1) O documento descreve as mudanças no mercado de trabalho em Portugal desde a crise de 2011, incluindo a redução de subsídios, feriados e proteções para trabalhadores.
2) Os subsídios de Natal e férias foram reduzidos ou eliminados temporariamente e o subsídio de desemprego teve o teto máximo reduzido.
3) As leis trabalhistas foram alteradas para tornar os despedimentos mais fáceis e baratos para os empregadores.