KS kommunesektorens organisasjon

💡 En ny virkelighet krever store endringer i kommuner og fylkeskommuner. ❓ Hvordan skal vi få opp farten?   Havard Moe fra KS Konsulent har mer enn 200 reisedøgn i Kommune-Norge og er tett på når lokalpolitikerne må gjøre krevende endringer. I neste episode av KS-podkasten "Der livet leves" treffer han administrerende direktør i KS, Geir B. Føyner Aga, som snakker om årets debatthefte og hvorfor endringstakten må opp.   🎧 Episoden kommer mandag – følg med på ks.no eller der du hører podkast!

😀 I dag setter vi strek for en flott måned for oss i KS kommunesektorens organisasjon. I oktober og november har våre regioner, fra Agder i sør til Finnmark i nord, samlet lokalpolitikere, kommunedirektører og fagfolk til våre årlige høstkonferanser.    💰 📜 Økonomiske rammebetingelser og konsekvensene av det foreslåtte statsbudsjettet har gått igjen som et hovedtema, men agendaene har også rommet andre viktige spørsmål, som beredskap og omstilling. Og selvsagt, viktige temaer for hver enkelt region. Under finner du noen av bildene fra årets konferanser. Nå ser vi frem til strategikonferansene på nyåret. For mer info, gå til KS.no.

👉 Å koordinere alt som foregår og etablere en langsiktig «generalplan» for digitalisering av offentlig sektor er verken ønskelig eller mulig, skriver Kristin Weidemann Wieland, områdedirektør for forskning, innvovasjon og digitalisering i KS kommunesektorens organisasjon. https://lnkd.in/dYkazdjn

❓ 🪖 Hvordan kan kommunene lære av hverandre i beredskapsarbeidet? 👉 KS kommunesektorens organisasjon vil starte et nettverk for sikre og motstandsdyktige kommuner og fylkeskommuner, som alle kommuner kan bli medlem av. Vi er takknemlige for å få tips om gode eksempler på beredskapsarbeid som dere i kommuner og fylkeskommuner vil dele med andre. 💡 👉 Et godt eksempel er Lyngdal Kommune. Et eksempel er Lyngdal kommune som var på leting etter opplæring for ledere om personellsikkerhet, da fikk vi laget et webinar om personellsikkerhet og innsiderisiko som ble gjennomført i september 2025. Kommunen var også interessert i digitale øvelser, og KS har bidratt sammen med kommunen og andre samarbeidspartnere til en pilot på PLIVO-øvelser med ny og innovativ metodikk, som i løpet av 1. halvår 2026 vil bli klart for bruk av alle landets kommuner.  ❓ Har din kommune gjort noe lignende? Del dine erfaringer 👇

💻 🏗️ I neste utgave i vår webinarrekke om digitalisering er temaet digitalisering av byggesaker. ❓ Hva kan vi lære av de som lykkes? Linn-Ida Ellingsen fra Direktoratet for byggkvalitet presenterer funn fra sin masterstudie om hva som karakteriserer kommuner som lykkes med dette. Studien går inn på tema som samhandling og struktur, læring og lederskap, og deler noen konkrete anbefalinger. Sven Norland fra Stavanger kommune vil også dele sine erfaringer knyttet til innføring av eByggesak, og si litt om hvorfor de har lykkes og hvilke utfordringer de har støtt på. 📅 6. november. Les mer 👇

- Forslag til statsbudsjettet svarer ikke på sektorens behov for en helhetlig og kraftfull forsknings- og innovasjonspolitikk, sa Monica Fossnes Petersson, avdelingsdirektør i KS, under budsjetthøringen i utdannings- og forskningskomitéen. ❗Forskning i kommuner og fylkeskommuner er et nasjonalt ansvar. ‼️ Innovasjons- og forskningsvirkemidler for kommuner og fylkeskommuner står ikke i forhold til samfunnsoppgavene. 📢 Det er stor interesse for Forskningsrådets støtteordning for å forske og drive innovasjon innen helse- og omsorgstjenester i kommunene. I år har 92 prosjekter søkt om til sammen 1,4 milliarder kroner, men bare 120 millioner kroner er tilgjengelig. Dette betyr at kun rundt 8 prosjekter kan få støtte. Dette viser at behovet for støtte er mye større enn det som faktisk tilbys. 📣 Med regjeringens forslag om å redusere FORREGION med 60,2 millioner kroner mister vi enda en velfungerende, næringsrettet ordning i regionene. KS mener at FORREGION må videreføres og styrkes for å sikre konkurransekraften i næringslivet. 🗣️ KSF, Kommunenes samarbeidsarena for forskning, etableres nå i hele landet. KS mener at det er behov for langsiktig, tilstrekkelig finansiering av KSF og at KSF må styrkes for å utvikle det lokale, operative nivået i samarbeidsstrukturen. Les mer om hva vi mener 👇 https://lnkd.in/difcN8-n

