Sterksen

Voor onze opdrachtgever Huisman Gemert, leverancier van bouwmaterialen én specialist in hallenbouw, zoeken we een Accountmanager Binnendienst die energie krijgt van schakelen, klantcontact en technisch meedenken. Je werkt in een hecht en nuchter team vanuit Heino en vanaf juni in een splinternieuw kantoor in Zwolle. Je adviseert klanten, denkt mee over passende oplossingen en begeleidt het traject van aanvraag tot order. Het is een afwisselende rol met veel ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Huisman zoekt iemand met commercieel talent, technische affiniteit en 3–5 jaar ervaring. In ruil daarvoor krijg je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, volop ontwikkelmogelijkheden en een organisatie die écht investeert in haar mensen. Interesse? Neem contact op met Tamara Huliselan 📩 [email protected] 📞 +31 639278195 #vacature #binnendienst #accountmanager #bouw #recruitment

𝐒𝐧𝐞𝐥, 𝐬𝐥𝐢𝐦 𝐞𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞-𝐩𝐫𝐨𝐨𝐟 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐒𝐭𝐞𝐫𝐤𝐬𝐞𝐧 Bij Sterksen gaat werven verder dan cv’s verzamelen. Wij combineren snelheid, kwaliteit en focus om elke aanvraag tot een succes te maken. Van intake tot voorstel in slechts vijf dagen. Onze aanpak? ✅ Intake binnen 2 uur, direct scherp op wat écht nodig is ✅ Screening, assessments en STARR-interviews. Geen kandidaat zonder fit ✅ Compleet voorstel met cv, motivatie én matchingsmatrix ✅ 97% van onze kandidaten werkt na 6 maanden nog steeds naar volle tevredenheid Altijd voorbereid Ons netwerk groeit elke week met tientallen nieuwe professionals. Met ±480 kandidaten per maand in onze talentpool én tweewekelijkse checks van beschikbaarheid en competenties staan we altijd klaar voor de volgende uitdaging. Bij Sterksen draait het om snel leveren, maximaal matchen en kwaliteit waarborgen. De juiste persoon, op de juiste plek, precies op tijd. Iets voor jouw organisatie? 📞 #WervingEnSelectie #Talentpool #Efficiëntie #Match

𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐦𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 Stel je een rol voor waarin je teams laat groeien, innovatie versnelt én de zorgsector een stukje beter maakt. Klinkt dat als jouw ideale speelveld? Dan zou de functie Teamlead Zorgtechnologie in Midden Nederland zomaar precies bij je kunnen passen. In deze rol word jij de motor achter een hecht en gedreven team dat werkt aan slimme oplossingen voor zorginstellingen, met een mooie focus op de GGZ. Je verbindt strategie met praktijk, geeft richting, brengt mensen in beweging en blijft zelf dicht bij de klant en de markt. Je komt terecht in een warme, informele organisatie waar aandacht voor elkaar geen loze kreet is. Je krijgt alle ruimte om je visie neer te zetten, te bouwen aan je team en samen ambitieuze stappen te zetten. En ja, daar hoort natuurlijk een sterk arbeidsvoorwaardenpakket bij. Inclusief een salaris van € 6.000 – € 6.500 per maand. Meer weten of vrijblijvend sparren? Recruiter Tamara Huliselan vertelt je graag alles over de rol en de organisatie. 👉 Bekijk de volledige vacature via de link in de comments. #zorgtechnologie #teamlead #innovatieindezorg #vacature #leiderschap

𝐈𝐧𝐡𝐮𝐮𝐫 𝐨𝐩 𝐠𝐞𝐯𝐨𝐞𝐥? 𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐬. Sterksen werkt datagedreven: we combineren actuele marktdata met slimme analyses om grip te houden op tarieven, beschikbaarheid en wervingshaalbaarheid. 🔹 Inzicht in tariefschommelingen en optimale inhuurmomenten 🔹 Regionale verschillen en advies over hybride inzet 🔹 Transparantie per aanvraag, inclusief maatwerkadvies Zo zorgen we voor voorspelbare kosten en strategische keuzes in externe inhuur. #Datagedreven #Inhuurstrategie #Transparantie

𝐒𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐈𝐓-𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞? 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐨𝐩 𝐰𝐚𝐭 é𝐜𝐡𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭. Veel kandidaten bereiden zich voor op standaardvragen, maar werkgevers zoeken méér dan dat. 🔹 Vertaal techniek naar businesswaarde: Hoe hebben jouw keuzes processen versneld, kosten verlaagd of security verbeterd? 🔹 Ken de stack én de strategie: Begrijp waarom het bedrijf voor bepaalde technologie kiest en koppel dat aan jouw ervaring. 🔹 Soft skills zijn key: Kun jij complexe tech helder uitleggen aan niet-technische stakeholders? Dat onderscheidt jou van de rest. Wil jij binnenkort ook solliciteren? Bekijk onze actuele IT-aanbod en reageer op een functie die écht bij je past: https://lnkd.in/e5s49jeC #ITjobs #interimOpdrachten #Sollicitatietips #CareerGrowth

