O documento discute o perfil ideal de profissionais de atendimento ao cliente, enfatizando a importância de habilidades como empatia, atenção ao cliente, e foco na solução de problemas.
ATENDIMENTO AO CLIENTE
Operfil ideal do profissional de atendimento
F A C I L I T A D O R : B R U N O C R E S C E N T E
2.
Sejam muito bemvindos!
Convido a todos neste momento
Se conectarem 100% a este evento
deixando todo o julgamento, preconceito e
diferença lá fora. Para criarmos um
poderoso ambiente de muita energia e
aprendizagem entrando em um estado de
atenção focado.
POR QUE ÉIMPORTANTE?
Vamos observar a partir
de agora uma nova visão
sobre atendimento,
libertar-se de antigas
crenças e analisar de
forma objetiva a
qualidade no
atendimento ao cliente,
que você e sua equipe
oferecem.
Benefícios de
um cliente
Satisfeito
Geramenos estresse;
Otimizam o nosso tempo;
Multiplicam sua satisfação;
Lucratividade a empresa;
Satisfação ao seu trabalho.
Imagem positiva da empresa.
7.
ENTENDA
Melhor as
necessidades de
seucliente
ATENDA
Com entusiasmo
e compromisso
seus clientes
Melhor, com
criatividade e senso
de oportunidade
VENDA
8.
ENTENDA
Melhor as
necessidades de
seucliente
ATENDA
Com entusiasmo
e compromisso
seus clientes
Melhor, com
criatividade e senso
de oportunidade
VENDA
Fonte: Exame.Abril.com.br
Ranking dos países em H.E.
0
14
28
42
B
rasil
A
lem
anha
Estados
U
nidos
Irlanda
56
70
A
frica
do
Sul
6,1h
5,5h 5,2h
4,1h 3,8h
68%
14%
09%
09%
Perca de clientespor problemas de atendimento
Problemas de postura e atendimento;
Por não terem suas reclamações atendidas;
Devido ao preço ofertado;
Concorrência, mudança, ou falecimento.
11.
Postura ideal
ao atendimento
Aprimeira impressão
é a que fica;
Expressão facial
(olhar e sorriso);
Sintonia entre a fala e
a expressão corporal;
Agilidade e presteza;
Postura receptiva.
Habilidades
essenciais do
profissional de
atendimento
Apresentarcredibilidade ao cliente;
Desenvolver a empatia;
Prestar atenção;
Demonstrar empenho pessoal;
Autocontrole e paciência nas
emoções;
Manter o profissionalismo;
Gerar relacionamentos positivos e
produtivos;
Focar na solução dos conflitos;
Aplicar o conhecimento e habilidades;
Organizar as atividades de trabalho.
15.
DIVIDAM-SE EM
GRUPOS
Das 10habilidades
citadas acima, quais
são as três mais
importantes?
Das 3 habilidades
escolhidas qual é a
mais importante?
Os grupos irão
justificar suas
escolhas;
Qais as qualidades e
características que
uma pessoa precisa
para ser um
profissional de
atendimento?
APRESENTAÇÃO
Vamos Praticar!
16.
Você conhece ouse julga um(a)
profissional com todas essas 10
habilidades relacionadas?
18.
DIVIDAM-SE EM
GRUPOS
Vamos simularo
momento de um
atendimento?
Onde irão interpretar
o papel do cliente,o
atendente e o
gerente.
Os grupos terão
liberdade de atuação no
tema, estimulando a
criatividade e atitude de
vocês.
Após apresentação,
realizaremos uma
abordagem sobre os
aspectos encontrados
no atendimento.
APRESENTAÇÃO
Vamos Praticar!
O que évalor Agregado?
Cerveja
segurança
Isopor
Ambiente
agradável
Aperitivos
Gelo
Atendimento
prático
Limpeza
Estacionamento
21.
Abordagem
O que fazseu produto/serviço
ser melhor que o da
concorrência?
Qual é o seu diferencial
apresentado?
O produto/serviço da
concorrência é melhor, o que
você faz?
Você agrega valor ao seu
serviço?
SOBRE ESSAS PERGUNTAS
22.
O DETALHE
Algumas pequenasatitudes também
podem ser interpretadas como valores
agregados ao seu produto/serviço.
23.
DIVIDAM-SE EM
GRUPOS
Vamos buscaruma
melhor compreensão
sobre valor
agregado?
Será escolhido por
cada grupo um
produto
comercializado pela
empresa.
Os grupos irão criar um
diagrama e colocar o
nome do produto
escolhido no centro e ao
redor irão relacionar os
itens de valor agregado
a este produto.
APRESENTAÇÃO
Vamos Praticar!
24.
Vamos falar sobreo que foi agregado
ao conhecimento de vocês, afim de
gerar um diferencial competitivo.
Resuma em três palavras.