👉 På dette webinaret får kommuner og fylkeskommuner mulighet til å oppdatere seg på den nyeste utviklingen innenfor informasjonssikkerhet og personvern som spesifikt er tilpasset kommunenes behov. 🗣️ På webinaret får vi blant annet høre Helse- og kommuneCerts leder Gunnar A. Johansen snakke om trusselbildet for kommunal sektor. Politiet er representert med senior informasjonssikkerhetsrådgiver Simen Bakke som skal snakke om Kinas økosystemer for offensive cyberoperasjoner. IKT Agder ved CISO Olve Sveen gir oss innblikk i dataangrep i Agder, og Ålesund kommune deler sine erfaringer - blant annet fra en skarp beredskapsøvelse i kommunen. 📄 KS kommunesektorens organisasjon vil informere om sentrale aktiviteter som vi kjører for tiden og om nasjonale initiativ. Vi får også høre om nye krav og en ny virkelighet med kommende EU-regelverk fra Oslo kommune og Asker kommune. For mer 👇

– Vi er veldig bekymret for hva som skjer, dersom det oppleves som en fordel å jobbe deltid, sa KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i debatt med Fagforbundets nyvalgte leder Helene Skeibrok i Dagsnytt 18 mandag kveld. Utgangspunktet for debatten var de to EU-dommene som sier det er diskriminering at deltidsansatte ikke får overtidsbetalt fra første time over sin stilling. En partssammensatt arbeidsgruppe vurderer alle sider av hva det vil bety for Norge. De skal levere i september neste år, men samtidig har debatten nå også nådd den brede offentligheten. Gangsø viste i NRK-debatten til en fersk undersøkelse som Opinion har utført. Den viser at så mange som 26 prosent av de som i dag jobber heltid, kan tenke seg å redusere sin stilling dersom det blir mer lønnsomt. En samtemt arbeidsgiverside med KS, NHO, Virke og Spekter har påpekt at det vil være svært uheldig i en tid der Norge trenger mer arbeidskraft. I debatten viste både Gangsø og Skeibrok til at partene i mange år har jobbet for en heltidskultur. Skeibrok argumenterte med at det går for seint. Samtidig viser KS’ arbeidslivsbarometer at heltidsandelen i kommunesektoren er på vei opp. Gangsø understreket i debatten at det er veldig mange som faktisk ikke ønsker å jobbe heltid. Videre er det studenter som skal inn i arbeidsmarkedet, og ikke minst flere hundre tusen som av ulike grunner står utenfor arbeidsmarkedet. Blant disse er det mange som kanskje ikke har helse til å jobbe heltid. Lenke til debatten finner du i kommentarfeltet.

📄 Helsereformutvalget, ledet av Gunnar Bovim, skal innen november 2026 foreslå modeller for organisering, styring og finansiering av en sammenhengende og bærekraftig helse- og omsorgstjeneste i Norge. 📣 KS støtter behovet – men er bekymret for at en ny reform kan svekke det lokale helsetilbudet. I ukens episode av Der livet leves har vi snakket med Mari Trommald, avdelingsdirektør i KS, og Frøydis Tveita, enhetsleder i Sandefjord kommune. 🧪 Som del av reformarbeidet prøves nye modeller ut i Prosjekt X. Ett av dem er Én vei inn i Sandefjord – én felles inngang til psykisk helsehjelp for voksne.

🥳 Mandag feirer LUP - Leverandørutviklingsprogrammet 15 år og KS kommunesektorens organisasjon er selvsagt med på feiringen. Etter 15 år med dialog, samarbeid og utvikling av nye og bedre løsninger løfter vi blikket: Hva har vi oppnådd? Hva er fortsatt utfordrende? Og hva skal til for å få til mer – og bedre – innovasjon i offentlig sektor?   📜 På programmet står innspill fra myndigheter, offentlige oppdragsgivere, leverandører – og selvfølgelig eierne KS kommunesektorens organisasjon, NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon, Innovasjon Norge og Norges forskningsråd.   🗣️ Sammen skal vi diskutere hvordan innovative anskaffelser kan være nøkkelen til å møte alt fra demografiutfordringer og teknologiutvikling til bærekraft, beredskap og økt eksport.