𝐆𝐞𝐳𝐨𝐜𝐡𝐭: 𝐈𝐓 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 & 𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐎𝐩𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞! Utrecht | Truston | €5.000–€6.500 | Hybride Ben jij dé schakel tussen leveranciers, IT én finance? En krijg je energie van strak contractbeheer én cloudkostenoptimalisatie (Azure)? Dan is deze rol bij Truston iets voor jou! 👉 Moderne werkomgeving 👉 Grote impact op contracten, licenties & cloudkosten 👉 Veel ruimte voor initiatief Interesse? Neem contact op met Jeske Sterk via [email protected] of 06 - 571 269 68.

In een arbeidsmarkt met de aandacht voor wet- en regelgeving rondom zelfstandigen, zetten wij bij Sterksen graag een alternatief in de spotlight: detachering. Een passende optie voor professionals die • de flexibiliteit van verschillende opdrachten willen behouden, én • toch zekerheid willen, denk aan loondoorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw, en een goede juridische basis. Of je nu als professional overweegt zelfstandig te gaan of juist zoekt naar zekerheid in je loopbaan: we gaan graag met je in gesprek over wat detachering voor jou kan betekenen. Zo blijf je wendbaar én goed beschermd. Voor opdrachtgevers betekent detachering via Sterksen dat zij kunnen samenwerken met ervaren specialisten zonder dat de wettelijke kaders onduidelijk worden. We kijken welke constructie het best past, op basis van de situatie en met oog voor de continuïteit. Interesse of vragen? Neem contact op met Conny Zekveld, we denken graag mee.

𝐇𝐨𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐠𝐫𝐢𝐩 𝐨𝐩 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐡𝐮𝐮𝐫 𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞𝐬 𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐤𝐰𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭? Onze datagedreven werkwijze maakt het verschil: ✅ Transparantie in tarieven en marktontwikkelingen ✅ Snelle en zorgvuldige selectie binnen vijf werkdagen ✅ Continu netwerkbeheer en proactieve werving ✅ Kostenbeheersing door passende profielen en contractvormen ✅ Duurzame inzet met aandacht voor mobiliteit en CO₂-impact Deze aanpak zorgt voor voorspelbare kosten, hogere plaatsingskwaliteit en duurzame keuzes in externe inhuur. Meer weten over hoe deze werkwijze ook voor jouw organisatie werkt? Neem contact met ons op! #Datagedreven #WervingEnSelectie #Transparantie #Recruitmentstrategie

We zijn trots op de feedback van kandidaten en opdrachtgevers die met ons samenwerken. Een greep uit de recensies (anoniem gedeeld): “Fijne partij om mee samen te werken. Heldere communicatie, frequent contact, eerlijk op de inhoud en prettig op relationeel vlak. Aanrader.” – ★★★★★ “Zeer kundig en vriendelijk geholpen. Aandachtig en zorgvuldig het hele proces.” – ★★★★★ “Van A tot Z super goed geholpen. De aandacht, betrokkenheid en hulp in motivatie gaven een vertrouwd gevoel. Ben heel blij met de begeleiding.” – ★★★★★ Dank aan iedereen die hun ervaring met ons deelt. Feedback als deze motiveert ons om onze service continu te verbeteren en kandidaten én opdrachtgevers het beste te bieden. #Recruitment #TalentAcquisition #Kandidaatervaring #GoogleReviews #Succesverhalen

Ben jij klaar voor uitdaging & impact? Bij Logicall in Venlo krijg je de kans om als Product Owner Connectivity & Portal de brug te slaan tussen business en IT. Je realiseert slimme integraties en een klantportal waarmee grote klanten strategische beslissingen kunnen nemen. 🔍 Wat ga je doen? • Opstellen van de roadmap voor connectiviteit & portal, prioriteren op waarde voor klant & organisatie. • Vertalen van requirements naar epics/user stories, aansturing devops team, bewaken kwaliteit & “velocity”. • Samenwerken met business-analisten, developers én externe partners, en zorgen voor beschikbaarheid & kostenbeheersing van het platform. 🎯 Jij hebt … • Ruime ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een integratie-/portal-/B2B-omgeving; hbo/wo werk- & denk-niveau. • Sterke communicatieve vaardigheden (NL & EN) en affiniteit met Agile (Jira, Confluence) & teamcoaching. 👉 Interesse? Neem contact op met Bob van Vugt via [email protected] of 06 - 819 586 13. #Vacature #ProductOwner #Portals #Integratie #ITJobs #Agile