前一段时间,我公众号 stormzhang 的读者后台问我这么一个问题,说他是某 985 应届生,拿到了 BAT 一家互联网大公司的 offer,但同时他还拿到了一家 A 轮融资的创业公司的 offer,本来他是不纠结的,但是他跟创业公司老板聊完之后,觉得做的产品听起来挺有潜力的,他想着以后他也可以创业,所以一下就纠结了,问我到底该怎么选?
关于大公司、小公司这个话题其实一直争论不休,哪有什么绝对的对错,各有优劣,不过是选择而已,但是今天我想给所有关注我的读者统一说下我的观点,希望对大家的选择能够有所帮助。
我先说结论,如果你是应届生以及工作 5 年经验以下的人,拿到大公司的 offer,我是建议你们直接选择的。
当然,我这里只说是互联网行业的大公司,包括 BAT、网易、360、小米、新浪、美团、京东、头条等这类级别的大公司,这类公司优势很明显。比如公司制度、流程相对比较成熟完善,队友相对都比较优秀,跟牛人在一起,你也会跟着一起优秀,薪资福利待遇通常都不会差,这点有绝对的保障。
不过最重要的一点是,有镀金作用,这点是比较现实的,比如我们经常看到一些人或者创业者经常挂着 BAT 出来的头衔,而且确实管用,只要你是 BAT 出来的人,说出去很有面,出来后找工作国内公司基本是随意挑的,这点我想也是很多人比较看中的。
当然,大公司也有一些劣势,比如因为规模很大,所有的行事准则,大都是靠制度、靠流程来约束,所以很多事情处理流程比较烦琐,这势必会牺牲一些效率,还有,大公司因为人才众多,你跟一堆优秀的人才竞争,很难脱颖而出,大部分都是靠着晋升考核达标来晋升,很多部门或领导不得不 kpi 驱动,容易出现一些人唯 kpi 为首,这对很多工程师来说,大多不太看得惯。
还有一个就是,因为大公司资源很多,每个人大都在某一领域深究,也就是说大部分人都会专注在自己的领域,不会让你随意接触、负责别的领域,也就是很多人提到的螺丝钉,但是我觉得螺丝钉这个词太片面了,有点贬义,在某一领域钻研不见得是坏事,这世界是需要一些专业领域的专家的。
但是,总体来说,加入大公司肯定是利大于弊的。所以,我都是建议,如果你是工作 5 年以下的,拿到大公司 offer 后都建议去入职,因为还有一个很重要