Dura Vermeer

Complex en iconisch: dát is Fenix 🌪️ | Het samenbrengen van een monumentale loods en een nieuw architectonisch volume vroeg om technische precisie, slim detailwerk en een continu samenspel tussen ontwerp, uitvoering en opdrachtgever. En precies dat hebben we gedaan. Door flexibiliteit en de hechte samenwerking met Droom en Daad is een uitdagend proces vertaald naar een naadloos eindresultaat. Zo is Fenix uitgegroeid tot een toekomstbestendige plek waar cultuur, verbinding en verantwoordelijkheid samenkomen. Écht een inspirerend voorbeeld van hoe complexe opgaven kunnen leiden tot duurzame vernieuwing. #hetgoededoen

Ontdek onze woningconcepten op de WOCODA 🤝 | Op 29 januari zijn we weer aanwezig op de WOCODA: hét evenement dat alle partijen samenbrengt die woningbouw willen versnellen. Ook dit jaar organiseren we weer waardevolle kennissessies waarbij je van harte welkom bent. Zo spreekt Stefanie Stulen over ons optopconcept Blokje Op. Ze deelt haar geleerde lessen uit de praktijk: hoe optoppen met een geïndustrialiseerd concept bijdraagt aan toekomstbestendige wijken. Ellen Kuipers vertelt meer over Goede Buur(t). In haar presentatie verkent ze hoe sociale, duurzame en ruimtelijke vraagstukken samenkomen én waarom een goede buurt begint bij samenwerking. Bezoek ons op stand 91 én stand 106 om: • te sparren over jouw nieuwbouw-, optop- of renovatieopgave; • te ontdekken hoe onze woningconcepten aansluiten op jouw opgave; • te horen hoe wij werken aan leefbare, veerkrachtige buurten. Lees meer over onze kennissessies 👉 www.duravermeer.nl/wocoda. We zien je graag op de WOCODA ’26 in de Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht! #wocoda #woningconcepten #hetgoededoen

Een grote, grote dankjewel voor Job Dura van alle 3.500 Dura Vermeer collega's ter gelegenheid van het 170-jarig jubileum van Dura Vermeer. Als blijk van waardering is een exclusief cadeauboek gemaakt: 400+ pagina’s, circa 10 kilo, in groot koffietafelformaat. 170 jaar Verbonden vertelt over Dura Vermeer én Job: een tijdlijn van heden, verleden en toekomst, persoonlijke portretten van collega’s, iconische projecten en foto’s van bouw-, infra- en techniekprojecten. Het boek werd vorige week gepresenteerd op een speciale sokkel van hout, afkomstig van onze projecten. Een dankzegging voor Job's inzet en betrokkenheid als aandeelhouder en CEO. Dank aan alle collega’s voor jullie bijdrage. En een speciale dank aan het productieteam voor het tot stand brengen van het boek. 🫶 Theo Winter Lowick Barg Glenn Metselaar Dorothee Pape Wytze Fopma @Alex Feenstra Wenting Photography, Eddy Bas Adriaans Wenny Hau Erik van Doorn Dirk Versluis Herman Pols https://lnkd.in/e8ybYWdV

Vers vanaf het podium van de Cobouw Awards : onze Passerelle! Een houten voetgangersbrug die bewijst dat bouwen in hout op deze schaal wél kan én zorgt voor een enorme CO₂-reductie. We delen de award met ProRail en de Gemeente Zwolle. De succesvolle samenwerking motiveert ons om door te bouwen aan de duurzame infra van de toekomst. Maar eerst genieten we van deze eervolle prijs! 🎉 #cobouw #houtbouw #opnaarnetzero

Samen sterk voor Veiligheid 💚 . In de tweede aflevering van de video-estafette van het Governance Code Veiligheid in de Bouw GCVB vertelt Theo Winter wat hem persoonlijk drijft om alles te doen wat er in zijn macht zit om de kans dat er een dodelijk ongeluk gebeurt, zo klein mogelijk te maken. Daarom is samenwerking binnen de GCVB essentieel en moet de veiligheid bij álle ketenpartners op een project omhoog. Ook geeft hij het stokje door met een vervolgvraag aan John Voppen: kan jij ervoor zorgen dat in de extreme korte buitendienststellingen mensen onder iets minder grote tijdsdruk kunnen functioneren? Leiderschap tonen Wat leiderschap, samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid voor verbetering van veiligheid en veiligheidscultuur in de praktijk betekenen, vertellen de CEO’s, directeuren en bestuursleden van de GCVB in de video-estafette. Bekijk meer nieuws hierover op https://lnkd.in/eUecp8jS.

