Aula 2 - parte 4 - Direitos do aprendiz

Aula 2 - parte 4 - Direitos do aprendiz

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  Lei da aprendizagem Aula 2 Direitosdos Aprendizes Parte 4
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  O décimo 13ºé um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988 e garante que o trabalhador receba o correspondente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado. Ou seja, consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano.
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  Anote aí, nasua agenda!
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  A primeira parcelado 13º salário corresponde a metade da remuneração deve ser paga até 30 de novembro.
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  A segunda parcelado 13º deve ser paga até 20 de dezembro.
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  Veja como écalculado o valor do 13º proporcional do trabalhador a partir da seguinte fórmula:
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  Valor do salário÷ 12 X nº de meses trabalhados.
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  E fique atentoao seguinte detalhe: Para ter direito a proporção correspondente de 1/12 por mês trabalhado, o funcionário deverá ter trabalhar por um período igual ou superior a 15 dias.
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  Desta maneira, seo empregado trabalhou, por exemplo, de 1º. de janeiro a 14 de março, terá direito a 2/12 de 13º salário proporcional, pelo fato da fração do mês de março não ter sido igual ou superior a 15 dias.
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  É, acho queestou precisando de férias... E você, sabe como funciona e quem tem direito às férias?
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  A CLT emseu art. 129 determina que todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo de sua remuneração.
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  E ainda CF/88estipula em seu art. 7°, XVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal.
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  Agora é comvocê ... Entre no chat para esclarecer algumas dúvidas e calcular o valor de seu 13º salário e ainda fazer uma simulação do cálculo de férias junto com seu professor.
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  Fontes consultadas: www.guiadedireitos.org. Acessoem 08/07/2016. Organizado por: Luiz Ricardo Siles