Tor - Recruitment & HR Consulting

♟️ Lavoropiù sostiene la seconda edizione dell'Alma Mater University Chess Tournament il torneo di scacchi internazionale organizzato da Alma Mater Studiorum – Università di Bologna Dal 12 al 14 settembre, studenti e studentesse provenienti da 17 atenei dislocati in tutto il mondo si confronteranno sulla scacchiera per strappare il titolo all'ateneo di Eindhoven, attualmente campione in carica.

🔁 Sempre più aziende mettono in discussione i modelli tradizionali di leadership. La leadership oggi non è più controllo ma capacità di creare contesti in cui le persone possano crescere e decidere. E il leader? Oggi non basta dirigere: serve creare le condizioni perché le persone possano dare il meglio. 👉 https://lnkd.in/drMtMXDg #TOR #Leadership #CulturaAziendale #HR #Organizzazione #Management

🏅 Lavoropiù ottiene il Rating di Legalità dall’AGCM Un risultato che premia l’impegno costante dell’azienda nel garantire elevati standard di legalità, trasparenza e correttezza nella gestione quotidiana delle attività. Attribuito dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, il Rating di Legalità certifica la solidità dei nostri processi interni e rafforza la fiducia nei rapporti con lavoratori/trici, clienti, fornitori e stakeholder. Un traguardo che si inserisce nel percorso di crescita responsabile intrapreso da Lavoropiù, con l’obiettivo di coniugare sviluppo, qualità e attenzione alle persone. 🔗 Leggi la news completa sul sito per saperne di più  https://lnkd.in/db7aqkh7 Autorità Antitrust

🔁 Sempre più spesso le organizzazioni richiamano al vertice figure che le hanno già guidate in passato. Ma riportare un CEO è davvero una scelta di visione o solo un segnale di incertezza? Un leader storico può portare carisma e identità, ma se non evolve con il contesto rischia di rallentare il cambiamento. La vera sfida oggi è costruire una leadership capace di innovare, non di ripetere. Il futuro richiede manager che sappiano unire esperienza, ascolto e cultura collaborativa. 👉 https://lnkd.in/dA4cpaZu #TOR #Leadership #BoomerangCEO #CulturaAziendale #HR #Management

📊 Il 43% dei lavoratori italiani chiede formazione sull’Intelligenza Artificiale. Le aziende sono pronte a rispondere? Secondo uno studio di Forbes Italia, l’AI non è più una novità, ma una competenza chiave. I professionisti vogliono apprendere, crescere e lavorare in contesti in cui tecnologia, leadership e visione strategica convivono. Investire nella formazione oggi significa trattenere talenti e costruire un vantaggio competitivo per il domani. 👉 https://lnkd.in/drrHGaUU Noi di TOR selezioniamo e valorizziamo i manager in grado di guidare l’innovazione. Scopri come possiamo supportarti su https://tor.jobs/ #TOR #AI #Formazione #Leadership #Talento #FutureOfWork #HRStrategy #MiddleManagement

👥 La Generazione Z sta cambiando il modo in cui pensiamo alla leadership: meno gerarchie, più autonomia, più impatto. In questo articolo approfondiamo come le nuove generazioni stanno riscrivendo le regole del lavoro e cosa possono fare le aziende per attrarre e trattenere i leader di domani. 👉 https://lnkd.in/dfZmAHQM Se vuoi costruire un’organizzazione capace di guidare il cambiamento, i consulenti TOR sono al tuo fianco. Ti aiutiamo a ripensare la leadership in chiave strategica e sostenibile. #tor #leadership #genz #hrstrategy #middlemanagement #talento #futureofwork

Attrarre i talenti giusti comincia da una comunicazione efficace del proprio valore.   In un mercato in continua evoluzione, selezionare i/le professionisti/e migliori non può prescindere da una solida strategia di Talent Attraction ed Employer Branding. Benefit, cultura aziendale, valori, prospettive di crescita: oggi chi ha competenze e ambizione sceglie aziende capaci di raccontarsi con autenticità e visione. I/le migliori candidati/e non sono sempre alla ricerca attiva di nuove opportunità. Ma osservano. Valutano. Ascoltano. Intercettarli/e prima che inizino a cercare è ciò che fa davvero la differenza.   Con TOR, la divisione di Lavoropiù specializzata nella ricerca e selezione di Middle e Top Manager, supportiamo la tua azienda nel:   ✔️ Posizionare il brand in modo coerente e distintivo   ✔️ Comunicare in modo strategico il valore dell’organizzazione   ✔️ Costruire percorsi di attrazione efficaci, che riducono il time-to-hire e aumentano la retention Vuoi rafforzare la tua strategia di attrazione e selezione manageriale? Scrivici a 📩 [email protected] e scopri come possiamo supportarti. #EmployerBranding #TalentAttraction #Leadership #MetodoTOR #HRStrategy #MiddleManagement #TopManagement #LavoropiùMatch

Qual è la competenza digitale che ogni leader dovrebbe padroneggiare? 💡 Nel mondo del lavoro in continua evoluzione, la leadership non può prescindere da solide competenze digitali. Ma quale di queste ritieni più cruciale per guidare il cambiamento? 👉 Partecipa al sondaggio e confrontati con altri professionisti!

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