程。即使被分配的任务不多,也可以利用空闲时间深入学习和思考,这正是提升自己的好机会。
善提问:遇到问题时不要急于发问,先尝试通过公司资料自行查找答案。确实无法解决时,可以整理好思路,在合适的时间向mentor请教,注意把握提问的方式与时机。
常总结:主动对所参与的项目、业务架构、数据结构等内容进行归纳总结。这不仅有助于实习结束后的转正答辩,也能将这些经验提炼后写入简历,为未来的职业发展打下基础。
2.如何在实习中准备秋招
有很多同学所在的部门可能没有转正的hc,这时候大家就需要另寻他路好好准备秋招了,这些同学给大家的建议就是迭代简历,夯实基础,准备秋招开始。
2.1 简历迭代
切记不要直接使用之前的暑期或实习简历,实习和秋招的难度还有招聘情况是有很大差异的,秋招面试难度远大于实习。秋招是精中选精,比如某厂去年收到16万份简历最终入职1400人,岗位比例大概1000:8,所以务必要精心打磨你的简历,让它在简历池中能够脱颖而出! 简历就好比你的脸面,一定不能糊弄,
简历固定好之后,一般是要对简历上的内容进行提前复习准备,一般我们简历由个人信息,技能,实习或者项目,校园荣誉组成,对实习和技能一定要提前准备好,不清楚不要往简历上写,对简历中可能被问到的问题要提前做好准备,简历上写的个人技能按照优先级去复习。
有时候同学们一个项目都可以拆解出几十页的文档,拆解其实就是准备,给你带小抄的机会,准备的越好,面试越自信,越容易通过;
2.2 夯实基础
对于校招面试基础是非常重点的点,不同于社招,校招更注重一点底层八股的考察,而且岗位竞争日趋激烈。企业对应届生的技术能力提出了更高要求,不仅需要掌握广泛的技术栈,还需具备扎实的底层原理知识。为提升求职竞争力,建议重点掌握以下核心技能:
数据结构与算法
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每天刷2-3道LeetCode或牛客网高频题,重点掌握数组、链表、栈、队列、树、图等数据结构,以及排序、查找、动态规划、贪心等算法。
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推荐刷题范围:Top 100 Liked Questions + 大厂高频题。
SQL题
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Sql是数仓岗位非常基础的能力,每天要花1小时左右时间去练习
大数据技术
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Java,MySQL常见八股文,校招wiki必背的面试题必须熟练掌握,拔高题可以酌情掌握。
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计算机四大件,校招wiki必背八股文必须熟练掌握,校招大厂面的概率很高。
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Hadoop:重点复习HDFS、MapReduce、YARN的工作原理,尤其必背面试题需要熟练掌握。
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Hive:重点复习hive基本架构,表相关知识,Hive企业调优,企业调优这块非常重要有能力直接背社招wiki。
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Spark:掌握RDD、Spark SQL的核心概念,企业调优这块非常重要,大厂面的多,优先背校招wiki可以满足80%以上的面试,有能力拓展背社招wiki(东西太多)
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数仓建模与企业场景体系,数据治理体系,这块非常重要,项目实战,企业场景解决,项目实战越深越好。
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Flink:熟悉Flink的流处理特性,掌握Checkpoint、状态管理等核心机制。
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Kafka:理解Kafka的消息存储、副本同步、消费者组等机制。
3.准备投递
机会都是先到先得!大部分公司都会有提前批,尤其学历好的同学一定要投递,机会都是先到先得,晚了人家都不招了。
以互联网中大厂为例,现在各中大厂基本都有自己的招聘公众号,春招/暑期实习开启的时候,各个中大厂一般都会在公众号发推文。建议大家去把各个大厂的招聘公众号全部关注一遍,以便第一时间收到招聘动态。当然涤生内部同学不用担心,到时候会每天群里给大家同步校招投递的公司。
当然,以国央企和银行为主要目标的同学,除了关注公众号外,常用的招聘软件如BOSS直聘、智联招聘、牛客网等等一定要多逛逛。说不定就能捡个漏。当然我们也会提供专用的飞书链接用于投递。里面也会整理很多各类公司的招聘动态和链接。一定要时刻保持关注。