Homaar vond onder andere inspiratie bij Françoise Dolto en het boekje ‘Paroles pour adolescents ou le complexe du homard’. Dolto sprak over het ‘kreeftencomplex’. Ze gebruikte de metafoor van de kreeft toen ze het over de adolescentiefase had. De kreeft groeit en na een tijd wordt zijn pantser te klein. Hij werpt het af, maar is dan even naakt en heel kwetsbaar, tot hij zich zijn grotere, meer passende schaal aanmeet. Die tussentijd kan ongemak of angst uitlokken, maar er is ook zoveel veerkracht! Zo kwam de verbastering van het Franse woord homard in de naam van onze vzw terecht, eerst nog als ‘Villa Omaar’. In het dagelijkse spreken lieten we de ‘villa’ vallen en hadden we het over ‘Homaar’. De jongeren maakten zelf een associatie: ho maar, even de tijd nemen om op adem te komen en dan verder te gaan.
About us
Homaar is een groeiplek voor jongeren van 15 tot 23 jaar. We gaan in een traject van twee weken overdag in kleine groep samen aan de slag in creatieve ateliers. Homaar wil een plek zijn waar jongeren tot rust kan komen en stilstaan bij hun thema’s. Homaar staat voor een laagdrempelige, huiselijke, warme sfeer. Van daaruit zetten we in op hun kracht, kwaliteiten en ‘goesting’ om verder te gaan. We denken ook mee wat ze erna nog nodig hebben om verder te groeien. Vanaf 2024 kan je in 4 groeiplekken in Vlaanderen terecht: Homaar heeft een huis in Wetteren, Brussel en Tienen. Daarnaast werken we nauw samen met VONK te Boechout (provincie Antwerpen) als 4e groeiplek.
- Website
-
http://homaar.be
External link for Homaar
- Industry
- Hospitals and Health Care
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Wetteren
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2016
Locations
-
Get directions
2 Oordegemsesteenweg
Wetteren, 9230, BE
-
Get directions
Artesiëstraat 13
Brussels, Brussels Region 1000, BE
-
Get directions
Ooievaarstraat 36
Tienen, Flemish Region 3300, BE
Employees at Homaar
Updates
-
Meer dan tevreden blikken we met Homaar Wetteren terug op de inspiratiedag die we samen met onze partners van Wetters Weefsel* organiseerden. Dit leerecosysteem wil een duurzaam netwerk van informele leerplekken voor kinderen en jongeren in de regio vormgeven. 🍂 Aan de thematafels werd constructief uitgewisseld over hoe in te zetten op verbinding bij jonge Wetteraars. Moeilijke onderwerpen, zoals bv kansarmoede of overlast door 'hangjongeren', werden niet uit de weg gegaan. Dit gebeurde vanuit een oplossingsgerichte en open houding, met oog voor de good practices die er al zijn in de gemeente. 🍃 In de workshops konden de deelnemers ondervinden wat informeel leren en het creëren van verbinding in gang kan zetten, een ervaring die ze meenemen naar hun eigen Wetterse organisaties. 🍄 De lezing van Dr. Belo Mussche ’s avonds zorgde voor boeiende, inspirerende en kritische uitwisselingen. 🍁 Op de informele momenten tussendoor werd gelachen, gebabbeld en genetwerkt. Er is duidelijk animo in Wetteren om de handen in elkaar te slaan voor onze kinderen en jongeren! De inspiratiedag heeft bevestigd dat er nood maar ook heel veel goesting is om te werken aan een duurzaam netwerk van informele leerplekken in Wetteren, en dit vanuit diverse organisaties en personen die er al actief zijn. Door het bundelen van alle expertise kunnen we opwaarderen wat er al bestaat voor onze jongeren en hier nog concreter mee aan de slag gaan. Bedankt aan alle aanwezige organisaties voor hun enthousiaste participatie! * de kernpartners van Wetters Weefsel zijn naast Homaar Wetteren tot nu toe Arktos vzw, Pluk9230, Samentuin Veldwegel, Velt, Fiola vzw, Overkop Wetteren Laarne Wichelen, gemeente Wetteren en Habbekrats Wetteren. Marieke Degryse Tineke Gysel Frouke Crucke Sven Timmermans
-
-
-
-
-
+5
-
-
Tijdens de 10-daagse van de veerkracht zetten onze groeiplekken 'veerkracht' nog eens extra in de kijker. Homaar wil een plek bieden aan jongeren in woelige periodes. Onze deur staat open voor zij waarbij de boog te lang gespannen stond. Voor zij die nood hebben aan warme plek om zichzelf uit te drukken. Samen even bijtanken en ons herinneren aan onze krachten. #10daagsegeestelijkegezondheid #SamenVeerkrachtig #HoMaarMaakRuimteVoorJeVonkEnJeVeerkracht
-
-
Wanneer jongeren zoals deze 17-jarige vertellen hoe Homaar hen heeft geholpen, weten we dat we op de juiste weg zijn. Dit is de kern van onze missie: een plek creëren waar jongeren zich aanvaard en minder alleen voelen, vooral in moeilijke periodes. Het contact met andere jongeren en het gevoel van verbondenheid maken het verschil.
-
-
Onze Groeiplekken in Vlaanderen en Brussel zijn allemaal uniek, elk met hun eigen sfeer en talenten. Maar de kracht van Homaar zit in de mensen die er werken. We vinden het dan ook enorm waardevol om ieder kwartaal samen te komen. Tijdens deze momenten delen we kennis, wisselen we ideeën uit en versterken we de banden. Dit zijn de gezichten die onze missie elke dag waarmaken. De mensen die met passie en toewijding een veilige plek creëren voor jongeren. Fijn dat we zo van elkaar kunnen leren en elkaar kunnen inspireren!
-
-
Homaar ontstond in 2016 uit een gedeelde passie om een laagdrempelige, niet-stigmatiserende plek te creëren voor jongeren (15 tot 23 jaar) die emotioneel vastlopen. Met de nodige portie idealisme fantaseerden we over hoe zo’n hartelijk huis vorm kon krijgen, maar ook hoe de methodiek ruimer zijn weg kon vinden in de maatschappij. De ‘Groeiplek voor jongeren’ werd geboren. Dankzij de steun van velen en een goed werkende, innovatieve methodiek, volgde onze gedroomde uitbreiding in een snel tempo. Ondertussen zijn we uitgegroeid tot een team van 4 Groeiplekken in Vlaanderen en Brussel. We blijven streven naar een duurzame impact, zowel op de jongeren als op de samenleving. Onze missie is om jongeren met emotionele uitdagingen, terug een sterke en positieve eigen plaats in de samenleving te laten innemen.
-
-
We're #hiring a new Creatief therapeut in Brussels, Brussels Region. Apply today or share this post with your network.
-
We're #hiring a new KLINISCH PSYCHOLOOG / ORTHOPEDAGOOG bij Homaar Tienen in Tienen, Flemish Region. Apply today or share this post with your network.