Teoria dos jogos
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O documento discute dois tipos de jogos: cooperativos, onde todos trabalham juntos para vencer, e competitivos, onde um jogador só vence tirando dos outros. Jogos cooperativos incentivam colaboração, enquanto competitivos incentivam individualismo. O autor sugere fazer do ambiente de trabalho um jogo cooperativo para melhorar o trabalho em equipe.
Teoria dos jogos
- 2. Jogos cooperativos e competitivos ( Teoria dos jogos) 12/01/2015
- 3. Thomas Kuryura Agile Organizational Samurai [email protected] +55 (11) 5181.5170 +55 (11) 97654.6556
- 4. Jogos!
- 5. Dois tipos ● Todos somam para ganhar Non Zero sum gameZero sum game ● Tenho que tirar de alguém para ganhar Jogador A Jogador B Início 0 0 Rodada 1 +20 -20 Rodada 2 +15 -15 Jogador A Jogador B Início 0 0 Rodada 1 +20 +10 Rodada 2 +40 +30
- 6. O que é diferente? ● Ou todos ganham ou todos perdem ● Incentiva a colaboração e teamwork ● Incentiva a estratégia e ação no sistema ou ambiente ● No pior dos casos estimula a trapaça no sistema ou ambiente CooperativoCompetitivo ● Apenas um ganhador outros perdem ● Incentiva a competitividade e individualismo ● Incentiva a estratégia e ação em outros competidores ● No pior dos casos estimula a trapaça nos outros jogadores
- 11. E o Scrum?
- 12. Gamification?
- 13. Qual o pior problema de um jogo competitivo? ● Recompense o comportamento e não resultado ● Mantenha as recompensas pequenas ● Não prometa recompensas antecipadamente Dependendo do tamanho do prêmio as pessoas aprendem a burlar as regras ou enganar os competidores
- 14. Jogos cooperativos de tabuleiro
- 15. Para os dias de enchente!
- 16. Como vencer em um jogo cooperativo ? Coloque o desejo do seu time acima dos seus desejos individuais Não foque na vitória, foque no que você fez para atingi-la Faça do seu ambiente de trabalho um jogo cooperativo
- 17. Obrigado