Accessibilité : un signal surprenant pour toute la filière ! Une « boîte à outils » publiée par le Gouvernement cite 6 entreprises « Recommandées par l’État », sans transparence et sans critères objectifs. Sans mettre en cause ces 6 entreprises, la FFA a interpellé le Premier ministre et sollicité une rencontre qu’elle attend avec le prochain chef de gouvernement pour rétablir un dialogue ouvert et équitable pour ce sujet comme pour d’autres. Pour en savoir plus ➡️ https://urlr.me/k5W2KT #Accessibilité #Inclusion #Handicap #ÉgalitéDeTraitement #FFA #Dialogue #Transparence Direction interministérielle du numérique (DINUM) Jérémie Vallet GAEL LE BOURGEOIS Arcom laurence pecaut-rivolier Arcep Ministère des Solidarités Sandrine Chaix Isabelle Saurat Céline Poulet Sophie Rattaire Charlotte Parmentier-Lecocq Sébastien VALERE Sébastien Peytavie Christine Le Nabour Elioz Sourdline Développement Deafi AcceoTadeo
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La Fédération compte s’investir et être force de proposition auprès du gouvernement sur tout sujet lié à l’accessibilité. Elle aura pour mission de défendre et faire progresser la profession qu’elle représente afin que l’accessibilité tant personnelle que professionnelle des personnes concernées puissent progresser dans l’efficacité.
- Website
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www.ffaccessibilite.fr
External link for Fédération Française de l'Accessibilité
- Industry
- Telecommunications
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Paris
- Type
- Nonprofit
Locations
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Primary
Get directions
Paris, FR
Employees at Fédération Française de l'Accessibilité
Updates
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Nomination : La Fédération Française de l’Accessibilité (FFA) accueille Perret Emmanuel en tant que Délégué général ! Anthropologue de formation, expert en inclusion, ex-dirigeant de l’entreprise "Être" et du GIRPEH Pays de la Loire, enseignant à l’Institut du Travail Social de Tours… Emmanuel apporte une vision globale et transversale de l’accessibilité. Cette nomination marque une étape stratégique : la FFA élargit son champ d’action pour aborder toutes les formes d’accessibilité, au-delà du handicap auditif. Objectif : faire de la FFA un acteur central de l’accessibilité universelle en France. Découvrez son parcours et ses ambitions 👉 https://bit.ly/ffaemmanuel #Accessibilité #Inclusion #Handicap #Diversité #Leadership #FFA #Nomination
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La Fédération Française de l'Accessibilité est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission. Vous êtes motivé(e) par l'inclusion ? Rejoignez une équipe dédiée à faire progresser l'accessibilité en France ! Détails de l'offre ➡️https://bit.ly/3Y8HCZy #Accessibilité #Inclusion #Recrutement AcceoTadeo Elioz Deafi Sourdline Développement
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📢 Le 11 février 2005, la France adoptait une loi majeure pour les droits des personnes en situation de handicap. Loi fondatrice pour l’égalité des droits et des chances, elle a posé les bases d’une société plus inclusive. ✅ Accessibilité des établissements recevant du public ✅ Droit à compensation des besoins individuels ✅ Inclusion scolaire et emploi ✅ Reconnaissance de tous les handicaps, visibles et invisibles Mais 20 ans plus tard ? - Seulement 40 % des ERP accessibles - Un taux de chômage 2 fois supérieur à la moyenne nationale La Fédération Française de l’Accessibilité appelle à une mobilisation collective pour une accessibilité réelle et universelle. ➡️ https://bit.ly/42KPPGG
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La Fédération Française de l'Accessibilité vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2025. Cette année revêt une signification particulière, marquant les 20 ans de la loi du 11 février 2005, un texte fondateur pour les droits des personnes en situation de handicap. Pour cette nouvelle année, notre engagement reste intact : poursuivre le chemin vers une société toujours plus inclusive et accessible à tous. Belle et inclusive année 2025 à toutes et tous !
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#SEEPH2024 : Préservons les moyens pour l’emploi des personnes en situation de handicap ! La Fédération Française de l'Accessibilité rappelle que la réduction de 20 % du budget de l’Agefiph met en danger l’accompagnement des personnes handicapées dans leur parcours professionnel. 👉 Elle demande la sanctuarisation des budgets pour garantir l'employabilité des bénéficiaires et soutenir les entreprises dans leurs démarches inclusives. ⚠️ Engageons-nous pour défendre une société véritablement inclusive et solidaire. Pour en savoir plus ➡️https://bit.ly/3Nz4sE3 Michel Barnier Charlotte PARMENTIER-LECOCQ Yaël Braun-Pivet Gérard Larcher Thomas Cazenave Benjamin DIRX Daniel Labaronne Constance Le Grip Mathieu LEFEVRE Denis Masséglia Charles Rodwell Charles Sitzenstuhl Eric Woerth Sophie Cluzel CFDT Cap Emploi Association OETH FIPHFP Handicap.fr France Télévisions BFMTV CNEWS M6 Le Monde Le Figaro Libération Les Echos L'Humanité Le ParisienMediapart #Handicap #Inclusion #Emploi #Accessibilité #SEEPH2024
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Budget amputé de 20 % pour l’Agefiph : une menace pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Le gouvernement propose de réduire le budget de l’Agefiph, ce qui mettrait en danger l’accompagnement des personnes handicapées dans leur parcours professionnel. La Fédération Française de l'Accessibilité (#FFA) appelle à la sanctuarisation des fonds pour garantir l'employabilité des bénéficiaires et soutenir les entreprises dans leurs démarches inclusives. Pour en savoir +➡️ https://bit.ly/3Nz4sE3 Michel Barnier Charlotte PARMENTIER-LECOCQ Yaël Braun-Pivet Gérard Larcher Thomas Cazenave Benjamin DIRX Daniel Labaronne Constance Le Grip Mathieu LEFEVRE Denis Masséglia Charles Rodwell Charles Sitzenstuhl Eric Woerth Sophie Cluzel Handicap.fr France Télévisions BFMTV CNEWS M6 Le Monde Le Figaro Libération Les Echos L'Humanité Le ParisienMediapart
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