Wat 170 jaar geleden begon, leeft vandaag nog steeds. Ter ere van ons jubileum brengen we een speciale editie uit van ons relatiemagazine DV|MEER: een expositie over ‘170 jaar Dura Vermeer’. Een unieke uitgave over de historie, cultuur, iconische projecten en innovaties. Vol verhalen over de mensen die Dura Vermeer maken tot wat het is en de relaties die al jaren met ons meebouwen 🫶. Bekijk hier het magazine: https://lnkd.in/eUbPXgHx

Terwijl de woningvraag groeit, blijft het onze missie om wijken te bouwen waar mensen gezond, veilig en met plezier wonen. Zoals ontwikkelaar Noortje Veldhof zegt: “We willen goede en leefbare wijken creëren: groen, veilig, met de juiste voorzieningen en plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten.” Met een mix van woningtypen voor een vijf-generatiewijk, gedeelde kassen en een groene, sociale opzet ontstaat een buurt die nu klopt én op de lange termijn waarde biedt. Samen met de Gemeente Beverwijk, Houben / Van Mierlo én bewoners hebben we een plek gerealiseerd waar verbinding centraal staat. #hetgoededoen

Houtbouw Lessons Learned 2.0 🪵 | Vandaag is het Houtdag! De uitgelezen kans om onze Houtbouw Lessons Learned 2.0 te delen: een verdiepende blik op de lessen die we als Dura Vermeer leerden in de praktijk van houtbouw. Hierin staan de belangrijkste inzichten en lessen die niet alleen óns verder helpen, maar de hele branche.    Met deze publicatie doen we een handreiking aan de sector. Want alleen samen kunnen we houtbouw verder brengen. Als oplossing voor de woningbouwopgave én als stap naar een klimaatneutrale sector. Meer weten? Neem contact op met Joeri Schutte, duurzaamheidsmanager van Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed B.V.    #houtbouw #duurzaamheid #opnaarnetzero

De tijd dat gebiedsontwikkeling draaide om het neerzetten van woningen en het vullen van de plint is voorbij. Waardecreatie gaat vandaag over het bouwen van complete, veerkrachtige steden waar generaties zich thuis voelen. Zoals Nicolle Terlouw het treffend zegt: “Als je diversiteit organiseert, creëer je een sociaal klimaat dat bestendig is.” Van vijf-generatie buurten tot mobiliteitshubs: het draait om kwaliteit, beleving en toekomstwaarde. Peter Klevering MRE benadrukt hoe essentieel langdurige betrokkenheid daarbij is: “We blijven totdat het functioneert zoals we het hebben bedoeld.” In Haarlem, Groningen en Pijnacker zien we dat deze aanpak werkt: van sterke verkeerstructuren tot levendige pleinen en innovatieve hubs die beweging, natuur, gebouwen en community samenbrengen. Meer lezen? Bekijk hier het hele artikel, in samenwerking met Vastgoedmarkt 👉 https://lnkd.in/eGBTxVVs

Tipping Point 2025 🟡 | Uitdagingen stapelen zich op en vragen om nieuwe waarden, samenwerking en verbeeldingskracht. En de tijd om te handelen is nú. Tijdens Tipping Point 2025 stonden we stil bij die urgentie – en bij de kracht die ontstaat als we (her)verbinden met onszelf, elkaar én de natuur. Met inspirerende bijdragen van Lucas De Man, Matthijs Schouten en Emily Glastra ontdekten we dat we niet álle antwoorden hoeven te hebben, zolang we maar de moed houden om te blijven zoeken en te blijven handelen vanuit wat er echt toe doet. Tipping Point liet zien dat verandering geen eindpunt is, maar een gezamenlijke beweging. Een beweging waarin we elkaar nodig hebben om het goede te doen – voor mens én aarde. En die beweging, díe is nu ingezet. #TippingPoint #HetGoedeDoen