HOW - 简历和求职面试宝典(六)

1. 如何更好地认识自己?

一、认清自己的实力

我们经常会听到这样的话:我现在的工作做的好不开心好想换个方向?某某行业薪资好高要不我也去试试?一起创业开个咖啡店吧?要不要去大理开民宿呢?

这些偶尔跳出来的想法很可能是因为工作压力大,或者被目前社会短视频传播平台上网红制造的内容所引导,已经忘了出发点是什么或者没有思考过未来的职业规划。

如果这些只是当下的一句玩笑话,说说就过去了;但如果你是认真的,那有没有考虑过在做这件事情之前自己都准备了什么呢?比如,在选择方向时一定先要想想自己的擅长点是什么,同时为这份工作需要做哪些准备等。

这里我给你推荐一款职业人格评估工具,即 MBTI,来测一测自己是偏外向还是内向、是一个有规划的人还是一个探索性的人、是喜欢做挑战性的工作还是喜欢辅助团队做一些执行层面的工作等。

MBTI 的全称是:Myers-Briggs Type Indicator,中文是迈尔斯-布里格斯类型指标,是由美国作家迈尔斯和她的母亲共同制作的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的 8 种心理类型为基础,从而将荣格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了 MBTI。

在这里插入图片描述

MBTI 将个体行为差异分为四个维度,包括注意力方向、认知方式、决策方式以及生活态度取向,四个维度如同四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个

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