Identidade Profissional - Linkedin e Outras Redes Sociais

“1/3 dos recrutadores utilizam os motores de
pesquisa para obter informação sobre os
candidatos.”
Fonte:Career Builder

Um dos primeiros passos que um recrutador faz
é pesquisar um pouco mais.

Uma “argolada”, não é de todo a melhor 1ª
impressão na criação de uma identidade
Profissional.

“Mais de 95% das empresas de recrutamento
tem nas redes sociais a sua principal fonte na
procura de candidatos.”
Pedro Caramez in Expresso 2013

Ups...Se calhar não era bem isto.

O CV, é hoje uma parte do processo,
onde as softskills se apresentam como um
fator a ter em conta pelos recrutadores.

Ao olharmos para as redes sociais, o Facebook
é aquela onde provavelmente em primeiro lugar
iremos procurar informações do candidato.

Importa assim perceber o que efetivamente está
visível e queremos (ou não) partilhar de forma
que a nossa identidade profissional não seja
prejudicada.

O Facebook permite criar definições de
privacidade de forma a termos um maior
controlo de quem vê e o que pode ser visto.

No entanto, muitas das vezes os conteúdos
problemáticos não são aqueles que nós
publicamos.

É certo que é importante, proteger a nossa
identidade profissional, no entanto, torna-se mais
relevante uma estratégia que aporte valor para a
nossa identidade no digital.

Importa assim, parar, refletir avaliar e definir o que
procuramos para a nossa identidade profissional.

Quem somos?
O que sabemos?
O que já fizemos?
O que podemos fazer?
O que temos para oferecer?

Na criação de uma identidade profissional importa,
tal como se faz no marketing olhar para nós
próprios como um produto de forma a perceber as
principais valias tornando-nos verdadeiramente
diferenciadores e interessantes para bons projetos
e bons contactos.

O universo digital, oferece um leque enorme de
possibilidades que importa avaliar e perceber de que
forma podemos potenciar a nossa identidade profissional
“escolhendo” o melhor canal.

Website – Uma plataforma que nos permite mostrar e
apresentar sem “restrições, o que queremos e somos,
sendo ainda excelente para SEO.

Blog – Uma plataforma ideal para reforçar o nosso
Know how sobre uma determinada área, ou
demonstrar que percebemos sobre um determinado
tema.

Prós
:: Reconhecimento
:: Networking
:: SEO
Contras
:: Tempo
:: Resultados
:: Conflito de interesses

Aboutme – Funciona como um “cartão de visita”
e um agregador da nossa identidade profissional

Em 2013, 1 em cada 5 recrutadores nos EUA
Utilizaram o Linkedin no seu processo de
recrutamento.
Fonte:Jobvite

Rede profissional que nos permite partilhar
a nossa informação profissional e realizar
networking com outros profissionais.

3 Passos:
:: Presença | :: Visibilidade | :: Relevância

1º Passo
Criar um perfil completo e credível: Quem
somos e o que temos para oferecer.

Provavelmente a parte mais importante do
perfil de Linkedin, pois na aquando da
pesquisa na página de resultados, isto é o que
Aparece.

Sendo uma rede profissional a nossa foto
deve refletir esse aspeto, bem como permitir
um claro reconhecimento da pessoa.

– Um campo aberto que nos
permite reforçar e realçar as
nossas competências e
motivações.
– Incluir informações de
contacto;
– Incorporar palavras chave;
– Escrever na primeira pessoa;
– Atenção a KEYWORDS

– Completar ao máximo
• Experiência Profissional
• Educação;
• Prémios
• Associações
• Projetos
• …

Muitas das vezes a reputação está nas mãos
dos outros.

Não esquecer:
– Estruturar bem a informação
de perfil de acordo com os
nossos objetivos:
– Disponibilizar nas línguas
adequadas;
– Atualizar com regularidade

2º Passo
Dar visibilidade ao perfil: Garantir que o perfil
é encontrado.

10 a 15 palavras que melhor caracterizem o vosso perfil
e procurem otimizar o perfil para que possa ficar bem
“classificado” aquando uma pesquisa no Linkedin
::HeadLine
::Sumário
::Experiência Profissional

Investir na rede de Contactos
::Crescer na quantidade mas fundamentalmente
na qualidade

Investir na rede de Contactos
A personalização de convites é uma regra de ouro
na estratégia de aumentar a rede de contactos

3º Passo
Interagir com a Rede: O Linkedin
é uma rede social.

Grupos são um dos campos mais interessantes para
ganhar relevância e contribuir para um “boost”, na
nossa identidade profissional.

A capacidade de expressar opinião, argumentar, apresentar ideias
e trocar impressões nos grupos são excelentes reforços na criação
de uma identidade profissional.

Márcio Miranda
geral.mdpm@gmail.com
marciodanielpm

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