Sorgenia

🌱 Benvenuti in Sorgenia! Siamo stati felici di accogliere le nuove colleghe e i nuovi colleghi con "Discovering Sorgenia", il nostro percorso di induction. 🟩 Un momento per approfondire la conoscenza della nostra azienda, dei nostri valori e del modo in cui ogni giorno ci impegniamo nel percorso verso la transizione energetica. 🟩 Un’occasione di confronto e condivisione, che rappresenta il primo passo per entrare in contatto con la nostra cultura aziendale. In Sorgenia crediamo che ogni persona porti con sé energia, competenze e nuove prospettive: elementi fondamentali per continuare a crescere e fare la differenza insieme. #DiscoveringSorgenia #WelcomeOnBoard 

Siamo onorati di aver ospitato in Sorgenia Neil Patel, considerato uno dei 10 top marketer digitali secondo Forbes e uno dei principali Web Influencer secondo il Wall Street Journal, autore best-seller del New York Times e uno dei massimi esperti mondiali di marketing digitale. Abbiamo dialogato insieme di come l’intelligenza artificiale stia rivoluzionando ogni aspetto del marketing — dal modo in cui i consumatori scoprono nuovi brand fino al modo in cui vengono prese le decisioni strategiche. Una vera fonte di ispirazione!

Abbiamo presentato, nella cornice di Palazzo Grazioli, i risultati della ricerca “Il rapporto degli italiani con i boschi e le foreste”, condotta dall’Università degli Studi di Bari Aldo Moro nell’ambito di #RigeneraBoschi, il progetto di Sorgenia che nasce proprio con l’obiettivo di unire scienza e partecipazione per proteggere e valorizzare il patrimonio forestale italiano.   L’indagine, che ha coinvolto oltre 2.200 cittadini di tutte le regioni italiane, evidenzia che oltre il 94% degli intervistati considera le foreste un attore chiave nella mitigazione del cambiamento climatico e nella prevenzione del dissesto idrogeologico. Grazie a Giorgio Vacchiano, Giovanni Sanesi

Si è conclusa sabato Traiettorie Luminose, la convention dedicata ai nostri #Business partner, nella cornice del Grand Palladium Resort di Campofelice di Roccella. In un momento di grandi cambiamenti dentro e fuori il mondo dell'#energia, tracciamo la rotta per continuare a crescere insieme. Un momento speciale grazie a tutti i partecipanti, ai relatori, e al fantastico ospite che ci ha ispirato parlandoci di squadra, sfide e limiti (superati!): Ferdinando De Giorgi!

La #TransizioneEnergetica è un percorso nel quale tutti siamo immersi. Con il nostro podcast #Traiettorie contribuiamo alla consapevolezza sul tema grazie alla competenza e la professionalità delle persone di Sorgenia. L'intervista di Miriam Frigerio per QuiFinanza racconta come è nato il nostro podcast, e come sostenibilità, inclusione, e scambio generazionale siano le parole chiave per costruire la traiettoria verso il futuro.

Siamo felici che Altroconsumo, per il secondo anno consecutivo, ci abbia indicati a settembre 2025 come Provider Consigliato luce e gas con Qualità “Ottima” e CONSUMERISMO NO PROFIT abbia confermato il rating di Operatore Eccellente, un riconoscimento che giunge a tre anni di distanza dal primo e che conferma la solidità e la continuità del nostro impegno. Francesco Brivio, Head of Customer Management, spiega come la centralità del cliente sia sempre il nostro punto di partenza. ➡️ https://lnkd.in/d92JeRWA

🎉 Complimenti Edoardo! A te e a tutti i colleghi per un riconoscimento che premia la professionalità e il sorriso con cui ogni giorno svolgete un lavoro che fa del rigore la sua linea guida.

Ieri in Sorgenia si è tenuto l’incontro Learning & Development TRENDS di HRC Community - MyHRGoal. Siamo felici di aver ospitato un dialogo stimolante con la community HR sulle leve a disposizione delle aziende per attrarre e sviluppare il talento. Abbiamo parlato con Rosalinda Mauro, la nostra Chief People Officer, di “People Evolution: Competenze, Digitalizzazione e Sviluppo”: un progetto di Sorgenia che mette al centro la crescita professionale attraverso percorsi di sviluppo delle competenze fondati su meritocrazia, equità e digitalizzazione, trasformando l’apprendimento in leva strategica per le persone e per l’azienda.” grazie a: Simonetta Repetto, Learning Manager & CIS Country Champion di DHL Express Italy Valentina Cobelli, HR Learning & Development Manager di Verisure Francesca D'Arpa, Talent Acquisition Lead Southern Europe di Haleon Elena Sabia, Learning Team Manager di Allos | Innovation Company per la moderazione e l'organizzazione grazie a: Michela Tina Romita, Giulia Dal Bosco, Francesca Santoro

🎉 Stamattina ci siamo svegliati con una notizia che ci rende orgogliosi! Secondo il sondaggio "Italy's best Employers 2026" veicolato dal Corriere della Sera, siamo la seconda azienda italiana in cui si lavora meglio. ➡️ https://lnkd.in/dN76i-Jr

La centrale a ciclo combinato di Sorgenia a Termoli diventa una 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘺 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘪𝘧𝘢𝘤𝘵𝘰𝘳𝘺: un modello di impianto che coniuga la produzione di energia da gas naturale con i sistemi di accumulo più innovativi. Nei prossimi mesi, infatti, la centrale integrerà un sistema BESS (Battery Energy Storage System) in grado di coprire il fabbisogno energetico di circa 40 mila famiglie. Un'innovazione importante, che renderà il nostro impianto ancora più flessibile, contribuendo a stabilizzare la rete elettrica e favorendo l'apporto delle fonti rinnovabili. Un altro passo verso la #TransizioneEnergetica. Massimiliano Toro Luigi Cacciapuoti Giovanni Bordiga