Gestão por propósito – o futuro da gestão de pessoas
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O documento discute como a Gestão por Propósito pode aumentar o engajamento de equipes e desempenho ao conectar os propósitos individuais dos funcionários com o propósito corporativo da organização. A Talent Academy oferece ferramentas como avaliações de autoconhecimento e radar de interferências externas para ajudar nesse processo de alinhamento de propósitos.
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