Instruções de Trabalho - Gestor de Vendas

Instruções de Trabalho - Gestor de Vendas

• 1.
  Gestão de Vendas Plano de Trabalho DesenvolvidoporTalitaAquino–Novembro/2013
• 2.
  Funções: 1. Controle deAtendimentos: Ativos e Passivos; 2. Controle de Visitas/Agenda dos Vendedores; 3. Controle dos Orçamentos a serem enviados aos clientes; 4. Controle de Orçamentos enviados aos clientes; 5. Controle de “Não Venda”; 6. Acompanhar os vendedores em algumas visitas e no andamento do projeto; 7. Disponibilidade junto a equipe de vendas e clientes; 8. Pós Venda; 9. Manter a Direção Informada, através de relatórios.
• 3.
  Controle de Atendimento: Ativos:Clientes que procuram a Empresa; Passivos: Clientes que são procurados pela Empresa. Distribuir os clientes por vendedor (perfil/reduto) e acompanhar o andamento dessas visitas. Ferramenta: Planilha para acompanhamento desses clientes, através das informações do vendedor.
• 4.
  Controle de Visita/Agenda: Filtraras solicitações de visitas por vendedor; Criar controle dessas visitas; Atualizar status desses clientes em potencial; Gerar relatório dessas visitas.
• 5.
  Controle de Orçamentos: Alinharjunto a equipe de vendas padrões de orçamento; Desenvolver em parceria com a direção uma tabela padrão de preços/ medidas e prazos; Supervisionar os orçamentos dos vendedores; Ter autonomia para negociar junto aos clientes.
• 6.
  Controle de NãoVenda: Baseado nos relatos dos vendedores, criar um relatório que justifique a “não venda”, com base nessa pesquisa, criar procedimentos que viabilizem vendas futuras. Possíveis razões: Orçamento alto; Prazo de entrega; Forma de pagamento; Demora no processo (visita/projeto/orçamento); Cliente estava apenas cotando; Não realizamos o serviço que o cliente necessita; Outro.
• 7.
  Outras funções: Acompanhar osvendedores em algumas visitas e no andamento do projeto: Com base nesse acompanhamento a melhoria contínua no processo de vendas acontece, através de novos padrões de atendimento. Disponibilidade junto a equipe de vendas e clientes: Estar a disposição afim de resolver possíveis entraves entre vendedores e clientes, visando a conversão da venda de forma mais efetiva.
• 8.
  Outras funções: Pós Venda: Mantercontato com o cliente após a conclusão do serviço, afim de certificar-se que tudo foi entregue a contento. Manter a Direção Informada, através de relatórios: Produzir relatórios e gráficos periodicamente visando uma visualização objetiva dos itens descritos acima.