CEO

Leid de volgende groeifase van een toonaangevende scale-up in urban housing

Als CEO bij Holland2Stay krijg je de unieke kans om een groeiende organisatie te leiden én de koers te bepalen voor haar toekomst. Holland2Stay is een van de meest vernieuwende vastgoedbeheerders in Nederland, met inmiddels 13.500 woningen in 26 steden en een snelgroeiende aanwezigheid in Europa. Wat begon als een ondernemend avontuur, is uitgegroeid tot een organisatie die dagelijks duizenden huurders bedient - van studenten tot urban professionals en expats.

Na een decennium van groei is het moment gekomen voor de volgende stap: professionalisering, schaalvergroting en internationale expansie. Daarom zoeken wij een ondernemende en strategische CEO die deze fase leidt en Holland2Stay toekomstbestendig verder bouwt.

Onze cultuur

Onze kernwaarden - Be bold, Get stuff done, Kind & caring en Positive energy - vormen de basis van ons succes. We zoeken een CEO die deze waarden herkent én versterkt: iemand die durft te vernieuwen, mensgericht leiding geeft en plezier haalt uit resultaat.

Bij Holland2Stay werken ruim 100 collega’s verspreid over Nederland en Europa - een mix van talentvolle professionals met verschillende achtergronden en nationaliteiten. We geloven in de kracht van diversiteit en samenwerking. Of je nu werkt op ons hoofdkantoor in Eindhoven, op één van onze locaties in Nederland of bij onze nieuwe Europese vestigingen: samen maken we het verschil voor onze huurders en klanten.

Jouw profiel

We zoeken een ondernemende en inspirerende CEO - iemand die visie vertaalt naar resultaat. Met lef, energie en een scherp oog voor kansen weet jij nieuwe mogelijkheden te creëren én te benutten. Een echte bouwer die vooruitkijkt, mensen meeneemt en plezier haalt uit groei en ontwikkeling.

Een CEO die richting geeft aan de toekomst van Holland2Stay. Je verbindt strategie met uitvoering, stimuleert vernieuwing en versterkt een cultuur waarin samenwerking en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Samen met de aandeelhouders bepaal je de koers en vertegenwoordig je Holland2Stay richting partners, overheden en investeerders.

Holland2Stay staat stevig en is klaar voor de volgende stap: internationale uitbreiding, verdere professionalisering en duurzame waardecreatie. Voor een ondernemende CEO is dit een unieke kans om leiding te geven aan een organisatie die bruist van ambitie, innovatie en ondernemerschap.

Wat je gaat doen

• Je bepaalt en realiseert de strategische koers van Holland2Stay, met focus op internationale groei, innovatie en duurzame waardecreatie.
• Je bent eindverantwoordelijk voor resultaten, leiderschap en organisatieontwikkeling.
• Je bewaakt en versterkt de bedrijfscultuur en vertaalt onze waarden naar concreet gedrag.
• Je bent hét gezicht van Holland2Stay richting aandeelhouders, partners, investeerders en externe stakeholders.
• Je stimuleert vernieuwing, efficiëntie en commerciële slagkracht door de hele organisatie heen.
• Je bouwt aan een schaalbare, toekomstbestendige structuur die groei ondersteunt.

Wie jij bent

• Je hebt ervaring als CEO, Managing Director of Business Unit Director in een sterk groeiend of internationaal bedrijf.
• Een ervaren bouwer met visie, daadkracht en gevoel voor mensen.
• Strategisch en ondernemend: je ziet kansen, handelt doortastend en weet richting en rust te brengen.
• Ervaren in het leiden van groeiende of internationale organisaties.
• Een sterke communicator, comfortabel in de samenwerking met aandeelhouders, investeerders en stakeholders.
• Een verbinder die koersvast blijft en eigenaarschap stimuleert binnen teams.
• Ervaring in vastgoedbeheer of vergelijkbare dienstverlenende sector is een pre, geen vereiste.

Wat deze rol bijzonder maakt

• Een sleutelrol aan het roer van een snelgroeiende Europese scale-up met stevige ambities.
• Volop ruimte om koers te zetten, te professionaliseren en duurzame groei te realiseren.
• Directe invloed op strategie, cultuur en internationale expansie.
• Je krijgt het mandaat én de ruimte om je eigen leiderschapsteam te vormen - met als eerste stap de werving van een nieuwe CFO.
• Een betrokken groep aandeelhouders die ruimte geeft aan ondernemerschap en visie.
• Een aantrekkelijk, marktconform pakket dat past bij de verantwoordelijkheid van de rol.

Locatie

Eindhoven

Holland2Stay zoekt een CEO met visie, lef, strategisch en leiderschap. Een ondernemer die groei realiseert zonder de ziel van de organisatie te verliezen. Durf jij de handtekening te zetten onder de volgende fase van Holland2Stay?