Aston

Какова роль ИИ в страховом бизнесе? Чтобы ответить на этот и другие актуальные вопросы, мы пригласили на проект «Цифровизация бизнеса» Дмитрия Удода — директора центра развития искусственного интеллекта компании «Ингосстрах». Интервью провёл Максим Морозов, ex-генеральный директор компании Aston. В интервью вы узнаете: — Какие риски при внедрении ИИ существуют? И какие этические ограничения стоит ввести? — Каким должен быть идеальный ИИ помощник? — Выгоднее разрабатывать новые продукты или совершенствовать существующие? — Как измерить экономический эффект от внедрения новых цифровых технологий? — Какой будет страховая индустрия через 5-10 лет? Смотрите и делитесь инсайтами в комментариях: https://lnkd.in/euv3dzdi

В этом выпуске #AstonNews расскажем, как порекомендовать в компанию своих друзей, что дает освоение второй технологии и как отпраздновали самый ужасный праздник года. Приятного просмотра!

Вакансий много не бывает! На этой неделе у нас такие: 🔹 DevOps Engineer с опытом от 2,3 лет на проект крупнейшего российского коммерческого банка: https://lnkd.in/etYJ7pwm 🔹 Java Developer с опытом от 1,1 года на проект ИТ-компании, которая специализируется на решениях для финтеха: https://lnkd.in/eNpCtYsQ 🔹 Support Engineer с опытом работы от 1-го года на проект российской технологической компании, которая специализируется на решениях для горной и строительной отраслей: https://lnkd.in/efcPZZbE 🔹 Account Manager с опытом на позиции аккаунт-менеджера, директора по продажам, руководителя отдела продаж от 5-ти лет в команду Aston: https://lnkd.in/eaetFbgM 🔹 Руководитель отдела кадров с опытом работы от 2-ух лет в команду Aston: https://lnkd.in/ezZxFGRK Еще больше актуальных вакансий на нашем сайте (https://lnkd.in/evnaFsm2). Переходите по ссылке, чтобы найти работу мечты. Даже если вы ее уже нашли, делитесь этим постом с друзьями и знакомыми. Кому-то из них точно пригодится!

Осень — унылая пора. Но только не в Aston! У нас независимо от времени года всегда много крутых ивентов для сотрудников. Играем, лепим, рисуем, дегустируем, открываем себя и мир с новой стороны. 🍁 В карусели — моменты нашего октября. Листайте и вдохновляйтесь! А если хотите также, приходите к нам работать.

Что скрывает мир интеграций и скоринга? Узнайте на нашем митапе в Питере! Будет полезен системным аналитикам, желающим улучшить свои навыки интеграции и приоритизации задач, а также продуктовым менеджерам, ищущим эффективные методы оценки и принятия решений: https://lnkd.in/ePH42TTf Обсудим сразу две важные темы: как правильно описывать процессы интеграции и какие шаблоны использовать в различных ситуациях, а также рассмотрим модели скоринга, такие как ICE и RICE, и узнаем, как объективно приоритизировать задачи, избегая рисков, связанных с интуитивными решениями. 🗓 Когда: 25 ноября, регистрация начинается в 18:30, стартуем в 19:00 (мск) 📍 Где: Санкт-Петербург, Владимирский пр-т, 23, БЦ «ICON», 8 этаж Спикеры: 🟢 Андрей Быль, System Analyst, ASTON Поговорим о том, как правильно описать интеграцию систем перед запуском процесса, а также из каких элементов состоит шаблон интеграции. На конкретных примерах разберемся, какие шаблоны и в каких случаях применять. 🟢 Елена Краковская, руководитель команды разработки, ГК Иннотех На примерах реального бэклога рассмотрим несколько моделей скоринга  (ICE, RICE, WSJF и пр.) и критерии выбора лучшей из них. Поговорим о том, почему интуиция — не самый объективный инструмент оценки и когда она может вас подвести. Регистрируйтесь по ссылке и приходите!

Если бы в Aston выбирали президента каждого офиса, проектный координатор Полина выиграла бы выборы. В ее предвыборной программе был бы всего один тезис, но он понравился бы всем без исключения. Заинтригованы? Тогда скорее включайте видео.

Говорят, в нижегородском офисе нет плохого настроения. Мы проверили и это правда! Третья серия нашего проекта Aston Journal, как вы уже догадались, про Нижний Новгород, нашу команду и офис в этой крутой локации. Пару слов для тех, кто впервые слышит про Aston Journal. Это проект, в котором мы рассказываем, чем живут офисы компании, берем интервью у коллег, делимся годными рекомендациями. В общем, делаем все, чтобы ребята из разных локаций стали чуточку ближе друг к другу. Первый номер был про Питер (https://lnkd.in/eBsZbfCg), второй — про Минск (https://lnkd.in/ekiG8yfZ).  💃 Сегодня поговорим про армию желтых уточек, узнаем об очаровательных офисных удовольствиях местных ребят и познакомимся поближе с некоторыми. Будет весело! P.S. Нижегородские, ваши лайки мы контролируем. Ставьте, пожалуйста, иначе заберем всех желтых уточек себе.

Сегодняшний выпуск #AstonNews посвятим новым возможностям. На проектах, в обучении и даже в развлечениях. Смотрите и ставьте лайки!

С чего начать карьеру в IT, если нет опыта? Бесплатное обучение по специальности «QA Engineer Java»: https://lnkd.in/emq4PzR3   Программа состоит из двух этапов:  🟢 Ступень II — интенсив (2 месяца).  🟢 Ступень III — стажировка (4 месяца).    Что нужно, чтобы поступить на Ступень II:  ✔ Локация — Россия (не более UTC+5). ✔ Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.  ✔ Хорошие знания теории тестирования.  ✔ Базовые знания Java.  ✔ Понимание SQL. ✔ Понимание принципов работы мобильных и веб-приложений.  ✔ Готовность продолжить обучение на Ступени III. Для кандидатов из Беларуси — есть возможность командировок в РФ.    Формат обучения:  Самостоятельное изучение модулей, онлайн-сессии с преподавателями, домашние задания.   Чтобы зарегистрироваться на курс, переходи по ссылке.

Как успешно и эффективно перейти с решений зарубежных вендоров на 1С? Разберемся на Aston 1C Online Meetup: https://lnkd.in/exms6kYi Опытные эксперты поделятся практическим опытом внедрения 1С, расскажут о подводных камнях и дадут советы по управлению изменениями для успешной подготовки сотрудников. Будет полезно не только 1С разработчикам, но и руководителям проектов и IT-менеджерам, которые планируют внедрение 1С. Также встреча будет интересна для HR-менеджеров и специалистов по управлению изменениями, которые стремятся повысить эффективность перехода на новые системы. 📆 Когда: 20 ноября в 18:00 (мск), онлайн Спикеры: 🟢 Игорь Земко, 1C Architect, независимый консультант Расскажет о подводных камнях внедрения больших проектов и пояснит, почему внедрение новой системы может стоить как «крыло самолета». 🟢 Наталья Бекиш, 1С Analyst, ASTON Поможет разобраться, как правильно подготовить сотрудников и стратегию управления изменениями, чтобы снизить сопротивление и повысить эффективность новой системы. Регистрируйтесь по ссылке и до встречи онлайн!