Coaching é um processo conduzido por um
profissional denominado Coach e visa identificar o estado
atual de seu cliente o Coacheee caminhar junto com ele até
um estado desejado.
Cliente
Onde você
está e como
Onde você
quer chegar
O que você fará
para chegar lá
Benefícios do Coaching:
• Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional;
• Fortalecimento da sua liderança e interação com os colaboradores;
• Melhor orientação da equipe e da empresa para a conquista de
novos resultados;
• Construção de um plano de negócios com o estabelecimento de
ações para o alcance de metas de curto, médio e longo prazo;
• Administração do próprio tempo e consequentemente a melhora
da qualidade de vida;
• Administração dos recursos financeiros da empresa e do próprio
participante.
Público Alvo:
• Profissionais liberais (dentistas, psicólogos, médicos,
advogados, veterinários);
• Autônomos; donos de empresas;
• Empresários e sócios;
• Executivos, Diretores e Lideranças de empresa;
• Pessoas que desejam uma mudança de vida profissional
e pessoal.
• O Coaching Executivo em grupo tem a duração de 16
meses, com 4 dias de imersão para fechamento em
hotel próximo à cidade de origem;
• Cada grupo é formado com no mínimo 25 participantes
e no máximo 30;
• A agenda é previamente definida pelo coordenador.
• Análise do comportamento empresarial
• Projetos de vida pessoal e empresarial e de carreira
• Missão e visão
• Construção e definição de metas de forma prática
• Gerando disciplina, determinação e dedicação
• Explorando padrões de sucesso
• Processo de conquista de objetivos reais
• Liderança na equipe. Lidando com colaboradores difíceis
• Formando equipes de alta performance
• Hábitos das pessoas eficazes
• Gerenciando bons relacionamentos
• A Visão integral e qualidade de vida
• Inteligência emocional
• Disciplina, organização e gestão do tempo
• Gerenciando conflitos com funcionários
• Dar e receber feedback para aumentar o faturamento
• Como fazer campanhas de aumentos de vendas/faturamento/diminuição de perdas
• Preparando seu Plano de Negócios (de empresa a ser aberta ou já em funcionamento)
• Ajustando o equilíbrio entre trabalho e família
• Finanças pessoais e empresarias.
Conteúdo Programático:
Turmas em:
São Paulo
Campinas
Rio de Janeiro
Goiânia
Salvador

Coaching de Carreira e Empresarial

  • 3.
    Coaching é umprocesso conduzido por um profissional denominado Coach e visa identificar o estado atual de seu cliente o Coacheee caminhar junto com ele até um estado desejado. Cliente Onde você está e como Onde você quer chegar O que você fará para chegar lá
  • 4.
    Benefícios do Coaching: •Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional; • Fortalecimento da sua liderança e interação com os colaboradores; • Melhor orientação da equipe e da empresa para a conquista de novos resultados; • Construção de um plano de negócios com o estabelecimento de ações para o alcance de metas de curto, médio e longo prazo; • Administração do próprio tempo e consequentemente a melhora da qualidade de vida; • Administração dos recursos financeiros da empresa e do próprio participante.
  • 5.
    Público Alvo: • Profissionaisliberais (dentistas, psicólogos, médicos, advogados, veterinários); • Autônomos; donos de empresas; • Empresários e sócios; • Executivos, Diretores e Lideranças de empresa; • Pessoas que desejam uma mudança de vida profissional e pessoal.
  • 6.
    • O CoachingExecutivo em grupo tem a duração de 16 meses, com 4 dias de imersão para fechamento em hotel próximo à cidade de origem; • Cada grupo é formado com no mínimo 25 participantes e no máximo 30; • A agenda é previamente definida pelo coordenador.
  • 7.
    • Análise docomportamento empresarial • Projetos de vida pessoal e empresarial e de carreira • Missão e visão • Construção e definição de metas de forma prática • Gerando disciplina, determinação e dedicação • Explorando padrões de sucesso • Processo de conquista de objetivos reais • Liderança na equipe. Lidando com colaboradores difíceis • Formando equipes de alta performance • Hábitos das pessoas eficazes • Gerenciando bons relacionamentos • A Visão integral e qualidade de vida • Inteligência emocional • Disciplina, organização e gestão do tempo • Gerenciando conflitos com funcionários • Dar e receber feedback para aumentar o faturamento • Como fazer campanhas de aumentos de vendas/faturamento/diminuição de perdas • Preparando seu Plano de Negócios (de empresa a ser aberta ou já em funcionamento) • Ajustando o equilíbrio entre trabalho e família • Finanças pessoais e empresarias. Conteúdo Programático:
  • 8.
    Turmas em: São Paulo Campinas Riode Janeiro Goiânia Salvador