𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐨𝐩 𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐇𝐑-𝐫𝐨𝐥 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐞 𝐳𝐨𝐰𝐞𝐥 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥 𝐚𝐥𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐦𝐚𝐭𝐢𝐠 𝐤𝐚𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧? Voor de innovatieve industriële speler, REAZN , zoeken we een 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 die van aanpakken weet. Je schakelt vlot tussen enerzijds payroll en compensation & benefits, en anderzijds uitdagende HR-projecten rond welzijn en performance management. Jouw rol is cruciaal in de verdere professionalisering van het HR-beleid. 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐨𝐟 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧? Contacteer Sharon De Winter 📞 +32 498 61 82 24 ✉️ [email protected] 𝐁𝐞𝐤𝐢𝐣𝐤 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐣𝐨𝐛𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐣𝐯𝐢𝐧𝐠: 🔗 https://lnkd.in/e2Ta97aF
