Luis Antonio Lima - Documentos

Por LUIS ANTONIO LIMA
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Contrato de teletrabalho, teleatendimento e telemarketing
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES
Empregador: (Razão Social/nome do empregador), com sede em (xxx), na Rua (xxx), nº (xxx),
Bairro (xxx), CEP (xxx), no Estado (xxx), inscrito no CNPJ. sob o nº (xxx), e no Cadastro Estadual
sob o nº (xxx), neste ato representado pelo seu diretor (xxx), (Nacionalidade), (Estado Civil),
(Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), CPF. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº
(xxx), bairro (xxx), CEP (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx);
Empregado: (Nome do empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de
Identidade nº (xxx), CPF nº (xxx), Carteira de Trabalho nº (xxx) e série (xxx), residente e
domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), CEP (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx).
As partes identificadas acima celebram entre si o presente contrato de teletrabalho,
teleatendimento e telemarketing, regido pelas cláusulas seguintes e demais disposições legais
vigentes:
DAS DISPOSIÇÕES LEGAIS
Cláusula 1ª – O presente contrato de teletrabalho/teleatendimento/telemarketing tem como
fundamento legal as regras contidas na NR 17 (Ergonomia) e demais as disposições contidas na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Parágrafo único: Conforme o anexo II da Norma Regulamentadora (NR) nº 17, aprovado pela
Portaria SIT/DSST nº 9/2007, entende-se como trabalho de teletrabalho, teleatendimento e
telemarketing aquele cuja comunicação com interlocutores clientes e usuários é realizada à
distância por intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a utilização simultânea de
equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas informatizados ou manuais de
processamento de dados. Por sua vez, call center é entendido como o ambiente de trabalho no
qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de
terminais de computador.
DO OBJETIVO
Cláusula 2ª - O empregador admite aos seus serviços, na modalidade de contrato de trabalho por
tempo indeterminado o empregado, na função de _________________________________.
DO LOCAL E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
Cláusula 3º - O local de trabalho será __________________________ (sede/filial ou outro
estabelecimento da empresa), podendo o empregador, a qualquer momento, transferir o
empregado em caráter definitivo ou temporário, para outra unidade/filial/estabelecimento, em
qualquer localidade deste Estado ou de outro dentro do país.
Cláusula 4ª – O empregador obriga-se a cumprir todas as determinações contidas no anexo II da
NR 17, especialmente àquelas sobre as condições ambientais de trabalho, mobiliários e
equipamentos necessários aos postos de trabalho.
DA VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO

Cláusula 5º - O presente contrato terá duração por prazo indeterminado, sendo assegurado às
partes o direito de rescisão a qualquer momento, obrigando-se a parte que desejar rescindi-lo,
comunicar a outra com aviso-prévio mínimo de 30 (trinta) dias.
DA JORNADA DE TRABALHO
Cláusula 6ª – O trabalho executado pelo empregado consistirá jornada na diária de ______ (total
das horas diárias), de __________ a __________ (especificar os dias da semana), com intervalo
para repouso/refeição, das __________ a __________, perfazendo um total de __________ horas
semanais.
DA REMUNERAÇÃO
Cláusula 7ª - O empregado receberá a quantia mensal (ou diária, ou horária) de R$ ____________
(por extenso), efetuados os devidos descontos permitidos por lei.
DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES
Cláusula 8ª – O empregado compromete-se a respeitar todas as normas legais da relação de
emprego, bem como o regulamento interno da empresa, cuja cópia lhe será entregue no momento
da celebração deste contrato, bem como de utilizar corretamente todos os equipamentos de
segurança fornecidos, para fins de cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.
Cláusula 9ª - Em caso de dano causado pelo empregado, fica desde já autorizado o empregador a
efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no
parágrafo 1º do art. 462 da CLT, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em
contrato.
Cláusula 10 - Por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente contrato de
teletrabalho/teleatendimento/telemarketing em 2 (duas) vias de igual teor, juntamente com 2 (duas)
testemunhas.
São Paulo, _____ de __________ de _______.
______________________________________________________________
(Carimbo e razão social da empresa (sócio/diretor/proprietário))
______________________________________________________________
(Assinatura do empregado)
______________________________________________________________
(Assinatura do responsável legal (quando menor))
______________________________________________________________
(Nome, RG e assinatura da testemunha 1)
______________________________________________________________
(Nome, RG e assinatura da testemunha 2)
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